資產(chǎn)管理部-經(jīng)營(yíng)考核主管-職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱經(jīng)營(yíng)考核主管職位編號(hào)所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級(jí)部長(zhǎng)助理直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的客觀評(píng)價(jià)集團(tuán)權(quán)屬公司和各職能部門的經(jīng)營(yíng)成果和管理業(yè)績(jī)工作職責(zé)1.協(xié)助部長(zhǎng)助理建立與完善集團(tuán)權(quán)屬公司、各職能部門的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)制度與流程2.負(fù)責(zé)確定權(quán)屬公司和各職能部門業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)的目標(biāo)值3.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展權(quán)屬公司

2025-04-19 00:39

質(zhì)量部部門職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1、質(zhì)量部部門職責(zé)范圍1、所有各種原料、輔料及包材的入庫(kù)檢驗(yàn)；2、公司所有產(chǎn)品的出廠檢驗(yàn)；3、各種質(zhì)量問(wèn)題的處理；4、計(jì)量器具的校驗(yàn)與監(jiān)督管理；5、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品包裝等進(jìn)行相關(guān)的審核工作；6、負(fù)責(zé)規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)較大的市場(chǎng)行為；7、負(fù)責(zé)落實(shí)市場(chǎng)質(zhì)量投訴的各種問(wèn)題及協(xié)調(diào)，并監(jiān)督執(zhí)行；8、公司對(duì)外委托加工的管理；9、協(xié)助供應(yīng)商的考察及管理工作；10、負(fù)責(zé)公司標(biāo)識(shí)的監(jiān)督與管

2025-07-20 06:36

質(zhì)量管理室主任職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/工作說(shuō)明書(shū)單位制造部質(zhì)管處崗位名稱質(zhì)量管理室主任崗位人數(shù)1工作班制一本職工作組織質(zhì)量管理職務(wù)職級(jí)5級(jí)2檔直接上級(jí)質(zhì)管處經(jīng)理直接下級(jí)質(zhì)量工程師A、B、C，資料兼綜合事務(wù)員、成本兼質(zhì)量統(tǒng)計(jì)員工作責(zé)任組織ISO質(zhì)量體系的運(yùn)行維修和改善組織質(zhì)量

2025-04-08 04:43

經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)部計(jì)量管理崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱計(jì)量管理職位編號(hào)所屬部門經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的提高集團(tuán)計(jì)量管理水平工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司計(jì)量管理工作2.完善集團(tuán)計(jì)量管理體系3.幫助權(quán)屬公司做好計(jì)量管理工作4.5.6.7.8.工作內(nèi)容1.協(xié)助經(jīng)理審核權(quán)屬公司計(jì)

2025-04-09 06:04

質(zhì)量管理部部門職責(zé)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/ 部門職責(zé)說(shuō)明書(shū) 基本情況部門名稱質(zhì)量管理部部門編號(hào)所屬上級(jí)部門工程中心人員編制10人下設(shè)分管崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理。組織建立公司質(zhì)量管理體系，對(duì)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、審核，并進(jìn)行質(zhì)量責(zé)任和質(zhì)量索賠爭(zhēng)議的裁定、落實(shí)；2.負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化工作。組織產(chǎn)品采標(biāo)貫標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)化審核，并組織編制技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)資料管理3.負(fù)責(zé)情

2025-04-08 04:47

質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4 職位說(shuō)明書(shū) 基本情況職位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門質(zhì)量管理部經(jīng)理直接上級(jí)工程中心副部總經(jīng)理直接下屬檔案員、標(biāo)準(zhǔn)化工程師、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量工程師、技術(shù)管理工程師、情報(bào)翻譯、信息管理人員職責(zé)1.組織貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)2.制定并實(shí)施公司產(chǎn)品質(zhì)量方針3.完善質(zhì)量管理制度，提高部門管理效率4.組織制定并實(shí)

2025-04-08 04:24

質(zhì)量管理部主任崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3質(zhì)量管理部主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量管理部主任崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)院長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)調(diào)研分析崗、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)崗、質(zhì)量監(jiān)督崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織醫(yī)院的質(zhì)量管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：組織制定本部門的工作制度

