【總結(jié)】營銷總公司產(chǎn)品管理崗位說明書崗位名稱產(chǎn)品管理崗位編號所在部門營銷總公司品牌總監(jiān)辦公室崗位定員直接上級品牌總監(jiān)職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負責協(xié)助品牌總監(jiān)主持及驅(qū)動新產(chǎn)品開發(fā),協(xié)助做好新品選樣的組織與選擇工作,協(xié)調(diào)物流部做好貨源發(fā)放、滯銷品調(diào)度工作職責與工作任務:職責一職
2025-04-07 23:03
【總結(jié)】綜合部行政人事管理崗位說明書崗位名稱行政人事管理崗位編號所在部門綜合部崗位定員直接上級綜合部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負責分公司的人事管理相關事務職責與工作任務:職責一職責表述:負責分公司日常行政管理工作工作時間百分比:35%工作任務負責組織分公司
【總結(jié)】質(zhì)量管理部品質(zhì)總監(jiān)崗位說明書崗位名稱品質(zhì)總監(jiān)崗位編號所在部門質(zhì)量管理部質(zhì)檢科崗位定員直接上級質(zhì)檢科經(jīng)理職系直接下級所轄分廠品檢員(劃料品檢員、針車品檢員、成型品檢員)工資等級所轄人員10人崗位分析日期本職:全面負責所轄分廠的質(zhì)量管理工作,對品檢員的工作進行監(jiān)督和指導職責與工作任務:職責一職責表
【總結(jié)】生產(chǎn)管理部倉庫主管崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)管理部計劃調(diào)度科倉庫主管崗位編號所在部門生產(chǎn)管理計劃調(diào)度科崗位定員直接上級計劃調(diào)度科經(jīng)理職系直接下級倉庫核收員工資等級所轄人員9人崗位分析日期本職:全面負責倉庫管理及其日常工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責審核來料檢驗手續(xù)是否齊全,并辦理開單入庫手
【總結(jié)】勞資管理科科長職務說明書工作名稱勞資管理科科長直接上級人力資源部副經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準人工作描述工作概要理順勞資關系,實現(xiàn)勞動用工管理制度的條理化,正常化,確保公司的工資分配與雇員的貢獻掛鉤,實現(xiàn)工資、福利、獎金等分配制度合理化。為公司領導及部門領導做好政策參謀,加強公司有效使用人
2025-04-08 13:42
【總結(jié)】質(zhì)量管理部標準管理員崗位說明書崗位名稱標準管理員崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級標準科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負責管理體系文件的編寫、培訓、貫徹實施、監(jiān)督和審核職責與工作任務:職責一職責表述:負責管理體系文件的編寫、修改和培訓工作時間百分比:%
2025-07-14 22:57
【總結(jié)】生產(chǎn)管理部采購科文員崗位說明書崗位名稱采購物控科文員崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部采購物控科崗位定員直接上級采購物控科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負責采購物控科的內(nèi)勤工作職責與工作任務:職責一職責表述:科室內(nèi)部文字處理工作工作時間百分比:30%工作任務
【總結(jié)】質(zhì)量管理部質(zhì)檢科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱質(zhì)檢科經(jīng)理崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理職系直接下級質(zhì)量總監(jiān)工資等級所轄人員8人崗位分析日期本職:負責公司整個生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)督、把關、并推行質(zhì)量教育培訓及本科室工作計劃安排、落實職責與工作任務:職責一職責表述:根據(jù)集團公司質(zhì)量工
【總結(jié)】質(zhì)量管理部標準科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱標準科經(jīng)理崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理職系直接下級標準管理員工資等級所轄人員崗位分析日期本職:全面負責質(zhì)量體系文件的制定、審核及運行監(jiān)督等各項工作,并制定公司產(chǎn)品的各項標準職責與工作任務:職責一職責表述:負責管理體系文件的制定
2025-07-14 22:15
【總結(jié)】生產(chǎn)管理部勞資核算員崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)管理部綜合管理科勞資核算員崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部綜合管理科崗位定員直接上級綜合管理科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:遵照公司財務制度規(guī)定,負責生產(chǎn)管理部全體人員的工資核算工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責工資核算工作
2025-04-12 05:43
【總結(jié)】儲運科倉庫管理員崗位說明書崗位名稱倉庫管理員崗位編號所在部門營銷總公司物流部儲運科崗位定員直接上級儲運科經(jīng)理職系直接下級倉庫普工工資等級所轄人員崗位分析日期本職:負責總部成品倉的收、發(fā)、存管理,確保帳物相符職責與工作任務:職責一職責表述:對倉庫所有進出貨物數(shù)量負責,并上報出現(xiàn)的問題。工
【總結(jié)】生產(chǎn)管理部采購員崗位說明書崗位名稱采購員崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部采購物控科崗位定員直接上級采購科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負責所分管門類原輔材料的采購計劃編制和實施以及材料信息管理工作職責與工作任務:職責一職責表述:協(xié)助部門經(jīng)理編制所負責門類的材料采購計劃,填寫采
【總結(jié)】質(zhì)量管理部成型品檢員崗位說明書崗位名稱成型品檢員崗位編號所在部門質(zhì)量管理部質(zhì)檢科崗位定員直接上級總監(jiān)職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:根據(jù)公司質(zhì)量體系規(guī)定及相關檢驗的原則和標準,加強成型過程控制,嚴把質(zhì)量檢驗關,提高成型工序產(chǎn)品質(zhì)量職責與工作任務:職責一職責表述:負責成型工序成
【總結(jié)】質(zhì)量管理部綜合科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱綜合科經(jīng)理崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理職系直接下級試驗員、原輔材料品檢員、質(zhì)量分析統(tǒng)計員工資等級所轄人員8人崗位分析日期本職:負責公司產(chǎn)品的整體質(zhì)量分析,對所有的原輔材料的檢驗、檢測結(jié)果進行監(jiān)督、審核職責與工作任務:職責一職責
【總結(jié)】生產(chǎn)管理部用量核算員崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)管理部計劃調(diào)度科用量核算員崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部計劃調(diào)度科崗位定員直接上級計劃調(diào)度科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:全面負責各分廠各款面皮、里皮用量預算,控制及監(jiān)督原材料的使用職責與工作任務:職責一職責表述:負責擬訂用量核算標