勞保用品管理補充規(guī)定(編輯修改稿)
2025-05-05 13:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，已交回部分按勞保的價格及使用時間為依據(jù)計算 折舊金額。未交回部分按全額扣除。 計算公式：扣款金額=原價格折舊金額 折舊金額=〔原價格/（12個月*規(guī)定年限）〕*領(lǐng)用時間（月）注：不滿一月的四舍五入，前半月不歸入時間計算，后半月按整月計算。 （三）勞保退庫程序 試用期人員按照離職程序進(jìn)行交接，勞保物品中除安全帽、雨衣、雨靴需退至倉庫外其余勞保用品直接退至車間。倉庫管理人員及部門接收人員接收無誤需在離職表格相應(yīng)位置簽字確認(rèn)并做好臺賬登記，以備日后核查。 轉(zhuǎn)正人員離職需按離職程序辦理勞保交接事宜，勞保物品中除安全帽、雨衣、雨靴需退至倉庫外其余勞保用品直接退至車間。 離職員工所在部門需對照該員工勞?？▽⒃搯T工應(yīng)交勞保用品填寫至離職交接清單，部門接收人員對接收物品查驗無誤簽字確認(rèn)，并進(jìn)行臺賬登記。 離職員工到倉庫交接剩余物品需攜帶勞?？拔锲方唤忧鍐危⒏鶕?jù)《勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》、勞保用品領(lǐng)用周期和價格（含稅），按月扣折結(jié)算勞保用品折舊、扣款金額。
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