【總結】上海市電力公司市區(qū)供電公司線路專職行為規(guī)范考評表2004年10月行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:林關生 部門:安監(jiān)部 崗位:線路專職考核人姓名: 部門: 崗位:考核期限:從200年月至200年月
2025-04-12 01:29
【總結】小學學生日常行為規(guī)范量化評分細則為了培養(yǎng)良好的班風、學風、校風,形成尊師守紀、文明向上、爭創(chuàng)優(yōu)秀的班集體,為調動班級管理的積極性、責任感,結合學校實際情況,制定以下量化評比細則。一、上學與放學1、學生要按時到校,遲到、早退每生扣1分2、有病有事要向班主任書面請假,無故曠課每生扣2分;3、不按要求排隊放學的班級扣2分,;4、學生在學校里上不許吃零食,;5、放學后,
2025-04-07 23:07
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632******公司滬北供電分公司線路運行專職行為規(guī)范考評表2004年12月行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:******部門:設備運行部 崗位:線路運行專職考核人姓名:******
2025-08-22 20:35
【總結】員工行為規(guī)范手冊(征求意見稿)平頂山瑞平石龍水泥有限公司二〇〇六年九月九日目錄第一章企業(yè)概況 1一、企業(yè)簡介 1二、企業(yè)組織機構圖 1三、企業(yè)文化(僅供討論參考) 2第二章員工錄用及勞動紀律 3一、員工錄用、調職、辭職、解聘或辭退 3二、勞動紀律 3三、工作時間 4四、超時
2025-08-05 22:55
【總結】第三部分操作手冊一、招聘需求計劃工作1、原則招聘需求計劃工作原則總量控制原則結構優(yōu)化原則滿足職位需要原則計劃分解原則2、操作細則(1)計劃內招聘計劃的制定的流程詳見《榮盛控股股份有限公司人力資源管理流程手冊》(2)計劃外招聘主要流程詳見《榮盛控股股份有限公司人力資源管理流程手冊》3、注意事項招聘需求計劃工作的
2025-04-17 14:00
【總結】人事與薪酬行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:嚴俊部門:辦公室(人事)崗位:人事與薪酬考核人姓名:部門: 崗位:考核期限:從年月至年月評分等級評分項目1分2分3分
2025-04-08 07:54
【總結】3/3某市電力公司市區(qū)供電公司本部專職行為規(guī)范考評表行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名: 部門:財務部 崗位:電費核算專職考核人姓名: 部門: 崗位:考核期限:從200年月至200年月評分等級評分項目1分2分3分4分
2025-04-07 20:26
【總結】3/3機要秘書行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:王耀部門:總經理部崗位:機要秘書考核人姓名:顧曉文部門:總經理部崗位:總經理部綜合主管考核期限:從年月至年月評分等級評分項目1分2分3分4分5分工作量正常情
2025-04-09 00:07
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632行為規(guī)范考核簡明操作手冊?什么是行為規(guī)范?行為規(guī)范是一種簡化的績效管理工具,從完成工作的總量、質量、效率、態(tài)度、合作精神等方面來衡量崗位任職者工作績效好壞的一種標準。行為規(guī)范考核主要適用于從事日常事務性、支持性及操作性的崗位,具體又分為非班員類崗位和班員類崗位兩種考核方法,其中非班員類崗位包括專
2025-08-16 13:13
【總結】5/5上海市電力公司市區(qū)供電公司項目經理行為規(guī)范考評表2004年9月行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:施建偉部門:項目管理部 崗位:項目經理考核人姓名:*** 部門:項目管理部 崗位:項目管理部經理
2025-04-18 03:21
【總結】上海市電力公司市區(qū)供電公司線路電纜專職行為規(guī)范考評表2004年12月行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:范云剛部門:生產運行部崗位:線路電纜專職考核人姓名:王瓊部門:生產運行部崗位:不停電主管考核期限:從2005年10月至2005年12月
2025-04-07 20:25
【總結】上海市電力公司滬東供電分公司線路運行班班長行為規(guī)范考評表2004年11月行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名: 黃建社部門:設備運行部崗位:線路運行班班長考核人姓名: ***部門: 崗位:考核期限:從2004年10月至2004年12月
2025-04-08 02:05
【總結】1項目經理手冊版本:2目錄第一章緒論....................
2025-04-03 00:07
【總結】上海市電力公司滬北供電分公司線路運行專職行為規(guī)范考評表2004年12月行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:陸茂鑫部門:設備運行部 崗位:線路運行專職考核人姓名: 部門: 崗位:考核期限:從2004年11月
【總結】第一篇:客戶經理行為規(guī)范 銀行的客戶經理,對授信這個詞不應該陌生,盡管授信這個詞是在20世紀90年代從外資銀行進來的,但是在中國很早就有了,最初1947年,寧波銀行家秦潤卿在《銀錢業(yè)五十年之回顧》中...
2024-11-15 13:11