【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 公司名稱(chēng)金光紙業(yè)（中國(guó)）投資有限公司版次第一版文件類(lèi)別薪資與福利手冊(cè)編號(hào)HRCamp。B第二章: 福利與保險(xiǎn)3．過(guò)渡期個(gè)人醫(yī)療帳戶(hù)資金 在醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施的第一年，在職職工的個(gè)人醫(yī)療帳戶(hù)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)個(gè)人帳戶(hù)）資金，按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給個(gè)人現(xiàn)金。個(gè)人帳戶(hù)資金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下： 2000年12月份已參加醫(yī)療保險(xiǎn)的在職職工，45歲以上的（1955年12月31日前出生），為378元；35歲至44歲的（1956年1月1日至1965年12月31日出生），為308元；34歲以下的（1966年1月1日后出生），為238元。2001年1月1日后參加工作的職工，從其參加工作之月起至2001年12月份，按每月20元的標(biāo)準(zhǔn)，一次性發(fā)給現(xiàn)金。按以上標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給的個(gè)人帳戶(hù)資金，低于《上海市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》規(guī)定的個(gè)人帳戶(hù)應(yīng)計(jì)入金額的，在2002年初予以補(bǔ)足。4．在職職工就醫(yī)在職職工就醫(yī)可以自行選擇本市范圍內(nèi)的醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)醫(yī)院）就醫(yī)。5．在職職工門(mén)急診醫(yī)療在職職工的門(mén)急診醫(yī)療費(fèi)，全部用現(xiàn)金支付。個(gè)人現(xiàn)金支付的門(mén)急診醫(yī)療費(fèi)，超過(guò)所發(fā)的個(gè)人帳戶(hù)資金（現(xiàn)金）加上1400元（上一年度本市職工年平均工資的10%）后，按以下規(guī)定由地方附加保險(xiǎn)基金（以下簡(jiǎn)稱(chēng)附加保險(xiǎn)基金）部分支付：生效日期第（0）次修訂日期：頁(yè)次35/152001．02．01金光紙業(yè)（中國(guó)）投資有限公司公司名稱(chēng)金光紙業(yè)（中國(guó)）投資有限公司版次第一版文件類(lèi)別薪資與福利手冊(cè)編號(hào)HRCamp。B第二章: 福利與保險(xiǎn)年齡段個(gè)人帳戶(hù)資金用完后自負(fù)附加保險(xiǎn)基金支付和個(gè)人自負(fù)比例個(gè)人自負(fù)附加保險(xiǎn)基金支付*1400元30%70%*~1400元40%60%*1400元50%50%1400元全部自負(fù)注：*指2000年12月31日前參加工作的在職職工在職職工可通過(guò)用人單位向區(qū)縣醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由附加保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用。申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)時(shí)，應(yīng)附當(dāng)年的全部門(mén)急診醫(yī)療費(fèi)收據(jù)。6．在職職工門(mén)診大病醫(yī)療門(mén)診大病是指：重癥尿毒癥的門(mén)診透析；惡性腫瘤門(mén)診化療、放療。需要門(mén)診大病醫(yī)療的在職職工，應(yīng)憑醫(yī)院開(kāi)具的門(mén)診大病醫(yī)療證明，以及用人單位開(kāi)具的《醫(yī)療保險(xiǎn)專(zhuān)用憑證》到醫(yī)院就醫(yī)。7．在職職工家庭病床醫(yī)療需要家庭病床醫(yī)療的在職職工，應(yīng)根據(jù)醫(yī)生開(kāi)具的家庭病床建床通知，以及用人單位開(kāi)具的《醫(yī)療保險(xiǎn)專(zhuān)用憑證》，到醫(yī)院的家庭病床管理部門(mén)辦理登記手續(xù)，并付預(yù)交費(fèi)。8．