機動車安檢機構(gòu)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員崗位職責(zé)(編輯修改稿)
2025-05-05 23:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 認(rèn)定評審準(zhǔn)則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進(jìn)管理體系有效性。3）組織本部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)與機動車安全技術(shù)檢驗驗有關(guān)的業(yè)務(wù)知識，以確保檢測人員正確掌握標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。4）檢查、控制各種檢測環(huán)境和設(shè)施條件，確保滿足檢測工作要求并完整記錄。5）負(fù)責(zé)本部門人員的崗位分工，指定檢測范圍內(nèi)的各項工作的責(zé)任人。6）主持檢測方法的選擇確認(rèn)工作，考核檢測人員應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)方法的能力，提出確認(rèn)意見。7）制定檢測工作計劃，有序完成檢測任務(wù)。8）協(xié)助編制作業(yè)指導(dǎo)書，指導(dǎo)檢測人員循章操作。9）負(fù)責(zé)本部門儀器設(shè)備使用、維護(hù)、維修、標(biāo)識等工作的日常管理。10）對本部門的人員和資源配置積極提出合理建議，及時處理、報告本部門存在的困難和問題。11）對本部門人員的培訓(xùn)需求和考核計劃及時上報，協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人組織實施比對驗證活動，參與內(nèi)部審核和供應(yīng)商的調(diào)查和評價等工作。12）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。綜合辦公室主任職責(zé)1）負(fù)責(zé)編制各類規(guī)章制度、協(xié)助編制各類年度計劃和報告并組織實施。2）負(fù)責(zé)人員招聘、錄用、確定薪酬福利待遇和資格確認(rèn)工作的組織和實施。3）協(xié)助處理有關(guān)服務(wù)質(zhì)量方面的申訴和投訴。4）負(fù)責(zé)與檢測檢驗工作有關(guān)的設(shè)施和環(huán)境控制符合相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求。5）負(fù)責(zé)公司內(nèi)務(wù)管理工作的組織和實施。6）負(fù)責(zé)服務(wù)和供應(yīng)品的采購計劃和組織實施；7）負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作，督促和協(xié)調(diào)檢測室工作進(jìn)度，解決檢測工作中的服務(wù)服務(wù)問題；8）協(xié)助內(nèi)部審核和管理評審工作物開展；9）負(fù)責(zé)公司財務(wù)和后勤工作的管理；10）負(fù)責(zé)各類印章的使用和保管；11）負(fù)責(zé)對公司對外技術(shù)交流的組織及外來人員的接洽、安排工作；12）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。內(nèi)審員職責(zé)1）接受內(nèi)審組長的委派，實施內(nèi)部審核；2）編制審核檢查表；3）負(fù)責(zé)對糾正措施進(jìn)行跟蹤驗證；4）對實施的糾正措施進(jìn)行有效性評價；5）對質(zhì)量管理體系改進(jìn)提出建議；6）積極參加內(nèi)審員相關(guān)業(yè)
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