【總結(jié)】----電器順德分公司考勤管理制度1.目的、休假管理,保證考勤資料的完整和準(zhǔn)確性。,增強(qiáng)考勤意識(shí),利于操作執(zhí)行。適用于本公司全體員工。,修訂及執(zhí)行本規(guī)定;。:::月薪員工每日工作8小時(shí),每周工作6天(其中星期六加班費(fèi)己計(jì)入基本工資內(nèi));各部門應(yīng)保障部門員工每
2025-05-29 18:40
【總結(jié)】7/7運(yùn)力管理規(guī)定歸屬體系:國(guó)美電器有限公司經(jīng)營(yíng)管理手冊(cè)――售后服務(wù)系統(tǒng)分冊(cè)文件編號(hào):國(guó)美-售后-物流012撰寫單位:國(guó)美電器售后服務(wù)中心物流部版本:第一版生效日期:2004年4月1日機(jī)密等級(jí):□機(jī)密■一般合計(jì)頁(yè)數(shù):6頁(yè)正文頁(yè)數(shù):4頁(yè)附件個(gè)數(shù):5個(gè)制度正文目錄:目錄頁(yè)次1、目的
2025-04-07 20:55
【總結(jié)】讓讓老老板板省省錢錢,,讓讓經(jīng)經(jīng)理理省省力力EconomicalForBoss!FreeForManager!請(qǐng)輸入公司名稱管管理理制制度度匯匯編編WrittenBy地址:東方大廈2611室電話:0311-8611334傳真:0311
2024-09-13 08:57
【總結(jié)】1 小型電器管理制度 為加強(qiáng)小型電器管理,做到統(tǒng)一管理、合理利用,特制定 本制度。 一、小型電器的界定 第1條小型電器界定范圍:高壓聯(lián)接器、兩通接線盒 (127V、660V及1140V)、...
2024-08-15 00:31
【總結(jié)】機(jī)密介紹材料二000年八月電器事業(yè)部技術(shù)開(kāi)發(fā)中心薪酬管理制度介紹企業(yè)管理與人力資源中心1集團(tuán)公司95年以來(lái)實(shí)行的崗位工資制,在一段時(shí)期內(nèi)起到了激勵(lì)員工主要作用。但在新的形勢(shì)下,工資制度需要進(jìn)一步改進(jìn)原有工資制度的差距...改進(jìn)的方向...工資收入的水平浮動(dòng)比例業(yè)績(jī)衡量基準(zhǔn)?同一級(jí)別(
2024-10-04 20:00
【總結(jié)】 小型電器管理制度 為加強(qiáng)小型電器管理,做到統(tǒng)一管理、合理利用,特制定本制度。 一、小型電器的界定 第1條小型電器界定范圍:高壓聯(lián)接器、兩通接線盒(127V、660V及1140V)...
2024-11-18 22:48
【總結(jié)】第一篇:小型電器管理制度 準(zhǔn)備隊(duì)小型電器管理制度 1.小型防爆電氣(防爆按鈕、防爆接線盒、防爆燈、防爆插銷、防爆電鈴、防爆煤電鉆等)必須由小型防爆電氣管理組統(tǒng)一管理、建賬。 2.小型防爆電器入礦...
2024-11-09 17:51
【總結(jié)】工衣工鞋管理制度1.目的樹(shù)立公司內(nèi)部形象,規(guī)范員工著裝管理,完善員工福利,推動(dòng)?xùn)|方企業(yè)文化穩(wěn)步向前發(fā)展。2.范圍適用于公司全體員工3.定義:無(wú)4.職責(zé)人事行政部負(fù)責(zé)工衣(鞋)請(qǐng)購(gòu)與員工著裝管理。各部門經(jīng)理(主任)負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門員工按制度著裝。5.內(nèi)容工衣(鞋)配置員工著裝款式與數(shù)量辦公樓上班員工著辦
2025-04-12 03:09
【總結(jié)】1門店安全生產(chǎn)管理制度目錄1、全年安全生產(chǎn)目標(biāo)和管理制度2、門店安全生產(chǎn)責(zé)任制3、防火安全管理制度4、安全檢查和隱患整改管理制度5、安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)制度6、安全生產(chǎn)考核及獎(jiǎng)懲制度7、特種作業(yè)人員培訓(xùn)與管
2024-09-22 08:26
【總結(jié)】Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxco.,Ltd版次A/0生效日期2011年04月30日頁(yè)碼1/2文件名稱工衣管理制度文件編號(hào)GY/PD-HR-0171、目的: 為樹(shù)立和保持公司良好的社會(huì)形象,進(jìn)一步規(guī)范管理
2025-01-13 20:07
【總結(jié)】1工服管理制度(試行)(一)總則一、目的為了加強(qiáng)公司工服管理工作,確保公司員工按規(guī)定要求著裝上崗,樹(shù)立良好的企業(yè)形象,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化要求,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)議研究決定,特制定本工服管理規(guī)定。二、適用范圍公司全體適用期滿員工。三、管理職責(zé)1、公司辦公室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排確定工作服款式、顏色,進(jìn)行
2024-11-13 10:12
【總結(jié)】護(hù)工管理制度一、護(hù)工要嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,本著為病人服務(wù)、讓家屬放心的原則,給病人提供精心的生活照料和護(hù)理。二、護(hù)工必須經(jīng)過(guò)體檢、培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方能上崗并簽訂勞動(dòng)合同。三、護(hù)工必須服從病區(qū)的管理規(guī)定,在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任護(hù)士的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。四、遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,上班穿工服,服裝要整潔,不得干私活;病房不能嬉笑打鬧、不準(zhǔn)喝酒、不準(zhǔn)吸煙、不能竄房間,不準(zhǔn)帶
2025-01-16 03:10
【總結(jié)】電器有限公司安全生產(chǎn)管理制度**************限公司***企規(guī)【72021】1號(hào)文件安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)管理,保護(hù)在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康,防止和減少事故的發(fā)生,促進(jìn)公司的發(fā)展和壯大,共同構(gòu)建和諧社會(huì),特制定《安全生產(chǎn)管理制度》(
2024-12-15 21:19
【總結(jié)】-1-Beauty公司薪資管理辦法第一章總則第一條為完善集團(tuán)薪資管理體系,規(guī)范薪資管理運(yùn)作程序,更好地發(fā)揮薪資分配的杠桿及導(dǎo)向作用,特制訂本管理辦法。第二條集團(tuán)薪資管理基于以下原則:1、薪資水平具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)性與內(nèi)部公平性;2、薪資制度具有激勵(lì)員工有效實(shí)現(xiàn)集團(tuán)總體戰(zhàn)略目標(biāo)的作用。第三
2024-11-13 16:59
【總結(jié)】國(guó)美電器有限公司人事管理制度1、人事管理工作的原則、以崗定員、寧缺勿濫、精簡(jiǎn)高效、以德為本、唯才是用。、公平、公開(kāi)地對(duì)待每位員工,發(fā)揮每位員工的聰明才智。、企業(yè)自豪感、管理參與感。,給予合理的工資福利,委以適當(dāng)?shù)臋?quán)力。2、招聘錄用制度,報(bào)請(qǐng)分部總經(jīng)理。擴(kuò)編招聘需經(jīng)總部行政部及總經(jīng)理審批,與廣宣部聯(lián)系刊登招聘廣告,對(duì)應(yīng)聘資
2024-09-13 10:23