健身房銷售管理制度(編輯修改稿)
2025-05-05 12:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 技能?？腿司芙^未必是真的，一定要掌握真實動機。針對不同對象充分演練。注意正確的講解指導，密切與教練配合。通過客服溝通，這是獲得會員推薦發(fā)展自己業(yè)務的最好辦法。列出20%的重點客戶集中整理歸檔。1一天的總結(jié)必須以目標為導向。1注意總結(jié)、學習、提高。一、 紀律制度 在公司內(nèi)上班時，一律統(tǒng)一著工服、戴工牌，衣著整潔，形象健康。 接待客人時，要注意自己的一言一行，不得做有損公司形象的言論及行為。 在公司上班時，嚴禁做一切與工作無關(guān)之事，例如：看報紙、雜志，吃零食，健身等；如有違反，將按公司的規(guī)章制度給予處罰。 服從銷售經(jīng)理∕主管安排的排班和休假，如有各種事由需要換班及離開的，必須通知其主管，由主管做出安排后，方可執(zhí)行，否則，按曠工處理。 不得以任何理由欺騙客人、上思以及為了達到個人目的做出有損公司利益的行為，情節(jié)嚴重者給予辭退處理。 顧問的崗位極其重要，在營業(yè)時間內(nèi)絕不能缺崗；在接班顧問沒到時，當班顧問不能離崗。 每次參加會議及培訓時，必須將手機開振動或關(guān)機，會議及培訓期間不得交頭接耳，嚴禁隨意進出，嚴禁遲到和早退。 不得因爭單、爭客等原因在前臺當眾喧嘩、爭吵。 已下班顧問不得在公司接單，與客戶事先預約好除外，但要提前告之主管或經(jīng)理；如出現(xiàn)當班顧問忙不過來時，可在經(jīng)理允許的情況下由此
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