項目施工企業(yè)總體及年度安全生產管理目標(編輯修改稿)
2025-05-05 06:39 本頁面
【文章內容簡介】 評，抓好典型，加強經驗交流，組織技術示范表演等。各項目部要堅持至少雙周一次安全活動，做到有計劃、有目的、有要求、有步驟，要不斷提高質量，防止流于形式。內容有：A、傳達貫徹上級指示、通報及有關安全生產文件。B、檢查有關安全生產規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。C、分析研究事故發(fā)生情況，接受教育，提出防范措施。D、對員工進行有關安全技術、職業(yè)衛(wèi)生知識的教育。E、交流推廣先進的安全操作經驗，進行技術示范表演。F、開展反事故斗爭，進行事故演習。G、參觀安全生產展覽，開展安全生產競賽。H、發(fā)動全員，討論提出解決安全缺陷的合理化建議。I、總結安全生產規(guī)律，表揚好人好事，批評各種錯誤傾向。四、安全考試：員工每年度進行安全技術教育12次，考核形式多樣，考核成績必須記錄存檔。凡考試不合格要進行補考，補考不合格，要離職進行專門安全生產學習，再進行補考，仍不合格者要根據(jù)情況調換工種及崗位。安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔干部的標準之一。 （4）安全生產指標考核方法：實行逐級考試辦法，公司接受上級考核；公司所屬項目部、有關單位接受公司考核；項目部要對所屬管理人員進行考核。各級要制定具體考核辦法，考核成績和各級領導及管理人員工作業(yè)績掛鉤，列入各項工作考核的主要內容?？己私Y果作為年終經濟兌現(xiàn)和評定先進、實行獎罰的主要依據(jù)之一。比如：（一）、 凡在安全生產中成績突出，具備下列條件之一的單位和個人，公司給予表彰、記功、發(fā)放一次性獎金，授予榮譽稱號等獎勵。認真貫徹執(zhí)行安全生產的方針、政策、法律、規(guī)定在安全生產工作中取得顯著成績的。在勞動保護安全生產方面有較大發(fā)明，技術改進或者提出重大合理化建議的。防止和避免了重大傷亡事故，或在事故搶救中有功的。（二）、 創(chuàng)優(yōu)爭先、在文明施工中做出顯著成績，獲得省級文明工地稱號的，公司給予成本補貼獎勵，實行補貼標準，在年度經營目標責任書中訂立。違章作業(yè)或違章指揮造成事故的。玩忽職守、違反安全生產責任制，造成事故的。發(fā)現(xiàn)險情，既不采取防范措施又不及時報告，而發(fā)生事故的。存在事故隱患不執(zhí)行上級和安全部門限期整改的要求，造成事故的。發(fā)生事故后，不積極搶救、不吸取教訓采取措施，致使同類事故重復發(fā)生的。（三）、 經濟處罰的規(guī)定 一、施工（生產）設施缺少防護設施及存在事故安全隱患。生產、施工設備、設施、沒有安全防護設施或防護有重缺陷
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