節(jié)約能源管理程序(編輯修改稿)
2025-05-06 06:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 壓縮機(jī)、真空泵管理 動(dòng)力站工作人員按《空壓機(jī)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程》、《真空泵標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程》執(zhí)行，確保設(shè)備經(jīng)濟(jì)安全運(yùn)行，達(dá)到站房無泄漏。、閥門有專人負(fù)責(zé)監(jiān)視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映安排維修；不得未經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，擅自在干管上開孔接管，違者責(zé)令修補(bǔ)或罰款。，實(shí)行百工時(shí)耗氣量或單位產(chǎn)品產(chǎn)量耗氣量定額標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。4. 獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰、省組織開展的節(jié)能管理體制升（定）級(jí)或評(píng)比活動(dòng)中，獲得節(jié)能管理體制優(yōu)秀單位稱號(hào)，公司應(yīng)按國(guó)家及上級(jí)規(guī)定對(duì)節(jié)能主管業(yè)務(wù)部門及有功人員予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 公司對(duì)在節(jié)能管理中作出顯著成績(jī)的職工和集體以及對(duì)節(jié)能管理工作提出合理化建議，節(jié)能技改項(xiàng)目效益顯著的職工論功行賞，給予精神鼓勵(lì)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。、個(gè)人，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 對(duì)管理不善，能源浪費(fèi)嚴(yán)重，竊水電、用電爐燒水、取暖等或未經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，繼續(xù)使用國(guó)家規(guī)定限期淘汰的費(fèi)能產(chǎn)品的集體和個(gè)人，除批評(píng)教育外，將根據(jù)損失大小，給予通報(bào)批評(píng)或罰款。，因違反規(guī)定造成人身傷亡和重大經(jīng)濟(jì)損失者（事故直接損失10萬(wàn)元以上或造成主要生產(chǎn)車間停產(chǎn)4小時(shí)以上），視其情節(jié)輕重，分別予以追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任；由公安處根據(jù)《治安管理處罰條例》進(jìn)行查處；構(gòu)成犯罪的，由司
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