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正文內(nèi)容

上海市市區(qū)供電公司班長行為規(guī)范考評表80(編輯修改稿)

2025-05-04 22:40 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 組織一定范圍的技術(shù)培訓(xùn),充分發(fā)揮基層單位通信人員的積極性。工作態(tài)度工作馬虎,經(jīng)常需督促或不服從崗位安排或違反廠紀(jì)廠規(guī)2次違反廠紀(jì)廠規(guī)1次或不服從工作安排但未造成后果遵守廠紀(jì)廠規(guī)。對布置的工作能及時合理地反應(yīng)。能對部門或本職工作提出建議并處理,積極參與部門技術(shù)培訓(xùn)工作,參與技能提高的活動。 能及時指導(dǎo)分公司工作。為部門榮譽(yù)作出突出貢獻(xiàn)。(如技術(shù)比武獲獎)工作中協(xié)調(diào)配合缺乏與他人的溝通能力,無法與他人協(xié)作正常情況下,與他人協(xié)作出現(xiàn)摩擦2次。及時與工作相關(guān)其他部門、基層單位和人員進(jìn)行工作溝通,上下道工序及時配合。能較充分地與他人協(xié)作,有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)和適應(yīng)力,同時能夠組織協(xié)作事務(wù)能充分地與他人協(xié)作,有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)和適應(yīng)力,同時能夠組織協(xié)作事務(wù)突發(fā)情況下,能與相關(guān)其他部門、基層單位和人員進(jìn)行工作溝通被考核人簽名: 考核人簽名: 日期: 行為規(guī)范(非班員類)月度工作計劃表被考核人姓名:侯文珺 部門:地區(qū)調(diào)度所 崗位:通信專職 考核人姓名:王穎偉 部門:地區(qū)調(diào)度所 崗位:通信室主任時間:200 4 年 10 月
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