assistantmanager崗位說(shuō)明書(shū)大全5-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3AssistantManager,TrainingOperations職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱AssistantManager,TrainingOperations所屬部門(mén)ContactCenter職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接

2025-05-13 18:59

薪酬績(jī)效經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/ 某（控股）集團(tuán)有限公司 人力資源中心職位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)：部門(mén)人力資源中心職位名稱薪酬績(jī)效經(jīng)理職位代碼rlzy004直接上級(jí)人力資源中心總監(jiān)平行職位招聘經(jīng)理人事培訓(xùn)經(jīng)理下屬職位任命方式工作目標(biāo)協(xié)助人力資源中心總監(jiān)建立和維護(hù)薪酬福利體系與績(jī)效管理體系，負(fù)責(zé)完成集團(tuán)績(jī)效考核工作工作描述職位主要

2025-07-25 16:25

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)大全5-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】績(jī)效管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱績(jī)效管理崗位編號(hào)HR-06所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)薪酬等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003-5-8本職：根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)擬定公司績(jī)效管理體系并組織實(shí)施職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)擬訂公司的部門(mén)績(jī)效管理體系并組織實(shí)施

2025-08-04 05:57

績(jī)效薪酬主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632績(jī)效薪酬主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)一、基本資料資料編號(hào)：1、職務(wù)名稱：績(jī)效薪酬主管2、直接上級(jí)：人力資源部經(jīng)理3、所屬部門(mén)：人力資源部4、轄員人數(shù)：0人5、定員人數(shù)：1人6、薪資標(biāo)準(zhǔn)：行政事務(wù)類二、工作內(nèi)容1、職務(wù)說(shuō)明

2025-03-23 14:28

薪酬績(jī)效經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)KUKA-Q(H)P-001生效日期2008年12月8日核準(zhǔn)***擬制***一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱人力資源管理部經(jīng)理隸屬部門(mén)人力資源管理部崗位編碼KUKA-HROO1直接上級(jí)人力資源總監(jiān)（總裁兼）可輪換崗位人力資源總監(jiān)/人力開(kāi)發(fā)部經(jīng)理

2025-03-23 14:31

薪酬績(jī)效主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱薪酬績(jī)效主管所屬部門(mén)行政人事部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期2003年7月5日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位行政人事總經(jīng)理匯報(bào)職位人力資源部經(jīng)理直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)

2025-07-25 16:25

銀行出納崗位說(shuō)明書(shū)大全5-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/崗位說(shuō)明書(shū)(員工)崗位編號(hào)： 崗位名稱銀行結(jié)算所屬部門(mén)集團(tuán)計(jì)財(cái)部直接主管計(jì)財(cái)部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期編寫(xiě)部門(mén)工作目的為了及時(shí)準(zhǔn)確地結(jié)算貨款，在《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理規(guī)定的指導(dǎo)下，做好資金的及時(shí)結(jié)算，為業(yè)務(wù)的發(fā)展提供良好的服務(wù)。工作職責(zé)1為使結(jié)算順利進(jìn)行，按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定

2025-08-09 15:42

河北紀(jì)元光電崗位說(shuō)明書(shū)大全5-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3人力資源部主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱人力資源部主任崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)2（考核兼培訓(xùn)、薪酬兼招聘）薪酬類型所轄人員2崗位分析日期本職：公司人力資源管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：組織開(kāi)展公司人力資源開(kāi)發(fā)管理體系的建設(shè)和維護(hù)

2025-05-14 01:09

江蘇牧羊集團(tuán)崗位說(shuō)明書(shū)大全5-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3辦事處經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào)： 崗位名稱辦事處經(jīng)理所屬部門(mén)市場(chǎng)部直接上級(jí)市場(chǎng)部部長(zhǎng)直接下屬辦事處成員編寫(xiě)日期2003年2月編寫(xiě)部門(mén)工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，領(lǐng)導(dǎo)本辦事處的全面工作，配合市場(chǎng)部部長(zhǎng)工作，完成集團(tuán)公司下達(dá)的工作目標(biāo)。工作職責(zé)

2025-05-14 01:27

銷售分公司銷售管理部崗位說(shuō)明書(shū)大全5-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/銷售分公司服務(wù)副總經(jīng)理　崗位說(shuō)明書(shū)撰寫(xiě)：第二組崗位名稱銷售分公司服務(wù)副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)銷售分公司崗位定員直接上級(jí)銷售分公司總經(jīng)理直接下級(jí)銷售分公司服務(wù)經(jīng)理銷售分公司培訓(xùn)經(jīng)理所轄人員編寫(xiě)/修改日期崗位目的根據(jù)公司營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)建立、完善柳工服務(wù)體系，以實(shí)現(xiàn)柳工對(duì)用戶的服務(wù)承諾。工作職責(zé)與

2025-04-18 01:48

薪酬管理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/薪酬管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱薪酬管理崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部部長(zhǎng)職系行政事務(wù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：健全完善勞資制度和福利制度，并具體執(zhí)行薪酬管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定公司與薪酬福利有關(guān)的各種方案工作任務(wù)

2025-04-08 03:26

河北石油分公司崗位說(shuō)明書(shū)大全5-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/河北石油分公司安全綜合崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱安全綜合崗崗位編號(hào)所在部門(mén)安全基建處崗位定員直接上級(jí)處長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)安全教育、事故管理、車(chē)輛安全、安?；稹h(huán)境保護(hù)、職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)相

2025-05-14 01:39

后勤管理部崗位說(shuō)明書(shū)匯編5-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3后勤主管基本情況職位名稱后勤主管職位編號(hào)所屬部門(mén)辦公室直接上級(jí)辦公室主任直接下屬司機(jī)、前臺(tái)職責(zé)1.根據(jù)集團(tuán)總部需要和用車(chē)部門(mén)及人員的具體要求，調(diào)度安排車(chē)輛和駕駛?cè)藛T，并做好登記工作2.負(fù)責(zé)新購(gòu)車(chē)輛的接受、登記建檔、辦理牌照及有關(guān)運(yùn)營(yíng)手續(xù)3.負(fù)責(zé)車(chē)輛駕駛?cè)藛T個(gè)人資料的登記造冊(cè)4.負(fù)責(zé)審批、登記和考核車(chē)隊(duì)車(chē)輛故

2025-04-12 12:24

某公司預(yù)算管理崗位說(shuō)明書(shū)5-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/預(yù)算管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱預(yù)算管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職：負(fù)責(zé)公司預(yù)算的編制、控制、報(bào)表工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司預(yù)算編制、控制工作工作時(shí)間百分比：24%工作任務(wù)

2025-04-09 00:48

會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)匯編5-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職位描述文件（分公司會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)文員）職位識(shí)別信息職位名稱會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)文員所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)財(cái)務(wù)部出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)主任匯報(bào)職位財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)主任直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)

2025-04-08 12:33

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績(jī)效薪酬管理崗位說(shuō)明書(shū)大全5(編輯修改稿)