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危貨運輸企業(yè)安全管理制度匯編(編輯修改稿)

2025-05-04 23:03 本頁面
 

【文章內容簡介】 火、防爆、防中毒及處理各類突發(fā)事件的應急能力。3 、監(jiān)管駕駛員執(zhí)行《汽車危險貨物運輸裝卸作業(yè)規(guī)程》制止駕駛員違反運輸裝卸作業(yè)規(guī)程及駕駛危運車輛進入禁止通行區(qū)域和路線行為。4 、參加安全活動和安全培訓,提高業(yè)務技術水平。5 、發(fā)生車輛事故后正確處理,防止危害和損失進一步擴大。 (十一)裝卸管理人員安全生產崗位責任1 、裝卸前提根據(jù)危險貨物的種類、數(shù)量、環(huán)境、氣候等情況制定裝卸作業(yè)計劃并監(jiān)督實施。2 、負責組織和指導裝卸作業(yè)及技術安全教育。3 、帶頭嚴格遵守裝卸現(xiàn)場的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。4 、加強對作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)督管理和檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。5 、遵守職業(yè)道德,堅持文明裝卸,在裝卸危險化學品時,應采取嚴格的安全防護措施。***運輸有限公司三、 安全生產監(jiān)督檢查制度(一) 每月進行一至二次全面的安全生產大檢查,對檢查的結果進行匯總分析,制定整改措施,并由主管安全的部門寫出書面檢查材料。(二) 安全檢查由企業(yè)安全領導小組成員負責組織實施。企業(yè)安全員和各相關管理部門人員參加。(三) 按照各項規(guī)章制度,認真抓落實,安全管理部門做到上下加強溝通,相互協(xié)調,形成抓安全生產的合力,保障生產信息渠道暢通,發(fā)生責任事故按規(guī)定及時上報、不遲報、不漏報,否則從嚴追究安全直接責任人的責任。(四) 監(jiān)督與檢查的內容為車輛設施的安全性能,駕駛員、押運員的安全操作執(zhí)行情況及各部門安全管理制度的執(zhí)行情況,危險貨物運輸車輛的設施是否齊全有效,并監(jiān)督配齊。(五) 監(jiān)督檢查分定期和不定期抽查。對查出的重大安全隱患和問題應立即通知相關責任人采取措施,能現(xiàn)場整改的現(xiàn)場整改,不能現(xiàn)場整改的限期改正。(六) 利用月安全工作會議、安全例會、黑板報等形勢及時通報安全行車事故、從中應吸取的經驗教訓。(七) 嚴格安全生產目標管理考核和獎懲,堅決實行安全生產一票否決制度。公司所屬各部門不按照規(guī)定履行安全職責,要追究相關責任人的責任,對于發(fā)現(xiàn)本部門存在有安全隱患不及時排除,又不及時上報給與相應處罰。***運輸有限公司四 、危險貨物運輸?shù)怯浿贫龋ㄒ唬┢髽I(yè)對危險貨物運輸實行登記制度,由企業(yè)管理人員負責危險貨物運輸?shù)娜粘5怯?。(二)企業(yè)貨物運輸?shù)怯浀闹饕獌热萦校和羞\單位、管理時間、收貨單位名稱和地點、品名、編號、重量、承運車輛牌照號、駕駛員、押運員、及其它應記錄的事項。(三)對危險貨物運輸進行登記時,要做到及時、真實、準確,不得弄虛作假。(四)登記人員在登記時,必須按照有關法規(guī)的要求,對運輸?shù)奈kU貨物的種類和運輸量等相關情況進行核對,發(fā)現(xiàn)情況不得發(fā)車并及時上報解決。***運輸有限公司 五 、從業(yè)人員安全管理制度(一)遵照勞動合同法對從業(yè)人員進行聘用和管理。(二)嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度,不違章作業(yè),并及時制止他人的違章作業(yè)行為。(三)精心操作,嚴格按操作規(guī)程作業(yè),記錄準確可靠。(四)工作中發(fā)現(xiàn)異常及時處理,崗位不能消除的要及時向領導反應并采取必要的安全措施,發(fā)生事故如實及時上報。(五)嚴格執(zhí)行駕駛員、押運員、裝卸員的特證的持證上崗操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮作業(yè)。險情嚴重時,有權停止作業(yè),采取緊急防范措施。(六)愛護和正確使用崗位設備、工具、防護器具和消防用具。(七)參加安全活動,積極提出有關安全生產合理建議,實現(xiàn)安全生產。***運輸有限公司 六 、安全例會制度(一)安全例會原則上每月召開一次,時間定為每月上旬,特殊情況增加安全例會次數(shù),另行通知,不得無故缺席。(二)安全例會由主管安全產生的企業(yè)經理主持召開,參加的人員為企業(yè)領導成員,企業(yè)各指能負責人和安全管理人員及有關從業(yè)人員。(三)安全例會的主要內容為總結上月安全生產工作情況,通報安全監(jiān)測情況和存在問題,討論制定隱患整改措施,傳達上級有關安全生產工作會議精神,部署月度安全工作任務。(四)安全例會必須專備會議記錄冊,認真記錄會議時間,參加人員及會議內容。(五)參加安全例會作為評選考核依據(jù)。***運輸有限公司(一)組織有關人員積極參加上級有關部門的各種安全生產培訓,制定安全生產培訓教育學習考核計劃。(二)每月組織兩次以上安全教育培訓、業(yè)務學習,及時傳達上級有關安全工作精神,落實安全工作任務。增強從業(yè)人員安全意識。(三)安全培訓和教育學習由公司安全管理人員負責組織召開,參加的人員為公司駕駛員,押運員,裝卸管理人員及有關人員。(四)安全培訓和教育學習的主要內容為:1.、國家安全生產及相關法律,法規(guī)、標準,以及道路危險運輸相關法律、法規(guī)、標準和相關政策;公司概況、行業(yè)特點,操作規(guī)程、安全生產責任制、崗位責任制,應急預案等各種管理制度。道路危險貨物分類、特性、危害性、包裝、標志標識、應急措施等知識;本公司危險貨物運輸?shù)奶匦约捌浒踩⒁馐马棧湫褪鹿拾咐治?;預防事故的一般知識以及發(fā)生事故的應急救援知識;運輸、裝卸作業(yè)實踐等。(五)參加人員必須按時到會,特殊情況下不能按時參加的向公司請假,安全教育納入考勤管理對無故缺席的按照勞動合同給予處罰、待崗和解聘的處理。(六)缺席人員由公司采取發(fā)放學習資料,單獨召集進行學習教育培訓等方式進行補課,學習內容不變,由公司安全管理人員負責落實到位,確保培訓教育面達到1 0 0 ﹪。***運輸有限公司 八、車輛、設備、設施安全管理制度(一)車輛設備安全管理分公司、部門、安全人員及駕駛員四級管理。(二)主要內容是監(jiān)督落實車輛強制維護檢測、視情修理,設施設備齊全有效,保持車輛技術狀況良好。(三)車輛設備的安全檢查分為;日常檢查、周檢查、月檢查、
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