信息課各崗位職責(zé)(編輯修改稿)
2025-05-04 23:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 5每早檢查觀察門店日結(jié)狀態(tài)完全決定權(quán)全月6每一周重啟服務(wù)器一次確保前后臺(tái)工作站正常運(yùn)行部分決定權(quán)全月7每天根據(jù)實(shí)際賣場(chǎng)商品信息情況進(jìn)行電子稱傳輸完全決定權(quán)全月8每日記錄工作筆記，一周做工作計(jì)劃和工作總結(jié)上抱部分決定權(quán)全月9長(zhǎng)益系統(tǒng)前、后臺(tái)程序的完善、升級(jí)及測(cè)試部分決定權(quán)全月10.參加與組織小盤點(diǎn)與大盤點(diǎn)工作11對(duì)門店系統(tǒng)維護(hù)（軟件、硬件）12網(wǎng)絡(luò)安全檢查13門店系統(tǒng)巡檢（填寫交接班本）14內(nèi)部培訓(xùn)（有責(zé)任有義務(wù)對(duì)其內(nèi)部定期進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)）15其他工作：保密工作；保持工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生；工作結(jié)束，認(rèn)真檢查設(shè)備，關(guān)閉門窗、電源、防火、防盜三、工作關(guān)系：所施監(jiān)督對(duì)所屬的系統(tǒng)使用者進(jìn)行監(jiān)督和管理所受監(jiān)督信息課長(zhǎng)職位關(guān)系可直接晉升的職務(wù)信息課長(zhǎng)可相互輪換的崗位一線員工可晉升至此的職務(wù)1其他員工四、任職資格：教育背景最低學(xué)歷大專專業(yè)計(jì)算機(jī)專業(yè)其他說明任職年齡18－3歲所需技能培訓(xùn)（上崗前）培訓(xùn)時(shí)間二月培訓(xùn)項(xiàng)目企業(yè)文化、QGC管理制度、公司相關(guān)流程所需經(jīng)驗(yàn)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)體能要求身體健康、能隨快節(jié)奏、滿負(fù)荷的工作，能保證隨時(shí)加班五、任職能力一般能力項(xiàng)目激勵(lì)能力計(jì)劃能力人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力實(shí)施能力信息能力公關(guān)能力沖突管理指導(dǎo)能力領(lǐng)導(dǎo)能力溝通能力所需最低分值(滿分5分)33444433334基本要素取得國(guó)家認(rèn)可的大專學(xué)歷或同等學(xué)歷程度認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念為人正直、作風(fēng)正派、自律能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。個(gè)性特征有責(zé)任心、性格沉穩(wěn)，辦事干練，善于協(xié)調(diào)，善于溝通，細(xì)致、耐心，心胸開闊六、考核標(biāo)準(zhǔn)從以下10個(gè)方面來考核：工作質(zhì)量、工作數(shù)量；；；；；；；；；七、工
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