【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 金額。單獨(dú)發(fā)放部門(mén)設(shè)置：設(shè)置機(jī)構(gòu)為單獨(dú)發(fā)放部門(mén)，使他們能從父機(jī)構(gòu)那里脫離出來(lái)單獨(dú)發(fā)放工資。工資日常管理：工資日常管理包括體系設(shè)置、工資基本信息、月度工資發(fā)放、工資變動(dòng)、工資補(bǔ)發(fā)和工資審核六個(gè)模塊。體系設(shè)置（即確定發(fā)放人員的范圍）：將工資分成不同體系，對(duì)于不同單位可以引用不同的體系，同一單位不同人員類(lèi)別也可以引用不同體系。體系設(shè)置包括體系的增、刪、改和每個(gè)體系中涉及到的具體的工資項(xiàng)目的設(shè)置。工資基本信息：設(shè)置每一個(gè)員工工資基本信息，并進(jìn)行維護(hù)管理。月度工資發(fā)放：具體每月工資發(fā)放的設(shè)置。工資變動(dòng)管理：對(duì)員工工資變動(dòng)過(guò)程情況進(jìn)行相應(yīng)記錄。工資補(bǔ)發(fā)：補(bǔ)發(fā)做了人員流動(dòng)中減員、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、人事異動(dòng)的人員的工資。工資審核：審核已經(jīng)做好的工資數(shù)據(jù)。工資統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳：工資臺(tái)帳的功能主要是對(duì)系統(tǒng)中的工資數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，可通過(guò)設(shè)置統(tǒng)計(jì)范圍和統(tǒng)計(jì)時(shí)間對(duì)已經(jīng)存檔的工資數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 保險(xiǎn)管理：保險(xiǎn)管理功能模塊現(xiàn)在主要提供在職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)功能。在職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)分為以下幾個(gè)部分：個(gè)人參?；拘畔ⅲ翰榭垂芾韱T工的養(yǎng)老保險(xiǎn)信息，在此可以對(duì)已有參保信息的人員進(jìn)行參保信息變更操作，并可以上報(bào)個(gè)人參保信息變更情況；新參保amp。轉(zhuǎn)入：對(duì)新進(jìn)員工和調(diào)入人員進(jìn)行起保業(yè)務(wù)，可以上報(bào)新增或者變更的人員參保信息，具有查詢(xún)功能；支付amp。轉(zhuǎn)出：對(duì)死亡或出國(guó)的人員進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)的支付amp。轉(zhuǎn)出業(yè)務(wù)，同樣具有查詢(xún)和上報(bào)功能。停保：對(duì)正常繳費(fèi)的人員進(jìn)行停保業(yè)務(wù)，同樣具有查詢(xún)和上報(bào)功能。續(xù)保：對(duì)暫停繳費(fèi)的人員進(jìn)行續(xù)保業(yè)務(wù)，同樣具有查詢(xún)和上報(bào)功能。內(nèi)部處理審核：省公司二級(jí)單位進(jìn)行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的審核，具有查詢(xún)功能和內(nèi)部審核功能；省公司處理審核：四川省電力公司進(jìn)行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的審核，具有查詢(xún)功能；對(duì)于在職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)來(lái)說(shuō)，新參保amp。轉(zhuǎn)入是數(shù)據(jù)入口，支付amp。轉(zhuǎn)出是數(shù)據(jù)出口各子功能模塊下只能看到符合當(dāng)前業(yè)務(wù)功能對(duì)應(yīng)范圍的人員，只有經(jīng)過(guò)內(nèi)部處理審核和省公司處理審核都通過(guò)的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)才能生效，部分與保險(xiǎn)相關(guān)的人員基本信息的變更，也需要保險(xiǎn)模塊中審核通過(guò)后才能生效，例如人員姓名等。 