信托部副經(jīng)理職務(wù)說明書(編輯修改稿)
2025-08-30 09:37 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 次：12次/年組織業(yè)務(wù)人員向地市公司、辦事處提供季度余額表、貸款單位借款合同、借據(jù)等文件頻次：4次/年負(fù)責(zé)每月到有關(guān)協(xié)作單位和貸款單位實(shí)地了解業(yè)務(wù)情況并在權(quán)限范圍內(nèi)對(duì)有關(guān)收貸收息問題及時(shí)做出處理頻次：1215次/年調(diào)閱、核查業(yè)務(wù)人員與各貸款企業(yè)和地市公司、辦事處所簽署的業(yè)務(wù)協(xié)議，對(duì)其內(nèi)容進(jìn)行合規(guī)性、合法性審核頻次：12次/年會(huì)同計(jì)財(cái)部對(duì)所回收貸款的本金和利息進(jìn)行準(zhǔn)確測(cè)算頻次：12次/年及時(shí)跟蹤收貸收息中的涉法問題，如有必要?jiǎng)t對(duì)具體業(yè)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理頻次：日常職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)核實(shí)各地市指標(biāo)實(shí)際完成情況工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)定期通過業(yè)務(wù)人員報(bào)送或自行聯(lián)絡(luò)取得各地市實(shí)際數(shù)據(jù)頻次：12次/年組織人員對(duì)數(shù)據(jù)按照公司相關(guān)要求進(jìn)行分類整理、計(jì)算，并將計(jì)算結(jié)果與目標(biāo)計(jì)劃進(jìn)行比較頻次：46次/年核實(shí)數(shù)據(jù)、出具結(jié)果、紀(jì)錄結(jié)果并報(bào)送有關(guān)部門和負(fù)責(zé)人頻次：4次/季根據(jù)實(shí)際數(shù)據(jù)及時(shí)指導(dǎo)下屬員工調(diào)整工作計(jì)劃頻次：36次/年職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員開展市場(chǎng)推廣工作工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)參與
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