【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 g 。using 。using 。using 。using 。using 。using 。using 。namespace WebApplication1 { public partial class 人員信息 : { protected void Page_Load(object sender, EventArgs e){}protected void Button1_Click(object sender, EventArgs e){ (”~/“)。}protected void Button2_Click(object sender, EventArgs e){ bool find =false。SqlConnection con = new SqlConnection(”server=localhost。Integrated Security=SSPI。database=人事管理系統(tǒng)“)。()。string cmdstr=”select * from 工資表“。SqlDataAdapter da=new SqlDataAdapter(cmdstr,con)。DataSet ds=new DataSet()。(ds)。for(int i=0。i=[0].Rows[i][”應(yīng)發(fā)工資“].ToString()。=[0].Rows[i][”崗位津貼“].ToString()。=[0].Rows[i][”獎(jiǎng)勵(lì)“].ToString()。 = [0].Rows[i][”保險(xiǎn)“].ToString()。find=true。}} } if(find == false){ (”“)。()。} } } }using System。using 。using 。using 。using 。using 。using 。using 。using 。using 。using 。using 。using 。namespace WebApplication1 { public partial class 人員修改 : { protected void Page_Load(object sender, EventArgs e){}protected void TextBox5_TextChanged(object sender, EventArgs e){}protected void Button2_Click(object sender, EventArgs e){ SqlConnection con=new SqlConnection(”server=localhost。Integrated Security=SSPI。database=人事管理系統(tǒng)“)。()。string insert=”insert into 人事表(員工號(hào)，姓名，性別，職稱，學(xué)歷)values(“+”“+ ()+”“+”,“+”“ + ()+”“+”,“+ ()+ ”,“ +”“+ ()+”“+”,“+”“ +()+ ”“+”)“。(insert)。SqlCommand cmd1=new SqlCommand(insert,con)。()。}protected void Button1_Click(object sender, EventArgs e){ (”~/)。}protected void GridView1_SelectedIndexChanged(object sender, EventArgs e){ } } }第三篇：人事管理系統(tǒng)企業(yè)人事財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)內(nèi)容摘要隨著Internet的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)的管理方式，消耗大量的人力物力，傳統(tǒng)的方式已經(jīng)趕不上時(shí)代的腳步，所以開(kāi)發(fā)一個(gè)高效的企業(yè)人事財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，是非常必要的。本系統(tǒng)作為一個(gè)MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)運(yùn)用程序，主要是分為前臺(tái)部分和后臺(tái)部分，前臺(tái)部分是面向用戶，主要包括對(duì)自身工資的查詢，對(duì)考勤的查詢等功能的實(shí)現(xiàn)。后臺(tái)部分是面向管理員，主要包括對(duì)職員管理，考勤管理，工資發(fā)放管理，公司結(jié)算預(yù)算等功能。該系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)環(huán)境主要是MysqL+php的結(jié)合，同時(shí)加入了Html的語(yǔ)言來(lái)完成的界面設(shè)計(jì)。關(guān)鍵詞：人事財(cái)務(wù)管理，MysqL，php目 錄一、引 言...............................................................1（一）設(shè)計(jì)目的.......................................................1（二）設(shè)計(jì)要求.......................................................1（三）設(shè)計(jì)環(huán)境.......................................................1二、需求分析............................................................2（一）系統(tǒng)總體需求...................................................2 1．系統(tǒng)簡(jiǎn)介......................................................2 2．