通信行業(yè)-財(cái)務(wù)部-預(yù)算績(jī)效管理崗位說(shuō)明書(shū)-wenkub
2023-04-23 05:13:58 本頁(yè)面
【正文】 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)掌握財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，并做財(cái)務(wù)預(yù)算的調(diào)整工作工作時(shí)間百分比： 15%工作任務(wù)將實(shí)際經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行對(duì)比，作出分析報(bào)告，分析實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況與財(cái)務(wù)預(yù)算的差異，提出解決措施以及調(diào)整建議根據(jù)上級(jí)意見(jiàn)，編制預(yù)算調(diào)整方案職責(zé)三職責(zé)表述：收集有關(guān)數(shù)據(jù)，編制輔助明細(xì)帳工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)按時(shí)收集、整理省公司各部門(mén)成本費(fèi)用相關(guān)資料，編制有關(guān)成本費(fèi)用輔助明細(xì)帳，通過(guò)輔助明細(xì)帳統(tǒng)計(jì)各部門(mén)是否按合同支付費(fèi)用，成本費(fèi)用是否均衡職責(zé)四職責(zé)表述：計(jì)算全員績(jī)效生產(chǎn)獎(jiǎng)金工作時(shí)間百分比：２０ %工作任務(wù)根據(jù)市場(chǎng)部業(yè)務(wù)月報(bào)、人力資源部
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