上海市市區(qū)供電公司班長行為規(guī)范考評表11(編輯修改稿)
2025-05-04 22:40 本頁面
【文章內容簡介】 揚為部門榮譽作出突出貢獻（如獲先進獎）工作中協(xié)調配合主動協(xié)調意識不強，缺乏與他人的有效溝通，使工作無法開展正常情況下，與他人協(xié)作出現(xiàn)摩擦，影響工作2次及時與工作相關其他部門、基層單位和項目組人員進行工作溝通，上下道工序配合及時在3分的基礎上，與相關部門有效地溝通協(xié)調，為后道工序提供一個良好的開端，解決1項工程中的實際困難能充分地與他人協(xié)作，有很強的協(xié)調和適應能力，同時能夠組織協(xié)作事務；突發(fā)情況下，能與相關其他部門、基層單位和項目組人員進行工作溝通被考核人簽名： 考核人簽名： 日期： 行為規(guī)范（非班員類）月度工作計劃及月度小結表被考核人姓名：*** 部門：工程建設部 崗位：土建專職 考核人姓名： *** 部門：工程建設 崗位：施工主管時間：2004年10 月 工作計劃時間節(jié)點要求工作目標實際完成情況日常工作任務日常文件流轉處理及時及時掌握工作信息日常資料歸檔及時保證資
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