正文內(nèi)容

人事管理系統(tǒng)系統(tǒng)功能模塊(編輯修改稿)

2025-05-05 08:23 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】當(dāng)月考勤情況、請(qǐng)假記錄和出差記錄。部門報(bào)統(tǒng)計(jì)部門當(dāng)月考勤情況、請(qǐng)假記錄和出差記錄。日?？记诒鞥R圖：考勤類型表ER圖：請(qǐng)假表ER圖：出差登記表ER圖：考勤模塊DFD:獎(jiǎng)懲管理模塊獎(jiǎng)懲管理模塊負(fù)責(zé)對(duì)員工的獎(jiǎng)懲管理。有3個(gè)子模塊：獎(jiǎng)勵(lì)模塊、懲罰模塊、獎(jiǎng)懲統(tǒng)計(jì)報(bào)表模塊。獎(jiǎng)勵(lì)模塊負(fù)責(zé)員工的獎(jiǎng)勵(lì)管理。包括添加獎(jiǎng)勵(lì)記錄、刪除獎(jiǎng)勵(lì)記錄、編輯獎(jiǎng)勵(lì)記錄和查詢獎(jiǎng)勵(lì)記錄。懲罰模塊負(fù)責(zé)員工的懲罰管理。包括添加懲罰記錄、刪除懲罰記錄、編輯懲罰記錄和查詢懲罰記錄。獎(jiǎng)懲統(tǒng)計(jì)報(bào)表模塊負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。包括日?qǐng)?bào)、月報(bào)、個(gè)人報(bào)、部門報(bào)。獎(jiǎng)勵(lì)表ER圖:懲罰表ER圖：獎(jiǎng)懲管理模塊DFD:調(diào)動(dòng)管理模塊調(diào)動(dòng)管理模塊負(fù)責(zé)對(duì)員工的調(diào)動(dòng)進(jìn)行管理，主要有2個(gè)模塊：?jiǎn)T工調(diào)動(dòng)管理模塊和員工調(diào)動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表模塊。員工調(diào)動(dòng)管理模塊的功能是添加、編輯、刪除和查詢員工的調(diào)動(dòng)記錄。員工調(diào)動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表模塊的功能是統(tǒng)計(jì)調(diào)動(dòng)記錄。備注：按月統(tǒng)計(jì)。員工調(diào)動(dòng)表ER圖：調(diào)動(dòng)管理模塊DFD：績(jī)效考評(píng)模塊績(jī)效考評(píng)模塊負(fù)責(zé)員工的考評(píng)管理，有2個(gè)子模塊：?jiǎn)T工考評(píng)管理模塊和考評(píng)結(jié)果統(tǒng)計(jì)模塊。員工考評(píng)管理模塊負(fù)責(zé)員工考評(píng)登記，包括添加考評(píng)記錄、編輯考評(píng)記錄、刪除考評(píng)記錄和查詢考評(píng)記錄?？荚u(píng)結(jié)果統(tǒng)計(jì)模塊負(fù)責(zé)考評(píng)記錄統(tǒng)計(jì)，分按部門統(tǒng)計(jì)員工的考評(píng)記錄和按等級(jí)統(tǒng)計(jì)員工的考評(píng)記錄。功能模塊圖如下所示：績(jī)效考評(píng)模塊員工考評(píng)管理模塊考評(píng)結(jié)果統(tǒng)計(jì)模塊考評(píng)記錄表ER圖：績(jī)效考評(píng)模塊DFD:員工解聘模塊員工解聘模塊負(fù)責(zé)員工的解聘管理，對(duì)因?yàn)楦鞣N情況離開公司的員工進(jìn)行管理，當(dāng)員工離職后要?jiǎng)h除他（她）的檔案。有2個(gè)模塊：解聘登記模塊和員工離職統(tǒng)計(jì)報(bào)表模塊。

