房產(chǎn)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3房產(chǎn)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)房產(chǎn)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)房產(chǎn)部崗位定員1人直接上級(jí)開(kāi)發(fā)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)尋址員、評(píng)估員崗位分析日期2003年12月崗位目的：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和開(kāi)發(fā)營(yíng)建規(guī)劃，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、適當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)提供經(jīng)濟(jì)合理的房源，保證公司發(fā)展的需要職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：

2025-07-20 00:12

生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)合集5篇-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū) 中國(guó)石油化工股份有限公司齊魯分公司第二化肥廠QLSH-30160001-0010-04 附件1 3位說(shuō)明書(shū) ●崗位標(biāo)識(shí) 崗位名稱(chēng)：生產(chǎn)調(diào)度部部長(zhǎng)所屬部門(mén)...

2024-11-05 01:23

品質(zhì)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位基本資料崗位名稱(chēng)品質(zhì)部經(jīng)理所屬部門(mén)品質(zhì)部直接上級(jí)技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)直接下級(jí)質(zhì)檢員、質(zhì)量體系專(zhuān)員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，在國(guó)

2025-07-20 12:35

湖北新豐化纖公司生產(chǎn)管理部綜合管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3綜合管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)綜合管理崗位編號(hào)所在部門(mén)生產(chǎn)管理部崗位定員1人直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003-12-18本職：負(fù)責(zé)設(shè)備計(jì)劃申報(bào)和下達(dá)、設(shè)備臺(tái)帳和檔案管理和部門(mén)內(nèi)其他后勤事務(wù)處理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)設(shè)備購(gòu)

2025-04-09 03:24

生產(chǎn)管理部計(jì)劃調(diào)度科經(jīng)理工作說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)生產(chǎn)管理部計(jì)劃調(diào)度科經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)計(jì)劃調(diào)度科經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)生產(chǎn)管理部崗位定員直接上級(jí)主管副總職系直接下級(jí)本科室人員工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期

2025-08-04 03:32

生產(chǎn)管理部綜合管理科經(jīng)理的崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3生產(chǎn)管理部綜合管理科經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)生產(chǎn)管理部綜合管理科經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)生產(chǎn)管理部崗位定員直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)綜合管理科科員工資等級(jí)所轄人員3人崗位分析日期本職：全面負(fù)責(zé)綜合管理科各項(xiàng)管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定本科室的工作計(jì)劃，協(xié)助

2025-04-08 00:53

生產(chǎn)管理部生產(chǎn)調(diào)度崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3職位說(shuō)明書(shū)第1頁(yè)共2頁(yè)單位：職位名稱(chēng)：生產(chǎn)調(diào)度簽字日期：部門(mén)：生產(chǎn)管理部任職人：李俊強(qiáng)任職人簽字：編號(hào)：直接主管：生產(chǎn)管理部主任直接主管簽字：任職條件學(xué)歷：中專(zhuān)資格證書(shū)：外語(yǔ)水平：經(jīng)歷：從事生產(chǎn)管理5年以上或本部門(mén)工作3年以上專(zhuān)業(yè)知識(shí)：生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)了解范圍：公司生產(chǎn)產(chǎn)品種類(lèi)、結(jié)構(gòu)、加工方法、工藝流

2025-04-08 00:53

電力集團(tuán)投資管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】電力集團(tuán)投資管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)投資管理部經(jīng)理崗位編號(hào)*-TG-001所在部門(mén)投資管理部崗位定員1直接上級(jí)主管副總經(jīng)理直接下級(jí)項(xiàng)目管理崗2，審計(jì)法律崗1，投融資規(guī)劃崗1所轄人員4崗位分析日期2009年6月本職：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定資本運(yùn)作戰(zhàn)略規(guī)劃；負(fù)責(zé)投資、融資項(xiàng)目

2025-04-07 21:49

存續(xù)企業(yè)管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】5/6存續(xù)企業(yè)管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)存續(xù)企業(yè)管理部崗位定員1直接上級(jí)省公司主管副總經(jīng)理職系直接下級(jí)綜合信息、會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)薪酬等級(jí)所轄人員2崗位分析日期2003年5月27日本職：根據(jù)集團(tuán)公司及省公司的要求，主要負(fù)責(zé)對(duì)存續(xù)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)及考核工作，負(fù)責(zé)部門(mén)的全面工作

2025-04-07 21:04

電力集團(tuán)產(chǎn)業(yè)管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】電力集團(tuán)產(chǎn)業(yè)管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)產(chǎn)業(yè)管理部經(jīng)理崗位編號(hào)*-CG-001所在部門(mén)產(chǎn)業(yè)管理部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃崗、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)考核崗、統(tǒng)計(jì)分析崗所轄人員4人崗位分析日期2009年6月本職：負(fù)責(zé)為公司高層管理者對(duì)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的決策提供支持；組織制定、實(shí)施資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并對(duì)相關(guān)各

2025-04-07 21:49

生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào)： 崗位名稱(chēng)生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)所屬部門(mén)生產(chǎn)管理部直接上級(jí)集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)直接下屬生產(chǎn)管理部副部長(zhǎng)等編寫(xiě)日期2002年12月編寫(xiě)部門(mén)工作目的為了給集團(tuán)公司的發(fā)展提供良好的支持與保障，在集團(tuán)相關(guān)政策和規(guī)章的指引下，領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)人員抓好生產(chǎn)管理工作，保質(zhì)保量及時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。工作職責(zé)1

2025-04-08 00:58

信托部副經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)投資公司機(jī)構(gòu)信托部副經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)機(jī)構(gòu)信托部副經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)機(jī)構(gòu)信托部崗位定員直接上級(jí)機(jī)構(gòu)信托部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)信托資產(chǎn)管理專(zhuān)責(zé)薪酬類(lèi)型所轄人員

2025-08-03 09:37

工程部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3工程部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)工程部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)工程部崗位定員1人直接上級(jí)開(kāi)發(fā)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)裝修設(shè)計(jì)員、預(yù)算員、工程監(jiān)理員崗位分析日期2003年12月崗位目的：提供滿足公司發(fā)展要求的高質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)并符合公司和產(chǎn)品市場(chǎng)定位的裝修方案，并保證裝修方案的準(zhǔn)確落實(shí)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2025-06-26 07:02

策劃部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】直接上級(jí)副總經(jīng)理（營(yíng)銷(xiāo)策劃）直接下級(jí)除副總經(jīng)理（營(yíng)銷(xiāo)策劃）外，策劃部所有人員入職最低要求教育大專(zhuān)以上學(xué)歷技能有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、社交能力；經(jīng)驗(yàn)三年以上大型房地產(chǎn)公司銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉房地產(chǎn)管理流程。培訓(xùn)房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)其他五官端正，口齒伶俐；為人謙虛、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；年齡在25周歲以上，懂粵語(yǔ)；職責(zé)權(quán)限

2025-07-23 00:09

職務(wù)說(shuō)明書(shū)：信息部經(jīng)理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】崗位名稱(chēng)：信息部經(jīng)理直接上級(jí)：分管副總經(jīng)理直接下級(jí)：信息科科長(zhǎng)、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)科科長(zhǎng)、企管科科長(zhǎng)本職工作：負(fù)責(zé)全面支持本部的管理工作工作職責(zé)：1、在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督全部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門(mén)工作關(guān)系，加強(qiáng)與各部門(mén)的協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調(diào)工作；3、負(fù)責(zé)自制編制公司經(jīng)營(yíng)方

2025-07-20 05:00

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