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正文內(nèi)容

企業(yè)管理部崗位職責(編輯修改稿)

2025-05-05 11:34 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。程序員崗位職責 確保完成計劃銷售額。 參加用戶需求調(diào)研,詳細記錄用戶的需求,結(jié)合自身所掌握的編程技術(shù),提出初步解決方案。詳細深入的掌握所承擔項目的需求分析和設(shè)計報告。盡職盡責編寫出實現(xiàn)各項功能的完整代碼。 負責所編程序的自測試工作,參加系統(tǒng)集成和安裝。編寫用戶操作使用說明書。 開拓新市場,增加新客戶。 完成公司交給的其他任務(wù)。 經(jīng)常了解用戶的意見和需求,不斷完善軟件功能,達到用戶滿意。 公司開發(fā)項目和數(shù)據(jù)要嚴格保密,不許泄漏。 定期參加部門人員培訓。 樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。財務(wù)經(jīng)理崗位職責 協(xié)助經(jīng)理制定公司年度和階段性市場經(jīng)營、客戶服務(wù)工作計劃和工作目標并組織實施,確保完成公司下達的市場經(jīng)營、客戶服務(wù)等經(jīng)營管理指標。 貫徹執(zhí)行《會計法》等財經(jīng)法律制度,制止違反財經(jīng)紀律、財會制度的行為,發(fā)現(xiàn)重大問題及時向財務(wù)副總或總經(jīng)理匯報,確保各項財務(wù)活動符合有關(guān)規(guī)定。 組織實施公司機構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級薪酬分配,提出員工的招聘和使用計劃,保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進公司目標的實現(xiàn)。 推進公司的企業(yè)文化建設(shè),掌握員工主要思想動態(tài),倡導隊伍的創(chuàng)新和團隊精神,提升公司核心競爭能力。 指導財會業(yè)務(wù)處理,采購貨比三家詢價備案,強化資金管理。 準確審核報銷的各種票據(jù)。 定期組織部門人員培訓。 樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。會計崗位職責 貫徹執(zhí)行《會計法》等財經(jīng)法律制度,制止違反財經(jīng)紀律、財會制度的現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)重大問題及時向部門領(lǐng)導報告,確保企業(yè)各項財務(wù)活動符合有關(guān)規(guī)定。 審核各部門編制的費用報表,辦理收入、成本、資金等會計核算,按時編制各種財務(wù)報表,使經(jīng)營成果得到準確及時反映。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,嚴格發(fā)票管理。并定期檢查發(fā)票使用情況。 負責對公司調(diào)撥、庫管、出納等財務(wù)工作的協(xié)調(diào)與管理。協(xié)調(diào)各崗每月以報表方式對賬目做出結(jié)算。 負責公司財務(wù)收支核算,即對各類報表的審核、監(jiān)督及核銷工作。 保管好各類財務(wù)資質(zhì)證件、印章。 編制并審核記賬憑證、錄入電腦、核對總帳、明細賬、登記帳簿、科目匯總表及財務(wù)報表。 協(xié)調(diào)出納員進行資金業(yè)務(wù)管理。 對進項發(fā)票進行登記,并及時到稅務(wù)機關(guān)認證。 按時報稅、交稅。協(xié)調(diào)好稅務(wù)部門的工作。編制應(yīng)收應(yīng)付、往來款項報表,每月傳達到公司各部門進行帳目核對。1定期參加部門人員培訓。1樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。出納員崗位職責 遵守國家規(guī)定的各項財經(jīng)紀律及公司的財務(wù)制度。 負責現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、費用賬的登記工作,定期進行貨幣資金的業(yè)務(wù)核算;做到所有賬目日清日結(jié)、準確無誤。 費用報銷嚴格執(zhí)行經(jīng)理簽字、部門經(jīng)理簽字、經(jīng)辦人簽字手續(xù),對每張票據(jù)嚴格把關(guān),嚴格控制費用,做到有據(jù)可依。 按時填報各種現(xiàn)金銀行、費用等月報表。 及時辦理訂貨匯款、必須嚴格把關(guān),手續(xù)齊全方可辦理,編制記賬憑證、錄入管家婆、登記賬簿與銀行核對每筆業(yè)務(wù)發(fā)生額及余額。 保管好各種印章,按規(guī)定使用。 保管好各類原始票據(jù)以備查找。 