汕尾職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工考勤管理暫行辦法-汕尾職業(yè)技(編輯修改稿)
2025-05-04 23:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 給；超過(guò)三個(gè)月的，超過(guò)天數(shù)的基本工資停發(fā)。（三）教職工一個(gè)月內(nèi)事假累計(jì)超過(guò)五個(gè)工作日的，當(dāng)月院內(nèi)津貼不發(fā)。全年事假累計(jì)超過(guò)半個(gè)月的，當(dāng)年年終津貼按實(shí)際工作日計(jì)發(fā)。第十二條 探親假因?qū)嵭泻罴傩菁僦贫龋搪毠ぬ接H應(yīng)安排在寒暑假，不另外給假。探親假待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條 產(chǎn)假、計(jì)劃生育假（一）產(chǎn)假女教職工生育，必須符合計(jì)劃生育政策規(guī)定才能享受假期。產(chǎn)假為90天。晚育（已婚女教職工年滿24周歲生育第一胎）的，增加產(chǎn)假15天；在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨(dú)生子女證的，增加產(chǎn)假35天；剖腹產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；多胞胎生育的，每多生一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。產(chǎn)假期間，工資及內(nèi)部津貼照發(fā)。 （二）流產(chǎn)假 根據(jù)醫(yī)療部門證明，已婚未育女教職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，給予15天至30天的流產(chǎn)假；懷孕4個(gè)月或以上流產(chǎn)的，給予42天的流產(chǎn)假。流產(chǎn)假期間，工資及內(nèi)部津貼照發(fā)。（三）節(jié)育假教職工接受節(jié)育手術(shù)者，根據(jù)醫(yī)生證明，按計(jì)劃生育條例規(guī)定給假。節(jié)育假期間，工資及內(nèi)部津貼照發(fā)。（四）哺乳假 符合計(jì)劃生育規(guī)定的女教職工產(chǎn)假期滿后，若有實(shí)際困難，經(jīng)批準(zhǔn)，可休哺乳假至嬰兒一周歲。哺乳假期間，基本工資發(fā)75%，院內(nèi)津貼停發(fā)。 （四） 看護(hù)假 符合計(jì)劃生育規(guī)定的，可在配偶產(chǎn)假期間給予男教職工10天看護(hù)假?？醋o(hù)假期間工資及內(nèi)部津貼照發(fā)，其所承擔(dān)的工作應(yīng)與所在部門協(xié)商，妥善安排。第十四條 婚假教職工經(jīng)法定程序辦理結(jié)婚手續(xù)的，可休婚假；婚假時(shí)間為3天。實(shí)行晚婚者（即男25周歲，女23周歲），增加婚假10天。再婚者不享受晚婚假?；榧倨陂g，工資及內(nèi)部津貼照發(fā)。第十五條 喪假直系親屬（指父
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1