【總結(jié)】3/3器材助理員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱器材助理員崗位編號(hào)710-2-00-02所在部門(mén)研究室崗位定員1直接上級(jí)室部負(fù)責(zé)人工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)全室器材物質(zhì)的計(jì)劃申報(bào)及管理的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：全室設(shè)備儀器的管理工作工作時(shí)間百分
2025-04-08 22:24
【總結(jié)】/電話營(yíng)銷職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：電話營(yíng)銷所屬單位：部門(mén)：客戶關(guān)系部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：從事電話營(yíng)銷業(yè)務(wù)用戶資料的提取、歸類，營(yíng)銷成功用戶的開(kāi)通或取消，電話營(yíng)銷業(yè)務(wù)資料的分配和管理，投訴用戶的處理，現(xiàn)場(chǎng)錄音監(jiān)聽(tīng)和考核，各類分析數(shù)據(jù)的整理等。工作關(guān)系：直接上級(jí)：客戶
2025-04-07 21:56
【總結(jié)】預(yù)算、財(cái)務(wù)分析及資金管理職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱資金管理所在部門(mén)財(cái)會(huì)審計(jì)部直接上級(jí)財(cái)會(huì)審計(jì)部財(cái)務(wù)主管直接下級(jí)無(wú)崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：協(xié)助財(cái)務(wù)主管開(kāi)展企業(yè)資金的籌措工作占全部工作時(shí)間的百分比：25%收集相關(guān)部門(mén)的資金需求計(jì)劃，了解集團(tuán)公司資金狀況和調(diào)劑政策規(guī)定協(xié)助財(cái)務(wù)主管聯(lián)系銀行金融機(jī)構(gòu)，了解相關(guān)融資政策根據(jù)公司業(yè)務(wù)
2025-04-12 08:49
【總結(jié)】/網(wǎng)絡(luò)管理員職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱網(wǎng)絡(luò)管理員所屬部門(mén)資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位無(wú)人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)效■無(wú)
2025-04-08 02:25
【總結(jié)】3/3機(jī)電計(jì)劃采購(gòu)員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱機(jī)電產(chǎn)品計(jì)劃采購(gòu)員崗位編號(hào)710-1-11-05所在部門(mén)條件保障處崗位定員1直接上級(jí)條件保障處主管副處長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)非外協(xié)機(jī)電產(chǎn)品的審定、報(bào)批、訂購(gòu)、驗(yàn)收、發(fā)放。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述
2025-05-17 12:26
【總結(jié)】3/3打字員崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱打字員崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員直接上級(jí)主任、副主任職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)全行各類文件、資料的打印、復(fù)印、裝訂及分發(fā)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)全行的文印工作工作時(shí)間百分比：%工作任務(wù)
2025-08-03 04:45
【總結(jié)】3/3駐外機(jī)構(gòu)促銷員崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱促銷員崗崗位編號(hào)所在部門(mén)分公司/辦事處崗位定員頁(yè)：2全部數(shù)量直接上級(jí)促銷主管崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職：在酒店或賣(mài)場(chǎng)做高檔酒促銷，提升產(chǎn)品銷量和知名度職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)高檔酒的促銷工作工作
2025-04-18 02:13
【總結(jié)】3/318．協(xié)調(diào)員職位說(shuō)明書(shū)職業(yè)名稱協(xié)調(diào)員文件編號(hào)GZSM-D04編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門(mén)辦公室直接上級(jí)職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位部門(mén)經(jīng)理可晉升至此的職位
2025-04-09 00:12
【總結(jié)】3/4駐外機(jī)構(gòu)推廣員崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱推廣員崗崗位編號(hào)所在部門(mén)分公司/辦事處/代辦處崗位定員頁(yè)：2總數(shù)直接上級(jí)推廣主管崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職：負(fù)責(zé)片區(qū)銷售目標(biāo)的完成、終端管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)本片區(qū)終端的鋪貨率、專賣(mài)率及銷
2025-04-08 07:52
【總結(jié)】3/326．戰(zhàn)略研究員職位說(shuō)明書(shū)職業(yè)名稱戰(zhàn)略研究員文件編號(hào)GZSM-D12編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門(mén)戰(zhàn)略策劃部直接上級(jí)職位經(jīng)理定員人數(shù)2人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位經(jīng)理可晉升至此的職位
2025-06-19 02:51
【總結(jié)】3/322．招培管理員職位說(shuō)明書(shū)職業(yè)名稱招培管理員文件編號(hào)GZSM-D07編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)職位經(jīng)理定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位部門(mén)經(jīng)理可晉升至此的
2025-04-07 23:09
【總結(jié)】5/5業(yè)務(wù)員工作說(shuō)明書(shū)一、崗位資料崗位名稱：業(yè)務(wù)員崗位編號(hào)：崗位人數(shù)：職位等級(jí)：所屬部門(mén)/科室：辦事處直屬上司職位：辦事處經(jīng)理
2025-04-09 00:11
【總結(jié)】3/3行政助理員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱行政助理員崗位編號(hào)710-2-00-05所在部門(mén)研究室崗位定員1直接上級(jí)室部領(lǐng)導(dǎo)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：協(xié)助室領(lǐng)導(dǎo)做好本室的行政管理、后勤保障工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：承辦本室內(nèi)部行政工作工作時(shí)間百分
2025-04-07 22:09
【總結(jié)】/質(zhì)量檢驗(yàn)員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量檢驗(yàn)員崗位編號(hào)710-1-10-11所在部門(mén)質(zhì)量技安處崗位定員1直接上級(jí)計(jì)檢副處長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：執(zhí)行質(zhì)量程序文件，負(fù)責(zé)對(duì)全所待檢品的檢驗(yàn)工作時(shí)間百分比：
2025-07-14 02:16
【總結(jié)】5/5××有限公司崗位工作說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱：銷售計(jì)劃員隸屬部門(mén)：市場(chǎng)部崗位編碼：直接上級(jí)：銷售副總經(jīng)理工資等級(jí)：直接下級(jí)：無(wú)可輪換崗位：分析日期：二
2025-08-01 21:49
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