【總結(jié)】商業(yè)銀行薪酬考核管理崗職務(wù)說明書崗位名稱薪酬考核管理崗崗位編號(hào)所在部門人力資源管理崗崗位定員直接上級(jí)人力資源部副經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定商行整體的薪資水平和結(jié)構(gòu),確保其在保持對員工的既定激勵(lì)水平的同時(shí),實(shí)現(xiàn)對薪資總額的有效規(guī)劃;收集、計(jì)算并分析各類關(guān)鍵績效指
2025-04-07 23:05
【總結(jié)】3/3招聘培訓(xùn)管理崗職務(wù)說明書崗位名稱招聘培訓(xùn)管理崗崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)主任職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:根據(jù)商行整體人力需求計(jì)劃,組織開展公司的招聘、培訓(xùn)和人事管理工作,保證實(shí)現(xiàn)公司人力資源供給,以及現(xiàn)有人力的持續(xù)發(fā)展和員工技能的取得職責(zé)與工作任務(wù):
2025-04-12 06:48
【總結(jié)】概預(yù)算崗位說明書崗位名稱概預(yù)算崗位編號(hào)所在部門項(xiàng)目部崗位定員直接上級(jí)經(jīng)營部部長直接下級(jí)無所轄人數(shù)無崗位分析日期年月日本職:負(fù)責(zé)工程概(預(yù))算、估算編制、審核工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與公司承接的建設(shè)項(xiàng)目前期的可行性研究工作,提供項(xiàng)目估算服務(wù)工作任務(wù)對公司承接的建設(shè)項(xiàng)目
2025-07-23 08:20
【總結(jié)】/標(biāo)準(zhǔn)化管理崗位說明書崗位名稱標(biāo)準(zhǔn)化管理崗位編號(hào)710-1-10-08所在部門質(zhì)量技安處崗位定員2直接上級(jí)質(zhì)量技安處處長工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:標(biāo)準(zhǔn)化管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃管理工作時(shí)間百分比:工作任務(wù)制訂所
2025-07-15 00:25
【總結(jié)】/文檔管理員職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱文檔管理員所屬部門資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位軟件經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位無人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績效■無□建議
2025-04-07 23:10
【總結(jié)】5/5職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱收益管理部專員所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求●無☆偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2005年6月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位收益管理部主管匯報(bào)職位收益管理專員直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬●無☆建議權(quán)□決定
【總結(jié)】計(jì)劃財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱財(cái)務(wù)管理專責(zé)崗位編號(hào)所在部門計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:協(xié)助部門經(jīng)理承擔(dān)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、投資管理、籌資管理等財(cái)務(wù)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)編制公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工
2025-04-07 22:13
【總結(jié)】3/4機(jī)構(gòu)信托部信托資產(chǎn)管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱信托資產(chǎn)管理專責(zé)崗位編號(hào)所在部門機(jī)構(gòu)信托部崗位定員直接上級(jí)機(jī)構(gòu)信托部副經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:協(xié)助副經(jīng)理具體承辦信托存貸款、委托存貸款業(yè)務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)辦理委托、信托存款業(yè)務(wù)
2025-04-07 23:02
【總結(jié)】3/3預(yù)算會(huì)計(jì)職務(wù)說明書崗位名稱預(yù)算會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)部長職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)航材院的預(yù)算編制和預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制與監(jiān)控工作時(shí)間百分比:30%工作任務(wù)根據(jù)
2025-07-20 08:07
【總結(jié)】/ 預(yù)算審計(jì)崗位說明書崗位名稱預(yù)算審計(jì)崗位編號(hào)QK-11-04所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部部長工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司編制財(cái)務(wù)預(yù)算、及內(nèi)部審計(jì)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:財(cái)務(wù)預(yù)算工作工作
2025-07-20 07:26
【總結(jié)】/資料管理職務(wù)說明書崗位名稱資料管理崗位編號(hào)所在部門項(xiàng)目部崗位定員1直接上級(jí)工程部長工資等級(jí)直接下級(jí)無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)工程資料和檔案管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:日常管理工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)編制工程資料檔案管理實(shí)施細(xì)則檔案管理細(xì)則直接上級(jí)
2025-04-08 05:21
【總結(jié)】3/3資源管理經(jīng)理職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱Manager,ResourceManagement所屬部門ContactCenter職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位Sr.VP,Operation匯報(bào)職位直接下級(jí)職位
2025-04-08 04:59
【總結(jié)】預(yù)算、財(cái)務(wù)分析及資金管理職位說明書崗位名稱資金管理所在部門財(cái)會(huì)審計(jì)部直接上級(jí)財(cái)會(huì)審計(jì)部財(cái)務(wù)主管直接下級(jí)無崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:協(xié)助財(cái)務(wù)主管開展企業(yè)資金的籌措工作占全部工作時(shí)間的百分比:25%收集相關(guān)部門的資金需求計(jì)劃,了解集團(tuán)公司資金狀況和調(diào)劑政策規(guī)定協(xié)助財(cái)務(wù)主管聯(lián)系銀行金融機(jī)構(gòu),了解相關(guān)融資政策根據(jù)公司業(yè)務(wù)
2025-04-12 08:49
【總結(jié)】3/3審計(jì)崗崗位說明書崗位名稱審計(jì)崗崗位編號(hào)所在部門監(jiān)察審計(jì)科崗位定員直接上級(jí)監(jiān)察審計(jì)科科長工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:協(xié)助科長管理審計(jì)工作,組織審計(jì)活動(dòng),處理日常審計(jì)事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:擬定醫(yī)院審計(jì)規(guī)章制度工作任務(wù)根據(jù)工作需
2025-08-04 00:21
【總結(jié)】3/3一、編輯崗職務(wù)說明書崗位名稱編輯崗崗位編號(hào)所在部門工會(huì)崗位定員1直接上級(jí)工會(huì)副主席崗位工資直接下級(jí)無分析人姜琳、孫其義所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)《煙臺(tái)啤酒》報(bào)編審、刊印、發(fā)行、煙啤網(wǎng)站內(nèi)容的確定及其他基礎(chǔ)性工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)《煙臺(tái)啤酒》
2025-08-03 06:40