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正文內(nèi)容

勞動(dòng)保護(hù)用品管理辦法(修訂)(編輯修改稿)

2025-05-05 22:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 檢驗(yàn)合格后,公司才能納入招標(biāo)范圍,方可購買。4.對提供特殊勞動(dòng)防護(hù)用品的單位,必須取得特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志。(三)勞動(dòng)防護(hù)用品驗(yàn)收及保管1.采購的勞動(dòng)防護(hù)用品在入庫之前,物資供應(yīng)科必須對勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量按供貨單位在簽合同前提供的實(shí)物進(jìn)行比對檢查,并作好相關(guān)檢查記錄。2.已入庫的勞動(dòng)防護(hù)用品物資供應(yīng)科應(yīng)加強(qiáng)管理,不能因管理不善而影響勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量。(四) 勞動(dòng)防護(hù)用品的領(lǐng)取和使用1.各單位在領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí),要認(rèn)真檢查核對所領(lǐng)用物品是否符合計(jì)劃數(shù)量、質(zhì)量要求;對特種(特殊)勞動(dòng)防護(hù)用品,要核對安全標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求指標(biāo),產(chǎn)品外包裝及產(chǎn)品是否完好。2.各單位在領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用品后,要教育職工按要求正確使用,發(fā)現(xiàn)問題要與物資供應(yīng)科聯(lián)系,對存在質(zhì)量問題的要及時(shí)聯(lián)系調(diào)換或退貨。(五)勞動(dòng)防護(hù)用品的配備1.堅(jiān)持以工作崗位、工作環(huán)境、勞動(dòng)防護(hù)用品耐用程度為標(biāo)準(zhǔn);貫徹勞動(dòng)防護(hù)用品“該配置,必須配置”的原則,發(fā)放對象及使用時(shí)限見附件。2.公司各單位按要求提出本單位各崗位、工種的勞動(dòng)防護(hù)用品配置計(jì)劃(雨衣、雨鞋等在每年四月十五日前;夏季工作服在每年三月十五日前;秋季工作服在每年五月三十一日前;防寒服在每年九月三十日前)報(bào)安全環(huán)保科;安全環(huán)??埔罁?jù)相關(guān)單位核定的各崗位、工種勞動(dòng)防護(hù)用品使用時(shí)限進(jìn)行審核并備案。3.安全環(huán)??聘鶕?jù)各單位工藝、設(shè)備、崗位和工種變化及設(shè)置情況,對其配置標(biāo)準(zhǔn)是否符合國家《勞動(dòng)防護(hù)用品規(guī)選用規(guī)則》(GB1165189)和國家頒發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn),至少每四年組織對各工種的勞動(dòng)防護(hù)用品的配備標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)指標(biāo)、安全要求等進(jìn)行調(diào)整和完善。4.公司對每個(gè)職工按工作崗位的職業(yè)危險(xiǎn)有害因素的不同、工作性質(zhì)的區(qū)別,分別按照不同時(shí)限配發(fā)不同的夏季和春秋工作服以及防寒工作服,提供勞保鞋和其它必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。5.公司對從事特種作業(yè)的崗位發(fā)放特種防護(hù)服(如耐酸服、防靜電服等)。6.在崗
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