系統(tǒng)分析......................................................2（三）數(shù)據(jù)字典.......................................................3三、概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)........................................................5（一）ER圖.........................................................5（二）系統(tǒng)的功能結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì).............................................7 .....................................................7 .................................................7四、邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)........................................................9（一）關(guān)系模式.......................................................9（二）表的設(shè)計(jì)與創(chuàng)建.................................................9五、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與實(shí)現(xiàn)...............................................11（一）管理員主要功能模塊設(shè)計(jì)........................................11 ...........................................11 .................................................12 .................................................12 .................................................13 ...............................................13（二）后臺(tái)主要功能模塊設(shè)計(jì).........................................14 結(jié) 論..................................................................16 參考文獻(xiàn)...............................................................17一、引 言（一）設(shè)計(jì)目的隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)體制的快速發(fā)展，公司組織管理會(huì)變得越來(lái)越龐大和困難，而信息的處理與使用也變得越來(lái)越重要。人事管理信息系統(tǒng)是企業(yè)管理中不可缺少的一部分，無(wú)論對(duì)企業(yè)決策者和管理者來(lái)說(shuō)都至關(guān)重要，所以建立一套人事管理系統(tǒng)，能夠加快物資的周轉(zhuǎn)速度，提高生產(chǎn)效率，加強(qiáng)管理的信息化手段，更好的為企業(yè)的發(fā)展和后勤服務(wù)，提高本單位的經(jīng)濟(jì)效益。該系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)，可以使企業(yè)更方便的對(duì)工作人員信息進(jìn)行查詢和錄入，配合市場(chǎng)管理的步伐。從宏觀上講，順應(yīng)了社會(huì)的信息化、社會(huì)化潮流，縮短了整個(gè)社會(huì)化大生產(chǎn)的周期。因此，開(kāi)發(fā)這樣一套管理軟件成為很有必要的事情。（二）設(shè)計(jì)要求在信息高度發(fā)達(dá)的今天，人事管理的對(duì)象是一個(gè)單位或若干單位種的員工的基本信息，這些信息是在變化的。人事部門(mén)要為本單位、上級(jí)部門(mén)提供準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。由于人員眾多、數(shù)據(jù)復(fù)雜、統(tǒng)計(jì)管理工作困難，以往每做一項(xiàng)工作，都需要花費(fèi)很多的時(shí)間和精力。傳統(tǒng)的人工管理方式有諸如效率低，保密性差，查找、更新、維護(hù)困難等各種各樣的缺點(diǎn)。因此，人事管理系統(tǒng)能夠?yàn)橛脩衾鐧z索迅速、查找方便、可靠性高、存儲(chǔ)量大、保密性好、壽命長(zhǎng)、成本低等。能夠極大地提高人事管理的效率。同時(shí)，使企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、正規(guī)化管理以及與世界先進(jìn)管理技術(shù)接軌。（三）設(shè)計(jì)環(huán)境該系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)環(huán)境主要是PHP+、需求分析（一）系統(tǒng)總體需求1．系統(tǒng)簡(jiǎn)介該系統(tǒng)是一個(gè)企業(yè)人事財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，主要是分為前臺(tái)部分和后臺(tái)部分，前臺(tái)部分是面向員工，主要包括注冊(cè)及登陸，工資信息的查詢，考勤查詢，查詢自己的某月或者全年考勤加班情況等功能的實(shí)現(xiàn)。后臺(tái)部分是面向管理員，主要包括對(duì)職員信息管理，對(duì)部門(mén)或者職位的變更，對(duì)員工考勤信息的管理和維護(hù)，對(duì)員工的工資進(jìn)行結(jié)算等功能。