清華大學(xué)人力資源管理高級(jí)研修班(編輯修改稿)
2025-05-06 02:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 發(fā)展戰(zhàn)略◆EVA與績(jī)效管理◆高效率團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理◆文化制勝：企業(yè)文化建設(shè)與管理◆人力資源成本管理與控制模塊三 招聘與甄選模塊四 薪酬、法務(wù)、福利◆成功的招聘與面試技巧◆員工素質(zhì)模型構(gòu)建◆工作分析與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用◆基于勝任力的人才測(cè)評(píng)技術(shù)與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用◆富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬設(shè)計(jì)與激勵(lì)機(jī)制◆員工福利與服務(wù)◆九型人格與員工職業(yè)生涯規(guī)劃◆人力資源相關(guān)法律實(shí)務(wù)模塊五 人力資源培訓(xùn)與開發(fā)名家講座◆培訓(xùn)體系(企業(yè)大學(xué))建設(shè)與培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化◆創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織—打造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)◆人力資源管理流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化實(shí)戰(zhàn)◆首席人力資源官高效溝通技巧◆接班人計(jì)劃◆最佳雇主塑造◆世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)人力資源經(jīng)典案例分析◆商務(wù)禮儀名企考察 赴本土、國(guó)外知名企業(yè)參觀考察核心師資（部分）楊百寅 清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院人力資源與組織行為系主任，教授，榮獲國(guó)際人力資源開發(fā)學(xué)會(huì)“杰出學(xué)者獎(jiǎng)”梁鈞平 北京大學(xué)光華管理學(xué)院組織管理系主任，教授，著名組織行為學(xué)專家
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