上海市市區(qū)供電公司班長行為規(guī)范考評表59(編輯修改稿)
2025-05-04 22:40 本頁面
【文章內容簡介】 工作拖拉，經(jīng)常需督促不服從工作安排，拒絕布置的額外工作不服從工作安排，對布置的額外工作消極拖延敬業(yè)愛崗，服從工作安排，能完成崗位工作且對布置的額外工作能積極主動地完成，符合管理要求在3分的基礎上，能對部門或本職工作和培訓工作提出建設性意見和建議在4分基礎上，獲得技能鑒定中心賦予先進榮譽稱號工作中協(xié)調配合發(fā)生摩擦2次及以上，影響工作。發(fā)生摩擦1次，但未影響工作主動與部門內各層面配合工作提出配合工作中有建設性意見1條提出配合工作中有建設性意見2條及以上被考核人簽名：張寶良 考核人簽名： 日期：2005年1月5日 行為規(guī)范（非班員類）月度工作計劃表被考核人姓名：張寶良 部門：人力資源部（培訓） 崗位：考務專職 考核人姓名：張利華 部門：人力資源部（培訓） 崗位：培訓主管時間：2005年 1月 工作計劃時間節(jié)點要
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1