【總結(jié)】職位說明書基本情況職位名稱財務(wù)分析主管職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的保障財務(wù)決策正確,降低財務(wù)風(fēng)險工作職責(zé)1.協(xié)助部長草擬與完善各種財務(wù)分析制度2.負責(zé)集團財務(wù)狀況的分析工作3.協(xié)助相關(guān)部門及人員開展工作,并提供財務(wù)建議報告工作內(nèi)容1.對集團財務(wù)分析制度的完善
2024-07-24 05:07
【總結(jié)】職位說明書基本情況職位名稱融資管理主管職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的審查權(quán)屬公司融資項目,做好公司資金的合理調(diào)度工作職責(zé)1.協(xié)助部長建立與完善集團融資管理制度與流程2.負責(zé)集團公司融資管理方面的工作3.負責(zé)權(quán)屬公司融資項目的管理工作內(nèi)容1.協(xié)助部長建立與完善集
2024-07-24 06:08
【總結(jié)】職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)營考核主管職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長助理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的客觀評價集團權(quán)屬公司和各職能部門的經(jīng)營成果和管理業(yè)績工作職責(zé)1.協(xié)助部長助理建立與完善集團權(quán)屬公司、各職能部門的業(yè)績評價制度與流程2.負責(zé)確定權(quán)屬公司和各職能部門業(yè)績評價指標的目標值3.負責(zé)組織開展權(quán)屬公司
2024-07-24 06:19
【總結(jié)】職位說明書基本情況職位名稱出納職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長助理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的確保公司現(xiàn)金使用安全,保障公司日常零星資金的使用工作職責(zé)1.負責(zé)公司現(xiàn)金的收支2.負責(zé)公司有價證券與貴重物品的管理工作內(nèi)容1.按規(guī)定提取現(xiàn)金,堅持現(xiàn)金日清月結(jié),做到賬證相符、賬款相符
2024-07-24 05:42
【總結(jié)】職位說明書基本情況職位名稱會計職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長助理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的維護公司內(nèi)部財務(wù)控制體系的正常運行主要職責(zé)1.協(xié)助部長助理草擬與完善公司財務(wù)制度、會計核算制度2.負責(zé)集團總部會計核算工作工作內(nèi)容1.對集團公司財務(wù)制度的完善提出合理化建議,協(xié)助部長助理起草、修
2024-07-24 05:23
【總結(jié)】職位說明書基本情況職位名稱投資管理主管職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的提高投資回報率,降低投資風(fēng)險工作職責(zé)1.協(xié)助部長建立與完善投資管理相關(guān)制度和流程2.負責(zé)集團投資管理工作3.負責(zé)集團土地資源等資產(chǎn)的管理工作內(nèi)容1.協(xié)助部長建立與完善投資管理相關(guān)制度和流程
2024-07-24 06:03
【總結(jié)】一、運營管理部職責(zé)說明書部門名稱運營管理部直接上級總經(jīng)理助理主要崗位經(jīng)理、市場主管、安全主管、環(huán)境主管、客服主管部門目標根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,系統(tǒng)、整體性地負責(zé)各個項目前期介入、招投標、制定物業(yè)管理方案、籌建前期物業(yè)管理處、人員招聘選聘、人員崗位培訓(xùn)安排等,同時通過對各項目進行集中統(tǒng)一管理,實現(xiàn)資源共享。主要職責(zé)1、在總經(jīng)理和管理者代表的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)本部
2025-04-08 05:12
