勞動保護用品發(fā)放制度(編輯修改稿)
2025-05-05 13:21 本頁面
【文章內容簡介】 室按上級有關規(guī)定結合本局實際擬定標準報經理批準。但發(fā)放標準及周期不得超過本規(guī)定中的主要工種。三、勞動保護用品的發(fā)放管理 勞動保護用品的發(fā)放管理由辦公室負責，每年應對各崗位（工種）人員名單進行核實報經理批準，并負責勞動保護用品的計劃、采購、保管和發(fā)放工作。 發(fā)放勞動保護用品必須建立健全勞動保護用品的領用、保管和發(fā)放制度，嚴格按規(guī)定和標準發(fā)放，不得違反規(guī)定多發(fā)或少發(fā)勞動保護用品，凡違反規(guī)定或造成其它不良影響的要追究有關人員的責任。 凡領取勞動保護用品的職工，因病事假、離職學習等超過三個月以上者，應在其勞動保護用品個人明細帳上將其使用時間扣除，使用期相應延長。 本規(guī)定執(zhí)行前發(fā)放的耐用勞動保護用品，使用不足原規(guī)定年限的可繼續(xù)按原規(guī)定年限使用，到期后按新規(guī)定的標準配發(fā)。勞動保護和勞保用品管理規(guī)定 目的和范圍 為加強勞保用品的管理，更好保護員工的安全與健康，特制訂本規(guī)定。本規(guī)定適用于本公司的勞動保護和勞保用品的管理。 基本原則 為防止各種職業(yè)中毒和外傷而發(fā)給員工使用的各種用品統(tǒng)稱為勞動保護用品。各種勞護用品是保護員工在生產過程中的安全和健康的一項輔助措施，應于生產福利待遇區(qū)分開來。 各種勞護用品是根據各工種的勞動特點和條件而相應確定。凡屬于保護員工安全與健康，必須按規(guī)定發(fā)放。 各種勞保用品發(fā)放標準依照集團規(guī)定，結合本公司實際，根據生產操作條件而制定。隨著操作條件的改變而調整。 凡上崗操作的員工必須配備有防護用品，并按規(guī)定穿戴用品。 3 職責 生技部負責勞保用品的發(fā)放標準的制定 辦公室負責監(jiān)督檢查勞護用品管理制度貫徹和勞護用品的使用情況。 4 管理辦法 勞
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