以企業(yè)的人事工資管理為設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)對(duì)象，系統(tǒng)應(yīng)具有的設(shè)計(jì)要求包括：全體員工的崗位、級(jí)別設(shè)定、員工的基本信息設(shè)定；企業(yè)部門(mén)的劃分與設(shè)定；；員工不同工種的基本工資設(shè)定；加班津貼應(yīng)根據(jù)加班時(shí)間和類型給予不同的補(bǔ)助；按照不同工種的基本工資、考勤、應(yīng)產(chǎn)生員工的月工資；設(shè)計(jì)年終獎(jiǎng)的計(jì)算方法；工資報(bào)表，能夠查詢每個(gè)員工的工資情況、每個(gè)部門(mén)的工資情況、按月的工資統(tǒng)計(jì)，按年的工資統(tǒng)計(jì)；進(jìn)一步基于工資的財(cái)務(wù)預(yù)算與決算；系統(tǒng)由php+mysql設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)，具有數(shù)據(jù)操作方便、高效、迅速等優(yōu)點(diǎn)。該系統(tǒng)采用功能強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫(kù)軟件開(kāi)發(fā)工具進(jìn)行開(kāi)發(fā)，具有很好的可移植性。2．系統(tǒng)分析(1)系統(tǒng)管理對(duì)使用系統(tǒng)的用戶進(jìn)行管理,為他們分配一定的權(quán)限,使他們規(guī)范的使用系統(tǒng)。本系統(tǒng)的用戶及其操作權(quán)限都是由管理員添加的,管理員添加完畢之后,再將登錄名(即職工編號(hào))和密碼分配給員工。(2)職工信息管理管理員可以對(duì)職工信息進(jìn)行管理，包括對(duì)職工基本信息和職工調(diào)動(dòng)情況的記錄進(jìn)行查詢、添加、刪除和修改。(3)職工考勤管理用于對(duì)職工的考勤情況進(jìn)行記錄,同時(shí)管理和查詢企業(yè)職工出勤情況。其中包括日考勤記錄、請(qǐng)假、加班、出差等情況的查詢、添加、刪除和修改。(4)職工工資管理可以根據(jù)職工的考勤情況，對(duì)員工的工資進(jìn)行結(jié)算，負(fù)責(zé)打印工資條。年底結(jié)算后，可以根據(jù)公司的業(yè)績(jī)情況，對(duì)職工發(fā)放不同的獎(jiǎng)金。(5)對(duì)企業(yè)開(kāi)銷(xiāo)進(jìn)行管理可以在年初對(duì)企業(yè)進(jìn)行今年一年開(kāi)銷(xiāo)的預(yù)算，制定財(cái)務(wù)計(jì)劃；年終可以進(jìn)行結(jié)算，計(jì)算工資一年的成果。作為來(lái)年公司預(yù)算的參考。(6)對(duì)部門(mén)和職位的管理根據(jù)公司的具體情況，增設(shè)、刪除和改變職位和部門(mén)，同時(shí)設(shè)置不同部門(mén)不同職位的基本工資。（三）數(shù)據(jù)字典:職員編號(hào)（主鍵）、職員所屬部門(mén)、職位、職員登錄密碼 職員表的建立:職員編號(hào)（主鍵）、年份、月份、缺勤次數(shù)、普通加班、特殊加班 考勤表的建立：部門(mén)編號(hào)（主鍵）、職位號(hào)（主鍵）、基本工資 職員薪水表的建立：職位編號(hào)（主鍵）、職位名稱 職位表的建立：部門(mén)編號(hào)（主鍵）、部門(mén)名稱 部門(mén)表的建立：管理員登錄賬號(hào)（主鍵）、密碼 管理員表的建立三、概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)（一）ER圖 職員 ER 圖 考勤 ER 圖 部門(mén) ER 圖 職位 ER 圖 薪水設(shè)計(jì) ER 圖 管理員 ER 圖部門(mén)編號(hào)姓名職位編號(hào)登錄密碼職員編號(hào)查詢年份查詢?cè)路萑鼻谔鞌?shù)普通加班特殊加班職員編號(hào)部門(mén)編號(hào)部門(mén)名稱職位編號(hào)部門(mén)職員考勤am管理nnmpl考勤q管理管理員密碼o查詢b職位編號(hào)管理員薪水部門(mén)編號(hào)管理賬戶管理員編號(hào)職位名稱職位基本工資 總設(shè)計(jì) ER 圖（二）系統(tǒng)的功能結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 系統(tǒng)總體功能圖1：系統(tǒng)管理系統(tǒng)啟動(dòng)的時(shí)候有一個(gè)管理員用戶，使用這個(gè)用戶登陸以后，可以添加其他用戶，而且每個(gè)用戶都可以更改自己的密碼。1）登陸系統(tǒng)2）用戶設(shè)置：設(shè)置用戶密碼，只有管理員才能創(chuàng)建修改刪除其他用戶。3）退出系統(tǒng) 2：人事管理1）添加員工信息：系統(tǒng)自動(dòng)生成員工的編號(hào)。管理員可以添加員工的基本信息。包括姓名，性別，年齡，聯(lián)系電話，學(xué)歷，專業(yè)，分配部門(mén)和職位，進(jìn)入本公司的時(shí)間等；2）修改員工信息：選擇一個(gè)員工，可以修改這個(gè)員工的基本信息。包括員工調(diào)動(dòng)時(shí)的信息修改，以及工資修改；3）查詢員工的基本信息：可以根據(jù)員工的編號(hào)，姓名進(jìn)行查詢員工的基本信息，并且可以針對(duì)查詢結(jié)果進(jìn)行修改和冊(cè)除等工作；4）冊(cè)除員工信息：直接從列表中選中要冊(cè)除的員工信息，然后進(jìn)行冊(cè)除操作，或者首先查詢要冊(cè)除的員工信息，然后在冊(cè)除。3：基礎(chǔ)信息管理1)職務(wù)類別設(shè)置：設(shè)置職務(wù)分類，增加或者刪除職位；2)工資類別設(shè)置：設(shè)置工資分類，根據(jù)考勤表發(fā)放工資和獎(jiǎng)金等； 3)部門(mén)類別設(shè)置：設(shè)置部門(mén)分類。4：考勤管理1）考勤記錄：記錄員工的出勤情況；2）考勤查詢：調(diào)用數(shù)據(jù)庫(kù)來(lái)查詢員工的出勤情況。5：公司財(cái)務(wù)管理 1）年初總體預(yù)算； 2）年底結(jié)算。四、邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)該企業(yè)人事財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)主要分為兩個(gè)部分，分別對(duì)應(yīng)管理員管理和職員。（一）關(guān)系模式職員可以登錄系統(tǒng)，查詢自己的工資情況，也可以查詢自己的考勤情況。管理員登錄，可以管