4勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放制度(編輯修改稿)
2024-08-27 16:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 保護(hù)用品按新崗位（工種）標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 因特殊情況需提高勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，由職工所在科室提出申請，經(jīng)局辦公室審核報(bào)局長批準(zhǔn)后可按提高后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 勞動(dòng)保護(hù) 用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)見附表，凡未列入和新出現(xiàn)的工 第 4 頁 共 8 頁 種，由辦公室按上級有關(guān)規(guī)定結(jié)合本實(shí)際擬定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)總經(jīng)理 批準(zhǔn)。但發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及周期不得超過本規(guī)定中的主要工種。 三、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放管理 勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放管理由局辦公室負(fù)責(zé)，每年應(yīng)對各崗位（工種）人員名單進(jìn)行核實(shí)報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的計(jì)劃、采購、保管和發(fā)放工作。 發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品必須建立健全勞動(dòng)保護(hù)用品的領(lǐng)用、保管和發(fā)放制度，嚴(yán)格按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，不得違反規(guī)定多發(fā)或少發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品，凡違反規(guī)定或造成其它不良影響 的要追究有關(guān)人員的責(zé)任。 本規(guī)定執(zhí)行前發(fā)放的耐用勞動(dòng)保護(hù)用品，使用不足原規(guī)定年限的可繼續(xù)按原規(guī)定年限使用，到期后按新規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)。 勞動(dòng)保護(hù)和勞保用品管理規(guī)定 目的和范圍 為加強(qiáng)勞保用品的管理，更好保護(hù)員工的安全與健康，特制訂本規(guī)定。本規(guī)定適用于本公司的勞動(dòng)保護(hù)和勞保用品的管理。 基本原則 統(tǒng)稱為勞動(dòng)保護(hù)用品。各種勞護(hù)用品是保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康的一項(xiàng)輔助措施，應(yīng)于生產(chǎn)福 利待遇區(qū)分開來。 第 5 頁 共 8 頁 定。凡屬于保護(hù)員工安全與健康，必須按規(guī)定發(fā)放。 ，結(jié)合本公司實(shí)際，根據(jù)生產(chǎn)
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