商場安全生產(chǎn)管理制度(編輯修改稿)
2025-05-04 23:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 錄至少一年。四、安全生產(chǎn)檢查制度（一）、開展安全生產(chǎn)檢查是為了及時了解和掌握各區(qū)域的安全情況，加強(qiáng)安全管理，采取預(yù)防措施，杜絕事故的發(fā)生，提高商場效益。（二）、開展安全生產(chǎn)檢查，要明確目的，有具體時間計(jì)劃，邊檢查邊整改。（三）、安全檢查內(nèi)容：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》及其它有關(guān)政策，法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，對商場的防火設(shè)施、設(shè)備檢查。（四）、安全檢查形式總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)每季度及重大活動前組織全商場大檢查。安全負(fù)責(zé)人組織每月一次安全檢查，結(jié)果上報(bào)。巡視員每天檢查、記錄，發(fā)現(xiàn)重大隱患及時上報(bào)。（五）對檢查后發(fā)現(xiàn)的問題，負(fù)責(zé)人指定專人整改，并及時復(fù)查，防止同類問題的重復(fù)發(fā)生。五、安全生產(chǎn)獎懲制度（一）為了認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》，落實(shí)商場《安全生產(chǎn)責(zé)任制》和《安全生產(chǎn)管理制度》，杜絕各類事故的發(fā)生和人員的傷亡，在安全生產(chǎn)中做到獎懲分明，結(jié)合商場的實(shí)際情況，制定本制度。（二）制度是依據(jù)《安全生產(chǎn)法》及單位《安全生產(chǎn)責(zé)任制》對安全生產(chǎn)獎懲是“以責(zé)論處”為原則，具體由主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)考核評議。嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，做到獎懲分明，實(shí)事求是。（三）獎勵：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)的，獎勵30元。服從分配、聽從指揮，不計(jì)個人得失，受到單位表揚(yáng)，獎勵30元。因工作突出受到上級部門表揚(yáng)，獎勵100元。發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報(bào)，為單位避免損失，獎勵100元。具有愛崗敬業(yè)精神，認(rèn)真履行職責(zé)，及時完成任務(wù)，受到商戶表揚(yáng)獎勵50元。敢于制止違法行為，具有快速反應(yīng)能力和應(yīng)變能力措施，避免意外事故的發(fā)生，獎勵100元。為單位安全管理措施提出合理化建議被采納的，獎勵50元。（四）獎懲：工作不認(rèn)真，違法違紀(jì)，不及時完成工作任務(wù)，罰款50元。發(fā)現(xiàn)問題不及時整改的，罰款100元。發(fā)現(xiàn)問題不及時上報(bào)，罰款100元。安全設(shè)施管理不到位，存在事故隱患未能及時處理的，罰款100元。年度內(nèi)造成事故的發(fā)生，視情節(jié)嚴(yán)重罰款10001500元，造成重大事故發(fā)生的，追究法律刑事責(zé)任。遇火警和突發(fā)事件，未能及時到達(dá)的罰款50元。日巡視工作中沒有做好巡查工作記錄的罰款30元/次。工作隱瞞事實(shí)，欺騙領(lǐng)導(dǎo)，受警告處分的，罰款30元。受單位記過處分的，罰款50元。六、勞動保護(hù)用品發(fā)放管理（一）、為更好的全面貫徹《安全生產(chǎn)法》，安全生產(chǎn)管理規(guī)定，加強(qiáng)勞動保護(hù)用品的管理工作，保障作業(yè)人員在安全工作過程中的安全和健康，特制定本規(guī)定。企業(yè)必須保障勞動保護(hù)用品購買的資金到位。采購部購買勞動保護(hù)用品，要購買有生產(chǎn)資質(zhì)、符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，嚴(yán)禁購買沒有生產(chǎn)資質(zhì)，不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。庫管員要保證勞動保護(hù)用品的管理、供應(yīng)，負(fù)有監(jiān)督檢查用品的質(zhì)量責(zé)任。個人原因不得使用勞動保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不符合要求的
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