全國管理咨詢師培訓(xùn)招生簡章(編輯修改稿)
2025-05-05 12:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 階n 企業(yè)運(yùn)營管理自助式進(jìn)化n 企業(yè)運(yùn)營管理升級策略案例集n 企業(yè)運(yùn)營管理最優(yōu)系統(tǒng)2. 學(xué)術(shù)影響n 文章《中國企業(yè)管理不等級進(jìn)階》榮獲第二節(jié)中國人力資源管理獎(jiǎng)n 文章《中國人力資源管理研究》列為人大教學(xué)討論內(nèi)容n 《銷售員績效考核公平性》列為清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)THLDL內(nèi)容n 著述多次被各類學(xué)術(shù)論文和雜志引用3. 咨詢服務(wù)業(yè)績216。 桂林煙草有限責(zé)任公司 發(fā)展再造與管理升華設(shè)計(jì)216。 桂林煙草有限責(zé)任公司 目標(biāo)管理體系設(shè)計(jì)216。 桂林煙草有限責(zé)任公司 營銷及客戶關(guān)系管理體系設(shè)計(jì)216。 桂林煙草有限責(zé)任公司 薪酬、績效體系設(shè)計(jì)216。 吉林正大實(shí)業(yè)有限公司 績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)216。 吉林正大 市場營銷體系、企業(yè)文化體系設(shè)計(jì)216。 大慶油田財(cái)務(wù)資產(chǎn)部 薪酬績效考核設(shè)計(jì)216。 大慶油田財(cái)務(wù)資產(chǎn)部 組織結(jié)構(gòu)與運(yùn)作設(shè)計(jì)216。 大慶油田建設(shè)集團(tuán) 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略重組設(shè)計(jì)216。 大慶油田建設(shè)集團(tuán) 組織運(yùn)營及管理機(jī)制設(shè)計(jì)216。 大慶油田公司總部 組織結(jié)構(gòu)、管理體制設(shè)計(jì)216。 大慶油田公司 業(yè)務(wù)流程及管理規(guī)范設(shè)計(jì)216。 大慶油田公司 績效考核設(shè)計(jì)216。 天獅集團(tuán) 管理體系人力資源管理體系設(shè)計(jì)216。 天獅集團(tuán) 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 216。 一汽集團(tuán) CRM物流系統(tǒng)、客戶服務(wù)呼叫中心流程設(shè)計(jì)216。 河北電力建設(shè)第一工程公司 企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)216。 貴州堿廠 戰(zhàn)略、組織運(yùn)營、績效考核設(shè)計(jì)216。 北京造幣廠 組織運(yùn)營設(shè)計(jì)216。 大慶石油儲運(yùn)銷售公司 組織體系設(shè)計(jì)216。 大慶石油儲運(yùn)銷售公司 薪酬、績效考核體系設(shè)計(jì)216。 大慶煉化公司 企業(yè)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)216。 海翔建材 組織運(yùn)營與激勵(lì)體系設(shè)計(jì)216。 海翔建材 目標(biāo)協(xié)同系統(tǒng)設(shè)計(jì)216。 勝利油田物探設(shè)計(jì)院 薪酬體系設(shè)計(jì)216。 勝利油田物探設(shè)計(jì)院 績效考核體系設(shè)計(jì)216。 大慶采油三廠 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)216。 大慶采油三廠 績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)216。 大慶采油三廠 文本化管理、培訓(xùn)管理體系設(shè)計(jì)216。 大慶采油三廠 領(lǐng)導(dǎo)人員任用體系
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