浙江xx集團(tuán)招聘管理制度(編輯修改稿)
2025-05-04 23:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 取消：A經(jīng)查實(shí)在應(yīng)聘期間所提供的資料或信息為虛假者；B經(jīng)查實(shí)同時(shí)與其他用人單位勞動(dòng)關(guān)系尚未解除者；C經(jīng)查實(shí)身體不適應(yīng)崗位要求者，與食品衛(wèi)生法規(guī)不符者，或患有精神疾病者；D經(jīng)查實(shí)剝奪政治權(quán)利尚未恢復(fù)者，被公安部門通緝者、吸食毒品者；E經(jīng)查實(shí)品行不端，曾被開除或有其它劣跡者；F有其他應(yīng)取消錄用資格情形者。第四章 附表/圖附件《年度人員需求預(yù)測表》附件《年度人員需求匯總表》附件《**控股人員需求申請表》附件《應(yīng)征人員登記表》附件《面試評價(jià)表》附件6 、《錄用通知書》附件《背景調(diào)查表》附件《關(guān)于勞動(dòng)合同簽訂情況的說明》歸口管理部門：人力資源部制度相關(guān)部門：集團(tuán)各部門 修訂次數(shù)：0次發(fā)布日期：2010年10月26日實(shí)施日期：2010年11月01日 江蘇福美特國際集團(tuán)總部2011年度人員需求預(yù)測表部門： 填表時(shí)間： 年 月 日崗位職務(wù)及人數(shù)需求原因業(yè)務(wù)發(fā)展離職、缺員后備人員培養(yǎng)其他：______部門意見 部門負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日江蘇福美特國際集團(tuán)總部2011年度人員需求預(yù)測表部門： 填表時(shí)間： 年 月 日崗位職務(wù)及人數(shù)需求原因業(yè)務(wù)發(fā)展離職、缺員后備人員培養(yǎng)其他：______部門意見 部門負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日附件2： **集團(tuán)有限公司年度人員需求匯總表序號部門/分公司總數(shù)崗位名稱人數(shù)招聘要求需求原因類別學(xué)歷專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
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