點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容

公司管理相關(guān)推薦

社會(huì)綜合治理系統(tǒng)9x功能模塊-資料下載頁

【總結(jié)】.......1.應(yīng)用系統(tǒng)功能設(shè)計(jì).登錄主界面.九大基礎(chǔ)模塊建立九大基礎(chǔ)模塊，確保符合中央、省社會(huì)治理信息化業(yè)務(wù)與發(fā)展基礎(chǔ)要求。.機(jī)構(gòu)隊(duì)伍模塊.功能介紹機(jī)構(gòu)隊(duì)伍模塊主要面向各級(jí)綜治委、辦，平

2025-07-30 03:29

社會(huì)綜合治理系統(tǒng)9“加”x功能模塊-資料下載頁

【總結(jié)】1.應(yīng)用系統(tǒng)功能設(shè)計(jì).登錄主界面.九大基礎(chǔ)模塊建立九大基礎(chǔ)模塊，確保符合中央、省社會(huì)治理信息化業(yè)務(wù)與發(fā)展基礎(chǔ)要求。.機(jī)構(gòu)隊(duì)伍模塊.功能介紹機(jī)構(gòu)隊(duì)伍模塊主要面向各級(jí)綜治委、辦，平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，各級(jí)平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)絡(luò)員、綜治信訪維穩(wěn)三級(jí)平臺(tái)、網(wǎng)格管理員、治安聯(lián)防隊(duì)伍的工作人員開放。通過機(jī)構(gòu)隊(duì)伍掌握當(dāng)前區(qū)域下的服務(wù)工作開展情況。指轄區(qū)范

2025-07-30 04:05

[精選]中國(guó)鋁業(yè)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)備件管理功能模塊-資料下載頁

【總結(jié)】ALUMINUMCORPORATIONOFCHINA中國(guó)鋁業(yè)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)備件管理功能模塊僅供中國(guó)鋁業(yè)公司內(nèi)部使用2023年12月|11安全環(huán)保以公司現(xiàn)有安全環(huán)保體系為準(zhǔn)，此模塊僅作參考本文重點(diǎn)投資項(xiàng)目管理模塊生產(chǎn)制造模塊–質(zhì)量管理采購(gòu)與供應(yīng)商管理模塊生產(chǎn)制造模塊–

2025-02-06 23:51

基于多agent的制造執(zhí)行系統(tǒng)的功能模塊設(shè)計(jì)-資料下載頁

【總結(jié)】基于多Agent的制造執(zhí)行系統(tǒng)的功能模塊設(shè)計(jì)摘要離散型制造企業(yè)其生產(chǎn)產(chǎn)品種類多、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、數(shù)據(jù)信息量大，生產(chǎn)過程包含眾多變化和不確定因素，這些使得企業(yè)的過程控制復(fù)雜、多變?；诙郃gent的制造執(zhí)行管理系統(tǒng)MES（ManufacturingExecutionSystem）能夠提高計(jì)劃過程的實(shí)時(shí)性和有效性，增強(qiáng)生產(chǎn)管理過程的響應(yīng)能力，同時(shí)改善資源管理的運(yùn)行效率，是與之相適應(yīng)的現(xiàn)

2025-06-27 20:10

人事管理系統(tǒng)功能需求分析畢業(yè)論文-資料下載頁

【總結(jié)】０創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新知識(shí)管理AheadInstituteofSoftwareandTechnology人事管理系統(tǒng)功能需求分析畢業(yè)論文目錄.............

2025-06-19 21:40

客戶關(guān)系管理功能模塊-資料下載頁

【總結(jié)】第七章客戶關(guān)系管理（CRM）本章重點(diǎn)：?1、CRM的概念?2、CRM的組成部分和體系結(jié)構(gòu)?3、企業(yè)成功實(shí)施CRM的條件?4、CRM與電子商務(wù)的關(guān)系CRM概述?作為企業(yè)的營(yíng)銷人員或者營(yíng)銷管理人員，你是否被這樣一些問題困擾過：?1、某客戶要來談合同，但跟進(jìn)的業(yè)務(wù)員辭職了，而銷售經(jīng)理對(duì)這個(gè)客戶的來龍去脈一無所知，怎么辦？