定期參加部門人員培訓。 樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。調(diào)撥員崗位職責 嚴格按照調(diào)撥員程序辦理公司所有商品的出入庫手續(xù)。按照商務(wù)部訂單辦理商品入庫手續(xù); 協(xié)助保管員對每項商品的名稱、型號、規(guī)格數(shù)量進行認真檢查,合格后方可辦理入庫手續(xù); 根據(jù)商務(wù)部確定價格或按合同金額辦理出庫手續(xù)、并登記保管客戶所簽欠條及時催要欠條或單據(jù); 根據(jù)出入庫手續(xù)錄入管家婆財務(wù)系統(tǒng),并登記賬簿; 庫存商品、低值易耗品必須做到賬賬相符; 當日工作當日完成,每月及時出統(tǒng)計報表; 定期參加部門人員培訓。 樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。庫管員崗位職責 熟知商品的品名、特性、功能外觀,做到眼勤、手勤、筆勤,心中有數(shù)。 保管商品、賬目清晰、每月對賬盤點庫存商品、低值易耗品必須做到賬物相符。 商品入庫、出庫前嚴格檢查商品包裝、數(shù)量及破損情況、發(fā)現(xiàn)問題立刻匯報。 經(jīng)常查物點數(shù)、分門別類管理、定期盤點、做到心中有數(shù)、拒絕外人或其他工作人員隨意進入庫房。 商品擺放井然有序,做到一目了然,學會分析冷背呆滯積壓庫存的合理調(diào)整,提出建議。 嚴格按調(diào)撥員程序辦理出入庫,賬、物、表三對清,當天業(yè)務(wù)當日完成,不許他人代辦。 定期參加部門人員培訓。 樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。結(jié)款員崗位職責 及時將驗收單,調(diào)撥單,付款單,公司發(fā)票交給物資裝備財務(wù)或油公司財務(wù),掌握每筆款項的結(jié)款金額及運行情況。 及時跟蹤每筆款項辦理情況,需返給客戶的單據(jù)要及時返單。 在結(jié)款過程中遇到問題及時處理,如處理不了及時向公司匯報。4. 定期參加部門人員培訓。5. 按時完成經(jīng)理交辦的其他工作。6. 樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。后勤部經(jīng)理崗位職責 嚴格控制公司的手機費、車費、水電費、采暖費等費用的支出,每月向公司匯報費用的使用情況。 負責司機、保安、保潔員制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,宿舍管理、衛(wèi)生管理,并作好記錄。 負責公司員工的考勤管理工作。 負責食堂用餐與采購工作,要有采購計劃,葷素搭配,保證質(zhì)量。 定期檢查食堂衛(wèi)生炊具物品管理工作,定期檢查易燃易爆品,保證安全。 負責車輛安全檢查、保養(yǎng)、維修、養(yǎng)路費、油料費使用工 負責公司福利及辦公用品的采購,發(fā)放等工作。 每年1-5月份辦理公司資質(zhì)年檢。 每月辦理員工養(yǎng)老、失業(yè)保險、中保公司保險。定期組織部門人員培訓。1樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。駕駛員崗位職責 每天必須提前10分鐘到公司發(fā)動車輛并在上班前提出車庫。 下班后需將車輛入庫并將車鑰匙交到更夫手里。 司機嚴禁開帶病車輛。 出車前必須嚴格檢查車輛各部位是否正常,手續(xù)是否齊全,做到安全出車。 要服從帶車人員的調(diào)動,不許擅自脫崗,協(xié)助帶車人完成任務(wù)。 行駛中嚴格遵守交通規(guī)則,如出現(xiàn)違章現(xiàn)象而造成的罰款和人車事故,后果自負。 不準跑私車,有公司安排方可出車執(zhí)行任務(wù)。 日常要加強車輛的維修和保養(yǎng),要定時檢查車輛的制動情況,機油是否正常以及易損件部位,負責車庫衛(wèi)生。 離開車輛時必須檢查車門是否鎖好,方可離開。不出車時,主動承擔一些力所能及的工作,如樓房維護,水、電管理、防火、防盜及后勤保障等工作。1愛護車輛,保持車容、車貌整潔(洗車費不與報銷),收車必須入庫,不許亂停放車輛或轉(zhuǎn)借他人。1參加部門組織的業(yè)務(wù)培訓。保潔員職責 負責總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師辦公室清潔衛(wèi)生。 負責二樓至五樓及衛(wèi)生間在營業(yè)期間的衛(wèi)生。 負責門窗、窗臺、窗簾的清潔衛(wèi)生。 負責花草的澆水和養(yǎng)護。 監(jiān)督、制止他人不清潔習慣,提醒他人搞好環(huán)境衛(wèi)生。炊事員崗位職責 保持個人及廚房、餐廳的衛(wèi)生,做到衣著干凈、炊具清潔。 不要把購進食品亂堆亂放,生、熟、肉、菜分別擺放。 做到主副
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