【總結(jié)】第一篇:持證上崗制度 持證上崗制度 一、持證上崗制度是指機(jī)關(guān)工作人員在履行職責(zé)過程中,必須以能表明身份的座牌、身份牌、工作證等有效證件上崗執(zhí)行公務(wù)或執(zhí)法,方便群眾辦事和監(jiān)督的制度。 二、座牌上必...
2025-10-11 03:54
【總結(jié)】環(huán)境監(jiān)測管理制度(修訂)1、目的為了加強(qiáng)公司環(huán)境監(jiān)測管理工作,落實企業(yè)的環(huán)保責(zé)任,貫徹國家環(huán)境保護(hù)方針、政策,特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各種污染源的監(jiān)測管理,規(guī)定了公司環(huán)境監(jiān)測任務(wù),監(jiān)測控制指標(biāo)和監(jiān)測方法等。三、主要任務(wù)對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的“三廢”(含噪聲)污染,進(jìn)行監(jiān)測和監(jiān)督;整理監(jiān)測數(shù)據(jù)上報安全環(huán)保部并建立監(jiān)測臺帳;及時完成其他臨時監(jiān)測任務(wù)等
2025-04-09 04:55
【總結(jié)】 11環(huán)境監(jiān)測報告制度 環(huán)境監(jiān)測報告制度 國家環(huán)保局環(huán)監(jiān)"1996"914號1996年11月27日 八部分:第一章總則、第二章環(huán)境監(jiān)測快報、第三章環(huán)境監(jiān)測季報月報、第四章環(huán)境質(zhì)量年報報告書、第...
2025-09-22 00:16
【總結(jié)】第一篇:安全管理人員持證上崗制度 安全管理人員持證上崗制度 一、在單位安全管理人員中實行職業(yè)資格證書制度,是安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的進(jìn)一步深化,也是安全生產(chǎn)工作的必然要求。 二、建立安全管理人員臺帳和擋...
2025-10-04 23:27
【總結(jié)】表1持證上崗考核申請表貴州聚科技術(shù)服務(wù)有限公司填表日期:2014年08月20日第頁共頁序號姓名性別技術(shù)職稱項目類別考核項目分析方法名稱、代號及來源建議考核方式持證情況能力驗證等理論
2025-07-29 21:21
【總結(jié)】 信用社下崗人員上崗考核制度 為進(jìn)一步增強(qiáng)全員的工作責(zé)任意識,充分調(diào)動下崗人員再上崗的工作積極性,維護(hù)各項管理制度的嚴(yán)肅性,促進(jìn)信用社健康發(fā)展,結(jié)合我××農(nóng)村信用社下崗人員再上崗的實際情況,特制定...
2025-09-17 01:20
【總結(jié)】第一篇:環(huán)境監(jiān)測 第一章 ? 對象:反映環(huán)境質(zhì)量變化的各種自然因素;對人類活動與環(huán)境有影響的各種人為因素,對環(huán)境造成污染和危害的各種成分。 目的:①根據(jù)環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),評價環(huán)境質(zhì)量。②根據(jù)污染特...
2024-11-09 07:32
【總結(jié)】環(huán)境監(jiān)測管理制度(修訂)1、目的為了加強(qiáng)公司環(huán)境監(jiān)測管理工作,落實企業(yè)的環(huán)保責(zé)任,貫徹國家環(huán)境保護(hù)方針、政策,特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各種污染源的監(jiān)測管理,規(guī)定了公司環(huán)境監(jiān)測任務(wù),監(jiān)測控制指標(biāo)和監(jiān)測方法等。三、主要任務(wù)對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的“三廢”(含噪聲)污染,進(jìn)行監(jiān)測和監(jiān)督;整理監(jiān)測數(shù)據(jù)上報安全環(huán)保部并建立監(jiān)測臺帳;及時完成其
2025-04-09 04:36
【總結(jié)】第一篇:環(huán)境監(jiān)測管理制度 環(huán)境監(jiān)測管理制度 一、目的為了加強(qiáng)公司環(huán)境監(jiān)測管理工作,落實企業(yè)的環(huán)保責(zé)任,貫徹國家環(huán)境保護(hù)方針、政策,特制定本制度。 二、適用范圍 本制度適用于公司內(nèi)環(huán)境狀況、各種...
2024-11-09 07:38
【總結(jié)】測量人員考核制度一、考核目的為了加強(qiáng)測量技術(shù)人員專業(yè)技能水平,更好的滿足現(xiàn)場施工,經(jīng)項目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)研究決定,定期對測量人員專業(yè)技能進(jìn)行考核。二、考核主要內(nèi)容①是否緊密配合施工,堅持實事求是,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。②測量前需了解設(shè)計意圖,學(xué)習(xí)和校核圖紙;了解施工部署,制定測量放線方案。③會同測監(jiān)中心和監(jiān)理單位一同對控制點(diǎn)進(jìn)行實地校測,復(fù)測。
2025-10-20 08:22
【總結(jié)】TCL國際電工(惠州)有限公司TCL國際電工(2000)企字第006號商務(wù)人員考核制度為實行對商務(wù)人員的量化考核,并將考核與獎金掛勾,特制定本制度。一、考核對象:除辦事處經(jīng)理、經(jīng)理助理以外辦事處所有商務(wù)人員;二、考核機(jī)構(gòu)及人員設(shè)置:每個辦事處設(shè)一考評小組,辦事處辦公會議成員為考評小組成員,辦公會議由辦事處經(jīng)理、經(jīng)理助理、二名銷售主任組成,詳見TCL國際電工(
2025-04-07 23:05
【總結(jié)】三明網(wǎng)庫信息技術(shù)有限公司商務(wù)人員績效考核管理制度一、考核目的1、對商務(wù)人員工作績效進(jìn)行客觀公正的評價;2、公正確定商務(wù)人員的薪酬和提(降)薪、提(降)級資格;3、強(qiáng)化員工自我激勵和自
2025-08-18 19:23
【總結(jié)】 施工現(xiàn)場特種作業(yè)人員持證上崗制度 第一條本制度適用于本縣行政區(qū)域內(nèi)從事建筑施工的特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理。 第二條建筑施工的起重和垂直運(yùn)輸機(jī)械的司機(jī)、司索工、起重吊裝(安裝)工、信號指揮...
2024-11-19 00:36
【總結(jié)】人員考核制度一、考核目的為了不斷加強(qiáng)和提高公司的整體管理水平,促進(jìn)管理人員努力工作,不斷提高綜合素質(zhì)和工作效率,強(qiáng)化合作精神,并客觀、公正地反映其工作業(yè)績,特制定考核辦法。二、考核范圍本考核辦法適用于公司職能管理部門人員和利潤中心的職能人員。三、考核辦法(一)績效工資的掛鉤比例職能人員的績效工資由三部分組成,以月度綜合考核(見
2025-10-21 09:48
【總結(jié)】 施工單位特種作業(yè)人員持證上崗制度 第一條:認(rèn)真執(zhí)行《勞動法》,貫徹執(zhí)行特種作業(yè)人員必須持證上崗工作的規(guī)定,同時結(jié)合本公司的實際情況,制定特種作業(yè)人員上崗持證制度。 第二條:特種作業(yè)人員...
2024-11-17 00:43