微訊明強(qiáng)人事管理系統(tǒng)x3(編輯修改稿)
2025-05-04 23:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 將會(huì)在員工工資結(jié)算時(shí)被引用參與計(jì)算；工作經(jīng)歷維護(hù)：新增員工工作經(jīng)歷，錄入員工工作過(guò)的工作單位、所處的工作崗位、擔(dān)任的職務(wù)等信息；修改工作經(jīng)歷資料，更新工作經(jīng)歷；刪除工作經(jīng)歷，對(duì)無(wú)效、虛假工作經(jīng)歷予以刪除；教育經(jīng)歷維護(hù)：新增員工教育經(jīng)歷，錄入員工就讀學(xué)校、學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)、取得的結(jié)業(yè)證書(shū)；修改教育經(jīng)歷資料，更新教育經(jīng)歷；刪除教育經(jīng)歷，對(duì)虛假教育經(jīng)歷予以刪除；社會(huì)關(guān)系維護(hù)：新增員工社會(huì)關(guān)系，錄入員工直系親屬姓名、與本人關(guān)系、工作單位等信息；修改社會(huì)關(guān)系資料，更新社會(huì)關(guān)系資料；刪除社會(huì)關(guān)系，刪除失效社會(huì)關(guān)系；員工資料查找：根據(jù)員工編號(hào)、工號(hào)、姓名、所屬部門(mén)、崗位、職務(wù)、在職/離職、工齡等信息篩選員工資料；對(duì)查找出的員工可查看其詳細(xì)信息，查看詳細(xì)信息時(shí)可選擇包含員工簡(jiǎn)歷；或修改員工資料，可單獨(dú)修改員工基本資料、補(bǔ)充資料或員工簡(jiǎn)歷；或刪除員工資料，刪除后的員工資料會(huì)徹底丟失無(wú)法恢復(fù)。也可以將查找出的所有員工資料有所選擇的導(dǎo)出到Excel或Word文件；員工檔案管理：新增員工電子檔案、非電子檔案描述，可預(yù)覽電子檔案縮略圖；修改員工檔案，更新檔案；刪除員工檔案，對(duì)無(wú)效檔案予以刪除；員工履歷查看：根據(jù)員工編號(hào)信息；對(duì)查找出的員工可查看其詳細(xì)信息，查看詳細(xì)信息時(shí)可選擇員工獎(jiǎng)懲記錄、異動(dòng)記錄、調(diào)薪記錄、培訓(xùn)記錄。也可以將查找出的所有員工資料有所選擇的導(dǎo)出到Excel；培訓(xùn)計(jì)劃：定義、修改、刪除公司培訓(xùn)計(jì)劃，可制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃和一次性培訓(xùn)計(jì)劃；員工識(shí)別卡發(fā)放：根據(jù)員工編號(hào)、姓名、入職日期、所屬部門(mén)、職務(wù)、崗位等信息篩選員工資料；對(duì)查找出的員工可查看其詳細(xì)信息，查看詳細(xì)信息時(shí)可修改員工登記號(hào)、識(shí)別卡卡號(hào)和密碼，還可單獨(dú)修改和批量修改；人事管理：招聘申請(qǐng)：新增用人申請(qǐng)，可預(yù)覽用人申請(qǐng)縮略圖；修改用人申請(qǐng)，更新用人申請(qǐng)；刪除用人申請(qǐng)，對(duì)無(wú)效用人申請(qǐng)予以刪除；試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)：新增試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，可預(yù)覽試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)縮略圖；修改試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，更新試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)；刪除試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，對(duì)無(wú)效試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)予以刪除；合同到期員工續(xù)簽：合同到期員工會(huì)自動(dòng)列出，在此進(jìn)行合同到期員工續(xù)約；合同未到期員工不能進(jìn)行此操作，除非手動(dòng)終止當(dāng)前合同截止期；員工離職申請(qǐng)：新增員工離職申請(qǐng)，可預(yù)覽員工離職申請(qǐng)縮略圖；修改員工離職申請(qǐng)，更新員工離職申請(qǐng)；刪除員工離職申請(qǐng)，對(duì)無(wú)效員工離職申請(qǐng)予以刪除；員工異動(dòng)申請(qǐng)：新增員工異動(dòng)申請(qǐng)，可預(yù)覽員工異動(dòng)申請(qǐng)縮略圖；修改員工異動(dòng)申請(qǐng)，更新員工異動(dòng)申請(qǐng)；刪除員工異動(dòng)申請(qǐng)，對(duì)無(wú)效員工異動(dòng)申請(qǐng)予以刪除；員工獎(jiǎng)懲記錄維護(hù)：新增員工獎(jiǎng)懲記錄信息；修改員工獎(jiǎng)懲記錄信息，更新
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