通信行業(yè)-財務部-預算績效管理崗位說明書(編輯修改稿)
2025-05-05 05:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 企業(yè)人數(shù)月報和財務月報編制獎金計算輔助表根據(jù)獎金輔助表編制獎金計算總表及地市公司分表，并提交上級審定向地市公司下發(fā)當月獎金計算表職責五職責表述： 績效考核管理工作時間百分比：２０ %工作任務根據(jù)集團公司對我省的績效目標值，分析各地市公司和省公司直屬單位的經(jīng)營情況，擬定績效考核辦法，經(jīng)領導審批后行文下達發(fā)現(xiàn)對績效考核辦法中存在的問題，提出補充和修改建議年終根據(jù)省公司業(yè)務部門上報的效績考核成績，匯總計算地市公司和直屬單位的年終效績考核成績對考核成績進行分析和評價職責六職責表述 派駐制的考核 工作時間百分比：２０ %工作任務擬定各地
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