在職職工住院或急診觀(guān)察室留院觀(guān)察醫(yī)療需要住院或急診觀(guān)察室留院觀(guān)察的在職職工，應(yīng)憑用人單位開(kāi)具的《醫(yī)療保險(xiǎn)住院憑證》到醫(yī)院就醫(yī)，并付預(yù)交費(fèi)。生效日期第（0）次修訂日期：頁(yè)次35/162001．02．01金光紙業(yè)（中國(guó)）投資有限公司公司名稱(chēng)金光紙業(yè)（中國(guó)）投資有限公司版次第一版文件類(lèi)別薪資與福利手冊(cè)編號(hào)HRCamp。B第二章: 福利與保險(xiǎn)9。在職職工外省市就醫(yī)在職職工在外省發(fā)生急病時(shí)，可在當(dāng)?shù)剜l(xiāng)衛(wèi)生院以上醫(yī)院急診就醫(yī)或住院。在職職工在外省市發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)，先由個(gè)人現(xiàn)金支付，然后在醫(yī)院開(kāi)具醫(yī)療費(fèi)收據(jù)之日起的3個(gè)月內(nèi)，憑醫(yī)療費(fèi)收據(jù)、病史資料（或復(fù)印件）等，在本市區(qū)縣醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)。10．商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害我公司為了滿(mǎn)足員工的基本醫(yī)療需求，特意在太平洋保險(xiǎn)有限公司為全體員工投保了意外傷害險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，使得我公司員工在遭受意外傷害或平時(shí)患病時(shí)有了更好的經(jīng)濟(jì)保障。A．醫(yī)療保險(xiǎn)每一位員工每年的保險(xiǎn)金為人民幣20，000元a 員工在指定醫(yī)院門(mén)診就診，門(mén)診費(fèi)用按100%的比例賠償，每日門(mén)診的最高限額為人民幣200元；b 門(mén)診各種檢查、化驗(yàn)費(fèi)每次賠償限額人民幣300元；c 所有住院費(fèi)用均按100%比例賠償；d 住院床位費(fèi)賠償額每人每天不超過(guò)人民幣50元；e 符合國(guó)家計(jì)劃生育法規(guī)的女職工孕期檢查費(fèi)及分娩費(fèi)只能集中報(bào)銷(xiāo)一次，賠償限額為：正常分娩者人民幣3000元；異常分娩者人民幣4000元；f 員工在醫(yī)院急診觀(guān)察室進(jìn)行的治療和門(mén)診小手術(shù)不受每日最高限額的限制。B。意外傷害險(xiǎn)因意外傷害死亡或傷殘的保險(xiǎn)金額為每人每年人民幣80，000元因疾病死亡的保險(xiǎn)金額為每人每年人民幣50，000元生效日期第（0）次修訂日期：頁(yè)次35/172001．02．01金光紙業(yè)（中國(guó)）投資有限公司公司名稱(chēng)金光紙業(yè)（中國(guó)）投資有限公司版次第一版文件類(lèi)別薪資與福利手冊(cè)編號(hào)HRCamp。B第二章: 福利與保險(xiǎn)四、住房公積金1．住房公積金的含義住房公積金是指本市具有常住戶(hù)口的職工及其單位按照規(guī)定比例繳存的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)蓄金。職工繳存的住房公積金和職工單位為其繳存的住房公積金，屬于職工個(gè)人所有。鑒于近年來(lái)外地人才在上海就業(yè)的現(xiàn)象不斷增加，為了貫徹市政府關(guān)于引進(jìn)外地人才的政策，本市自1999年7月1日起，擴(kuò)大住房公積金繳存對(duì)象范圍，即非本市城鎮(zhèn)常住戶(hù)口的職工可以參加本市住房公積金制度，參加應(yīng)當(dāng)具備以下條件：A. 非農(nóng)業(yè)戶(hù)口；B. 在上海工作，在所在單位形成勞動(dòng)關(guān)系；2．住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)按職工月平均工資計(jì)算：職工月平均工資=職工本人年工資總額247。實(shí)際發(fā)放工資月份3．住房公積金的繳存比例單位和個(gè)人各按照7%比例繳存。4．住房公積金的支取a) 購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修具有所有權(quán)的自住住房；b) 辦理離休、退休手續(xù)；c) 完全喪失勞動(dòng)能力，并且與所在單位終止勞動(dòng)關(guān)系；d) 戶(hù)口遷出本市或者出境定居；生效日期第（0）次修訂日期：頁(yè)次35/182001．