公司質(zhì)量管理部部長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3質(zhì)量管理部部長崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部部長崗位編號QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級總工程師職系管理職系直接下級質(zhì)量主管，審核主管所轄人員崗位分析日期本職：負責公司全過程質(zhì)量管理，內(nèi)部審核和ISO9000的認證工作職責與工作任務：職責一職責表述

2025-04-18 07:29

材料行業(yè)質(zhì)量管理部質(zhì)量主管崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632質(zhì)量主管崗位說明書崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號QK-09-02所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長工資等級直接下級檢驗員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負責公司質(zhì)量管理具體工作職責與工作任務

2025-03-23 14:07

材料行業(yè)-質(zhì)量管理部-質(zhì)量主管崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/質(zhì)量主管崗位說明書崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號QK-09-02所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長工資等級直接下級檢驗員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負責公司質(zhì)量管理具體工作職責與工作任務：職責一職責表述：組織實施質(zhì)量管理計劃工

2025-07-20 20:16

質(zhì)量管理部質(zhì)檢科經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3質(zhì)量管理部質(zhì)檢科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱質(zhì)檢科經(jīng)理崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理職系直接下級質(zhì)量總監(jiān)工資等級所轄人員8人崗位分析日期本職：負責公司整個生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)督、把關(guān)、并推行質(zhì)量教育培訓及本科室工作計劃安排、落實職責與工作任務：職責一職責表述：

2025-04-08 05:16

化纖企業(yè)質(zhì)量管理部經(jīng)理職務說明書-資料下載頁

【總結(jié)】某化纖企業(yè)質(zhì)量管理部經(jīng)理職務說明書崗位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位編號0100所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級總經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)職系中層直接下級聚酯質(zhì)量主管、化纖質(zhì)量主管、標化責任工程師、部綜合辦事員工資等級所轄人員56崗位分析日期2003年12月12日本職：組織、管理和控制公司主要監(jiān)視與測量資源，落實公司對主要原

2025-04-08 13:43

質(zhì)量部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】n當前文檔修改密碼：8362839n當前文檔修改密碼：8362839n更多資料請訪問.(.....)質(zhì)量部經(jīng)理職位說明書（模板）崗位名稱質(zhì)量部經(jīng)理崗位編號所在部門質(zhì)量部崗位定員直接上級常務副總經(jīng)理崗位工資直接下級原輔料、裁剪、縫制、包裝品質(zhì)管理員分析人所轄人員6分

2025-07-20 05:24

質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位績效考核表-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632附表一：質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位績效考核表（季度）編號：年（季）姓名部門質(zhì)量管理部崗位經(jīng)理考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人

2024-10-25 04:15

質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位績效考核表-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632附表一：質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位績效考核表（季度）編號： 年（季）姓名部門質(zhì)量管理部崗位經(jīng)理考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分產(chǎn)

2024-09-28 14:43

質(zhì)量管理部標準科經(jīng)理的崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3質(zhì)量管理部標準科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱標準科經(jīng)理崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理職系直接下級標準管理員工資等級所轄人員崗位分析日期本職：全面負責質(zhì)量體系文件的制定、審核及運行監(jiān)督等各項工作，并制定公司產(chǎn)品的各項標準職責與工作任務：職責一職責表述：負責管

2025-07-15 03:31

木業(yè)公司質(zhì)量管理部部長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】木業(yè)公司質(zhì)量管理部部長崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部部長崗位編號000-09-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級總工程師工資等級直接下級質(zhì)量主管、審核主管、質(zhì)量質(zhì)量工程師薪酬類型所轄人員3崗位分析日期2009年7月本職：負責公司全過程質(zhì)量管理，內(nèi)部審核和ISO9000的認證工作職責與工作任務

2025-04-18 08:32

材料行業(yè)-質(zhì)量管理部部長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】３/3質(zhì)量管理部部長崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部部長崗位編號QK-09-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級總工程師工資等級直接下級質(zhì)量主管、審核主管、質(zhì)量質(zhì)量工程師薪酬類型所轄人員3崗位分析日期2002年7月本職：負責公司全過程質(zhì)量管理，內(nèi)部審核和ISO9000的認證工作職

2024-08-12 05:14

材料行業(yè)-質(zhì)量管理部-質(zhì)量檢驗崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/質(zhì)量檢驗崗位說明書崗位名稱質(zhì)量檢驗崗位編號QK-09-05所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負責公司采購物資、生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗工作職責與工作任務：職責一職責表述：負責公司生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品

2025-07-20 17:21

乾坤木業(yè)公司質(zhì)量管理部質(zhì)量主管崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/質(zhì)量主管崗位說明書崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號QK-09-02所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長工資等級直接下級檢驗員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負責公司質(zhì)量管理具體工作職責與工作任務：職責一職責表述：組織實施質(zhì)量管理計劃工作

2025-04-08 07:38

某中型制造業(yè)質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位說明書及kpi指標-資料下載頁

【總結(jié)】*****有限責任公司工作說明書編號DW-JD-0501發(fā)布日期單位名稱*****有限責任公司崗位名稱質(zhì)量部經(jīng)理直接上級總經(jīng)理部門質(zhì)量部直接下級部門人員下級人數(shù)17主要工作職責負責公司全面質(zhì)量管理工作，建立健全公司質(zhì)量管理體系并組織實施。工作內(nèi)容1、制度的擬訂與執(zhí)行貫徹執(zhí)行國家質(zhì)量相關(guān)法規(guī)、公

2025-04-09 00:10

質(zhì)量管理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】質(zhì)量管理崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理崗崗位編號所在部門物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級副部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負責知識產(chǎn)權(quán)的管理、質(zhì)量管理體系的管理、新包裝物技術(shù)審核、工廠質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢查；協(xié)助技術(shù)管理工作；協(xié)助部門日常工作。職責與工作任務：職責表述：注冊商標的管理工作時間百分比：15%負責按相關(guān)要求

2025-04-08 04:40

質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位說明(文件)

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