星級酒店例會管理制度(編輯修改稿)
2025-05-04 23:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 罰。例會過程中不得接聽電話，特殊情況須匯報總經(jīng)理后方可至?xí)h室門口接聽，接聽完畢后，立即回到會議中。4．匯報內(nèi)容要求簡明扼要，注意匯報時的語速適中，吐字清晰，匯報一律用普通話。例會是明確工作目標(biāo)和解決問題的會議，會中做到“不解釋、不爭辯、不描述”。5．各部門督辦工作事項的上傳及督辦落實反饋要有時效性，凡當(dāng)日不能辦結(jié)的工作事項，須列出工作完成時限，若無工作時限的反饋視為無效反饋。未在時間結(jié)點上傳督辦及無效反饋（時間結(jié)點）者，視情況予以部門負(fù)責(zé)人50100元/次的處罰。6．每周一至周五，部門經(jīng)理助理（含助理）以上管理人員需至行政部人勞處簽到，未簽到者，視情況予以當(dāng)事人50100元/次的處罰。七、周例會通報事項：(1)酒店未來7天預(yù)定情況；(2)相關(guān)網(wǎng)站的酒店網(wǎng)評，以及競爭對手收入分析；(3)當(dāng)日大型會
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