02．01金光紙業(yè)（中國(guó)）投資有限公司公司名稱(chēng)金光紙業(yè)（中國(guó)）投資有限公司版次第一版文件類(lèi)別薪資與福利手冊(cè)編號(hào)HRCamp。B第二章: 福利與保險(xiǎn)e）職工死亡，職工的繼承人可以提取該職工公積金帳戶(hù)中的儲(chǔ)存余額；f)償還住房公積金抵押貨款本息；5．住房公積金的貸款申請(qǐng)住房公積金貸款，有兩個(gè)規(guī)定：A. 新開(kāi)戶(hù)的職工只有在累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)2年后且貸款前必須連續(xù)6個(gè)月正常繳納公積金；B. 個(gè)人住房公積金的貸款額度以個(gè)人住房公積金的儲(chǔ)存余額的15倍為計(jì)算依據(jù)，但貸款額度每戶(hù)10萬(wàn)元為最高限額。6．住房公積金的轉(zhuǎn)移職工變動(dòng)工作時(shí)，由調(diào)出單位開(kāi)具《公積金轉(zhuǎn)移通知書(shū)》（一式二聯(lián)）到轉(zhuǎn)出行辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。7．住房公積金帳戶(hù)的封存A. 職工離職、辭職、被開(kāi)除或合同期滿(mǎn)終止勞動(dòng)關(guān)系的；B. 職工出國(guó)、出境逾期不歸的；C. 職工所在單位變更或終止，沒(méi)有辦理公積金帳戶(hù)轉(zhuǎn)移手續(xù)的；D. 職工被判刑或被勞教的；E. 因其他原因需要封存住房公積金帳戶(hù)的；8．住房公積金的結(jié)算，對(duì)帳和查詢(xún)A. 職工公積金存款每年6月30日結(jié)息一次，利息計(jì)入本金。結(jié)息后二個(gè)月內(nèi)，建行經(jīng)辦行將職工公積金對(duì)帳單送交各單位分發(fā)給職工個(gè)人核對(duì)，單位或職工發(fā)現(xiàn)帳目有疑問(wèn)，可憑單位證明到經(jīng)辦行查詢(xún)。生效日期第（0）次修訂日期：頁(yè)次35/192001．02．01金光紙業(yè)（中國(guó)）投資有限公司公司名稱(chēng)金光紙業(yè)（中國(guó)）投資有限公司版次第一版文件類(lèi)別薪資與福利手冊(cè)編號(hào)HRCamp。B第二章: 福利與保險(xiǎn)年 齡二周歲以下嬰托班、托小班、托中班二至三周歲托大班三至四周歲幼小班四至六周歲幼中、幼大班全日制二級(jí)園所收費(fèi)180元150元130元100元報(bào)銷(xiāo)金額50元50元50元50元寄宿制二級(jí)園所收費(fèi)340元310元250元報(bào)銷(xiāo)金額50元50元50元繳付人 保險(xiǎn)種類(lèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)住房公積金單位%繳付單位按當(dāng)月職工工資總額12%繳付單位按當(dāng)月職工工資總額2%繳付單位按職工上年度月平均工資總額的7%繳付個(gè)人按本人上一年度月平均工資的6%繳付按本人上一年度月平均工資的2%繳付按本人上一年度月平均工資的1%繳付與單位繳付比例相同繳費(fèi)調(diào)整日期每年4月1日每年4月1日每年4月1日每年7月1日繳費(fèi)比例的調(diào)整個(gè)人繳費(fèi)比例每?jī)赡晏岣咭粋€(gè)百分點(diǎn)，最終達(dá)到繳費(fèi)基數(shù)的8%五、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、公積金單位和個(gè)人繳交比例表六、員工子女幼兒園、托兒所收費(fèi)及單位報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)生效日期第（0）次修訂日期：頁(yè)次35/202001．02．01金光紙業(yè)（中國(guó)）投資有限公司公司名稱(chēng)金光紙業(yè)（中國(guó)）投資有限公司版次第一版文件類(lèi)別薪資與福利手冊(cè)編號(hào)HRCamp。B第二章: 福利與保險(xiǎn)收 入扣 除 額納 稅 費(fèi) 率速 算 扣 除 數(shù)1000—150010005%1501—3000100010%253001—6000100015%1256001—21000100020%37521001—41000100025%137541001—61000100030%337561001—810001