2025-01-18 17:53

人事管理系統(tǒng)模塊概要設(shè)計(jì)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】人事管理系統(tǒng)模塊概要設(shè)計(jì)說明書在本人事管理系統(tǒng)項(xiàng)目的前一階段，已經(jīng)將系統(tǒng)用戶對(duì)本系統(tǒng)的需求做了詳細(xì)的闡述，這些用戶需求已經(jīng)在上一階段中對(duì)XXX公司的實(shí)地調(diào)研中獲得。本階段已在系統(tǒng)的需求分析的基礎(chǔ)上，對(duì)人事管理系統(tǒng)做概要設(shè)計(jì)。主要解決實(shí)現(xiàn)該系統(tǒng)需求的程序模塊設(shè)計(jì)問題。包括如何把該系統(tǒng)劃分成若干個(gè)模塊、決定各個(gè)模塊之間的接口、模塊之間傳遞的信息，以及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、模塊結(jié)構(gòu)的設(shè)

2025-04-08 07:54

高校人事管理系統(tǒng)—培訓(xùn)管理模塊的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)-資料下載頁

【總結(jié)】XXXX學(xué)院本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）論文題目：高校人事管理系統(tǒng)—培訓(xùn)管理模塊的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)作者：學(xué)號(hào)：學(xué)院：年級(jí)：專業(yè)：

2025-04-12 04:52

人事管理系統(tǒng)-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：人事管理系統(tǒng) 企業(yè)人事財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的開發(fā)與設(shè)計(jì) 內(nèi)容摘要隨著Internet的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)的管理方式，消耗大量的人力物力，傳統(tǒng)的方式已經(jīng)趕不上時(shí)代的腳步，所以開發(fā)一個(gè)高效的企業(yè)人事財(cái)...

2025-10-16 16:08

高校人事管理系統(tǒng)-資料下載頁

【總結(jié)】河南城建學(xué)院《面向?qū)ο笳Z言程序設(shè)計(jì)》課程設(shè)計(jì)報(bào)告書班級(jí)專業(yè)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)姓名學(xué)號(hào)課程名稱面向?qū)ο笳Z言程序設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)名稱高校人事管理系統(tǒng)指導(dǎo)教師

2025-04-07 22:33

人事管理系統(tǒng)說明-資料下載頁

【總結(jié)】 1 1 2 24.進(jìn)入系統(tǒng) 35.基礎(chǔ)設(shè)置 4 4 7 8，權(quán)限分配 9 11 12 13 15 16 17 18 18 198.考勤管理 19 20 23 23 24 24缺勤扣款規(guī)則 259.工資管理 25工資結(jié)算方式 26帳套管理 26員工帳套 28

2025-04-08 08:00

人事管理系統(tǒng)規(guī)劃-資料下載頁

【總結(jié)】概述：································&#

2025-08-03 08:39

人事管理系統(tǒng)文檔-資料下載頁

【總結(jié)】目錄可行性研究報(bào)告 61　引言 6 6 7 7 72　可行性研究的前提 7 72．2目標(biāo) 8、假定和限制 8 8 93　對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)的分析 9 9 9 9 94　所建議的系統(tǒng) 9 9 10 10 10 10 10 11 11 115　投資及效益分析 11 11 11 11

2025-04-19 01:35

人事管理系統(tǒng)打印-資料下載頁

【總結(jié)】摘要本次可行性報(bào)告的編寫目的在于研究公司的人事管理部門的人事管理系統(tǒng)的各種需要。人事檔案管理信息系統(tǒng)，作為數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)的一個(gè)具體應(yīng)用，在實(shí)際工作中得到了廣泛的應(yīng)用，因?yàn)橥ㄟ^它能對(duì)企事業(yè)單位的人力資源進(jìn)行卓有成效的管理，提高了管理的效率，方便了使用，通過一系列的操作可以快速、可靠的進(jìn)行人事檔案的更新、查找，極大的提高了工作效率，是現(xiàn)代企事業(yè)單位必不可少的辦公軟件。本分析報(bào)告是為項(xiàng)目開發(fā)者、投