職業(yè)技能鑒定：職業(yè)技能鑒定包含系統(tǒng)外單位、報(bào)名通知、自助報(bào)名、報(bào)名管理、考核通知、成績(jī)管理、綜審管理、頒證管理和子集管理幾大模塊。系統(tǒng)外單位：主要記錄系統(tǒng)外的職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)信息，可以在次進(jìn)行新建、刪除、修改操作；報(bào)名通知：可以在此進(jìn)行新增、刪除、確認(rèn)、修改操作，新增的時(shí)候可以上傳相關(guān)通知附件；自助報(bào)名：?jiǎn)T工自己參加職業(yè)技能鑒定報(bào)名，可以填寫(xiě)報(bào)名申請(qǐng)，上報(bào)報(bào)名申請(qǐng)，也可以刪除或者編輯未提交的報(bào)名申請(qǐng)；報(bào)名管理：分為批量報(bào)名、報(bào)名審批、系統(tǒng)外報(bào)名三個(gè)模塊，批量報(bào)名可以大批量添加、刪除、提交未上報(bào)的報(bào)名信息，也可以單獨(dú)對(duì)未上報(bào)的報(bào)名信息；報(bào)名審批同樣可以批量審核或者單獨(dú)審核上報(bào)后待辦狀態(tài)的報(bào)名信息，也可以進(jìn)行查看；系統(tǒng)外報(bào)名就是指非本系統(tǒng)人員的報(bào)名，同于批量報(bào)名，可以批量導(dǎo)入。考核通知：含考核計(jì)劃和承辦單位兩個(gè)模塊，考核計(jì)劃可以進(jìn)行新增、刪除、編輯待確認(rèn)的職業(yè)鑒定考核計(jì)劃；承辦單位模塊可以新建、刪除、編輯承辦單位。成績(jī)管理：成績(jī)管理是報(bào)名用戶(hù)的成績(jī)列表，在此可以導(dǎo)入、編輯、刪除用戶(hù)成績(jī)，也可以到處未導(dǎo)入成績(jī)的用戶(hù)。綜審管理：在此可以對(duì)參加職業(yè)技能鑒定的用戶(hù)進(jìn)行綜審?fù)ㄟ^(guò)、不合格操作，并且可以將其開(kāi)始公示、公示結(jié)束，查看、導(dǎo)出公示人員名單。頒證管理：在此可以對(duì)相關(guān)人員導(dǎo)入頒證信息，進(jìn)行相關(guān)編輯、刪除，到處等待頒證的用戶(hù)信息，可以通過(guò)狀態(tài)下拉菜單進(jìn)行選擇。子集管理：于人員基本信息中的職業(yè)技能鑒定模塊相同。 教育培訓(xùn)：教育培訓(xùn)主要含員工培訓(xùn)、學(xué)歷管理、學(xué)分管理、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)資源和教育統(tǒng)計(jì)幾大模塊，其中員工培訓(xùn)和學(xué)分管理最為重要。員工培訓(xùn)：是教育培訓(xùn)模塊的核心部分，主要包含了培訓(xùn)需求、培訓(xùn)計(jì)劃、計(jì)劃辦班、培訓(xùn)實(shí)施和教育培訓(xùn)子集幾個(gè)小模塊。一套完整的培訓(xùn)業(yè)務(wù)第一步就是需要制定一個(gè)有效合理的培訓(xùn)需求，可以通過(guò)選擇查看方式來(lái)新增、刪除培訓(xùn)需求，匯總單位還可以進(jìn)行匯總上報(bào)需求，培訓(xùn)需求只有6月份和12月份25號(hào)到30號(hào)才可以進(jìn)行上報(bào)；當(dāng)培訓(xùn)需求審核完畢了，各基層單位就可以根據(jù)自己的培訓(xùn)需求制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃了，向上級(jí)部門(mén)提交審核，最終確認(rèn)，這些是計(jì)劃內(nèi)的培訓(xùn)計(jì)劃，也可以在此新增臨時(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)審核最終形成培訓(xùn)計(jì)劃；當(dāng)培訓(xùn)計(jì)劃完成后，就可以根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行計(jì)劃辦班了，辦班可以對(duì)人員、員工類(lèi)別、崗位類(lèi)別和組織等進(jìn)行限制，信息設(shè)置完畢確認(rèn)后就可以進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名人員需要通過(guò)上級(jí)部門(mén)相關(guān)專(zhuān)職審核批準(zhǔn)確認(rèn)，報(bào)名才算完成；計(jì)劃辦班、報(bào)名結(jié)束后就進(jìn)行培訓(xùn)實(shí)施階段了 ，培訓(xùn)實(shí)施包括分期管理、考核及發(fā)證和培訓(xùn)記錄設(shè)置三部分組成，其中分期管理和考核及發(fā)證由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)填寫(xiě)，培訓(xùn)記錄設(shè)置由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和參培單位共同完成，相關(guān)業(yè)務(wù)操作具體看視頻和操作手冊(cè)，考核及發(fā)證主要是記錄學(xué)員的考核情況和發(fā)證情況，其中考核情況包括考勤情況和考試情況。發(fā)證指的證書(shū)發(fā)放情況，該培訓(xùn)是否有證書(shū)，如果有證書(shū)相應(yīng)的發(fā)放時(shí)間等信息的設(shè)置；“教育培訓(xùn)子集”與 “人員360度信息”中的“教育與培訓(xùn)”對(duì)應(yīng) 這里記錄著在“培訓(xùn)實(shí)施”中產(chǎn)生的培訓(xùn)信息 ，我們也可以在這里進(jìn)行簡(jiǎn)單的查詢(xún)、修改、新增、刪除等操作。學(xué)歷教育：學(xué)歷教育模塊包括四個(gè)功能學(xué)歷申請(qǐng)、在學(xué)情況登記、學(xué)歷登記和報(bào)銷(xiāo)經(jīng)費(fèi)記錄進(jìn)行維護(hù) ，學(xué)歷登記是對(duì)某員工已經(jīng)取得新的學(xué)歷后在此模塊進(jìn)行登記，登記的結(jié)果會(huì)在該模塊和與“人員360度信息”中的“學(xué)歷與學(xué)位”顯示 ，“學(xué)歷登記”是過(guò)程，“學(xué)歷與學(xué)位”是結(jié)果 ，選擇人員進(jìn)行實(shí)際信息的錄入，錄入過(guò)程中注意“是否參工學(xué)歷”與“現(xiàn)學(xué)歷”的選擇，所有信息仔細(xì)錄入完畢后點(diǎn)擊保存。注：如果一個(gè)人的參工學(xué)歷與現(xiàn)學(xué)歷相同，在錄入學(xué)歷信息時(shí)，需要將“現(xiàn)學(xué)歷和參工學(xué)歷”都選擇是，一個(gè)人也允許有多條學(xué)歷，在錄入學(xué)歷時(shí)注意畢業(yè)時(shí)間、入學(xué)時(shí)間、學(xué)制以及該人員出生日期以及當(dāng)前時(shí)間在邏輯上的關(guān)系。學(xué)分管理：該模塊含三個(gè)子模塊——學(xué)分登記、學(xué)分審核和學(xué)分統(tǒng)計(jì)，首先要進(jìn)行的是學(xué)分登記或者年度計(jì)劃制定，登記或制定完畢后進(jìn)行學(xué)分審核或者計(jì)劃審核，最后在學(xué)分統(tǒng)計(jì)中體現(xiàn)出系統(tǒng)中人員的學(xué)分情況，要對(duì)一個(gè)人的學(xué)分進(jìn)行登記，并且提交上級(jí)審核，首先必須要為其制定個(gè)人年度計(jì)劃，并且得到審核通過(guò)后才能進(jìn)行學(xué)分登記、審核 ，年度個(gè)人計(jì)劃，一個(gè)員工一年只能提交一次 ，學(xué)分可以為多條，但是一年也只能上報(bào)一次，學(xué)分一旦進(jìn)入上報(bào)流程就不能進(jìn)行修改、刪除，年度個(gè)人計(jì)劃和學(xué)分可以由員工自己在員工自助平臺(tái)里面新增，也可以由教育培訓(xùn)專(zhuān)責(zé)進(jìn)行新增，無(wú)論如何都得提交上級(jí)相關(guān)專(zhuān)職審批。培訓(xùn)師資：培訓(xùn)師資包括四個(gè)部分：“內(nèi)訓(xùn)師及考評(píng)員庫(kù)”、“專(zhuān)職教師庫(kù)”、“職業(yè)培訓(xùn)教師庫(kù)”和“教師流動(dòng)管理”。 內(nèi)訓(xùn)師及考評(píng)員庫(kù)：主要是指系統(tǒng)內(nèi)兼職的教師；專(zhuān)職教