【總結(jié)】38.資產(chǎn)投資管理員職位說明書職業(yè)名稱資產(chǎn)投資管理員文件編號GZSM-D20編制核準生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門資本經(jīng)營部直接上級職位經(jīng)理定員人數(shù)2人轄員人數(shù)——直接下級職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位本部門經(jīng)理
2025-04-12 08:48
【總結(jié)】3/4職位說明書基本情況職位名稱會計職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長助理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的維護公司內(nèi)部財務(wù)控制體系的正常運行主要職責(zé)1.協(xié)助部長助理草擬與完善公司財務(wù)制度、會計核算制度2.負責(zé)集團總部會計核算工作工作內(nèi)容1.對集團公司財務(wù)制度的完善提出合理化建議,協(xié)
2025-04-08 04:48
【總結(jié)】7/7職位說明書基本信息職位名稱:賣場管理部經(jīng)理職位編號:職位層級:職位類別:支持類職位等級:所屬部門:分部賣場管理部直接上級:分部業(yè)務(wù)部副總、總部營運部編制日期:職位目的配合總部營運工作,統(tǒng)籌管理賣場各項工作,確保賣場符合規(guī)范和便利營業(yè)的需要崗位職責(zé)描述1、負責(zé)本部門各崗位人員的工作指導(dǎo)及招聘、培訓(xùn)、考核等2、
2025-04-08 22:09
【總結(jié)】3/3固定資產(chǎn)管理職位說明書崗位名稱固定資產(chǎn)管理所在部門經(jīng)營計劃部直接上級經(jīng)營計劃部部長直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)建立、健全公司固定資產(chǎn)管理制度占全部工作時間的百分比:10%工作任務(wù)組織制定公司房地產(chǎn)、機械設(shè)備、電氣設(shè)備等固定資產(chǎn)的管理制度及實施細則督導(dǎo)各部門
2025-04-07 20:52
【總結(jié)】南寧市寶之源物業(yè)服務(wù)有限公司工程部主管崗位職位說明書職務(wù)概況職務(wù)名稱主管所屬部門工程部定編人數(shù)直接上級品質(zhì)總監(jiān)薪酬制度獎金系數(shù)直接下級領(lǐng)班薪酬序列薪酬級別工作概述負責(zé)工程部具體日常工作的實施。工作權(quán)限①有權(quán)要求品質(zhì)總監(jiān)與本職開展本職工作有關(guān)的必要資源和協(xié)調(diào)。②有權(quán)按工作規(guī)范中的管理程序文件開展本職
2025-06-16 01:50
【總結(jié)】4、工程管理部工作職責(zé):負責(zé)制定項目經(jīng)理的考核與監(jiān)控辦法;負責(zé)制定項目建設(shè)的質(zhì)量與工藝標準;文明施工及安全管理;負責(zé)審核、指導(dǎo)各項目施工計劃;巡視、檢查在建項目的施工組織及現(xiàn)場管理;負責(zé)考核、監(jiān)督項目建設(shè)管理;負責(zé)核查合同執(zhí)行情況;參與招投標及勞務(wù)分包隊伍選定;負責(zé)工程檔案及工期管理;歸口管理項目的規(guī)劃設(shè)計和施工圖審核報批。職位設(shè)置:部長、副部長、協(xié)調(diào)管理、成本分析、計劃管理、項目經(jīng)理、土建
2025-01-16 01:04
【總結(jié)】本資料是工程部提供的,在此貢獻出來,與大家一起分享!成本管理部職位說明書目錄一、 部門結(jié)構(gòu)圖 3二、 職位說明書 31) 成本管理部經(jīng)理 32) 項目成本主管 33) 項目成本專員 34) 部門助理 3成本管理部職位說明書編制說明:1.本職位說明書由員工本人和主管上級共同擬制,經(jīng)員工確認、主管上級審核、公司人力資源部審批
2025-04-07 21:34
【總結(jié)】資產(chǎn)管理崗(新增)職位說明書(模板)崗位名稱資產(chǎn)管理崗崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員1人直接上級財務(wù)審計部總監(jiān)崗位工資直接下級各倉庫統(tǒng)計、主管分析人所轄人員7人(擬定11人)分析日期本職:全面負責(zé)存貨收發(fā)存統(tǒng)計帳務(wù)及帳實盤點工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)建立全系統(tǒng)的統(tǒng)計制度和
2025-04-09 01:07