2025-04-12 08:46

質(zhì)量管理部崗位工作說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】無(wú)錫藍(lán)天電子有限公司崗位工作說(shuō)明書(shū)崗位名稱部長(zhǎng)(管理者代表)崗位編號(hào)ZG--01首次編制時(shí)間2007年2月28日最新修改時(shí)間崗位所屬部門質(zhì)量管理部上級(jí)主管職位總經(jīng)理下屬崗位名稱質(zhì)量管理體系包含的所有部門崗位說(shuō)明崗位使命作為管理者代表建立、完善公司質(zhì)量管理體系，組織編訂《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》，確保

2025-04-08 04:46

綜合部質(zhì)量管理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/某通訊職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：質(zhì)量管理所屬單位：中國(guó)某通訊分公司部門：綜合部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：省市職位設(shè)立日期：職位目的：承擔(dān)對(duì)分公司質(zhì)量監(jiān)督管理工作，提高公司質(zhì)量運(yùn)營(yíng)管理水平。工作關(guān)系：直接上級(jí)：綜合部經(jīng)理同僚：秘書(shū)綜合管理后勤管理安全保衛(wèi)基建物業(yè)管理檔案管

2025-04-08 02:09

質(zhì)量管理部崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/質(zhì)量管理部職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量文件管理所在部門質(zhì)量管理部直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)直接下級(jí)崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文件的管理占全部工作時(shí)間的百分比：35%工作任務(wù)按照文件規(guī)定，做好質(zhì)量手冊(cè)、程序文件等質(zhì)量管理體系文件的標(biāo)識(shí)、發(fā)放、回收和更換工作負(fù)責(zé)發(fā)放和回收

2025-04-08 04:46

企業(yè)質(zhì)量管理部崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)質(zhì)量管理部崗位說(shuō)明書(shū)質(zhì)量管理部部門職能直接上級(jí)：技術(shù)質(zhì)量副總經(jīng)理下屬部門：質(zhì)量管理科、部品檢驗(yàn)科、檢驗(yàn)科主要職能１、貫徹執(zhí)行國(guó)家和公司的質(zhì)量方針、政策、法律和法規(guī)，組崐織質(zhì)量策劃，編制實(shí)施年度質(zhì)量工作計(jì)劃。２、建立和健全公司的質(zhì)量保證體系，維持質(zhì)量保證體系有效崐運(yùn)行。３、組織貫徹質(zhì)量責(zé)任制，對(duì)各部門落實(shí)質(zhì)量職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)崐督檢查，

2025-04-15 22:32

華北光學(xué)儀器公司質(zhì)量管理部質(zhì)量體系主管職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3質(zhì)量體系主管職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量體系主管所在部門質(zhì)量管理部直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助部長(zhǎng)健全公司質(zhì)量管理體系占全部工作時(shí)間的百分比：30%工作任務(wù)宣傳ISO質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，尤其對(duì)中高層管理人員進(jìn)行培訓(xùn)組織初次取證和換版工作組織成立認(rèn)

2025-04-12 12:18

協(xié)調(diào)員職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】18．協(xié)調(diào)員職位說(shuō)明書(shū)職業(yè)名稱協(xié)調(diào)員文件編號(hào)GZSM-D04編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門辦公室直接上級(jí)職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位部門經(jīng)理可晉升至此的職位——可相互輪換

2025-07-23 04:51

經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)部綜合管理主管崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱綜合管理主管職位編號(hào)所屬部門經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)部直接上級(jí)部長(zhǎng)直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的協(xié)調(diào)各權(quán)屬公司之間關(guān)聯(lián)交易，促進(jìn)權(quán)屬公司之間經(jīng)驗(yàn)交流和業(yè)務(wù)協(xié)作工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)權(quán)屬公司關(guān)聯(lián)交易，并對(duì)糾紛進(jìn)行仲裁調(diào)解2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司工商統(tǒng)計(jì)分析、整理與上報(bào)工作3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司管理創(chuàng)新工作對(duì)外

2025-04-09 06:19

經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)部設(shè)備管理崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱設(shè)備管理職位編號(hào)所屬部門經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的提高集團(tuán)設(shè)備管理水平工作職責(zé)1.幫助權(quán)屬公司做好設(shè)備管理工作2.完善集團(tuán)設(shè)備管理體系3.4.5.6.7.8.工作內(nèi)容1.協(xié)助經(jīng)理審核權(quán)屬公司設(shè)備管理制度2.監(jiān)督和

2025-04-09 06:08

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