【總結】/職位說明書基本情況職位名稱生產(chǎn)副總經(jīng)理職位編號所屬部門直接上級總經(jīng)理直接下屬職位名稱動力廠廠長、燒結廠廠長、煉鐵廠廠長、煉鋼廠廠長、軋鋼廠廠長、技術中心主任、機動處處長、質(zhì)量監(jiān)督處處長、生產(chǎn)安全處處長職位設置目的主持公司生產(chǎn)、技術、設備、安全管理，實現(xiàn)各項生產(chǎn)目標工作內(nèi)容和工作職責1.優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)資源配置，提高
2025-04-07 22:24
【總結】/技術副廠長績效考核表被考核者所屬分廠煉鐵廠所屬部門職位名稱技術副廠長考核者廠長考核期考核指標指標定義權重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間所屬分廠業(yè)績評價結果反映被考核者所在分廠業(yè)績的指標70%參見煉鐵廠業(yè)績評價標準技術支持工作通過上級直接觀察考
【總結】/職位說明書基本情況職位名稱工藝員職位編號所屬部門技術中心直接上級技術中心主任職位設置目的優(yōu)化和改進生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量工作職責和工作內(nèi)容1.負責編制和完善生產(chǎn)工藝2.協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)和試制3.負責產(chǎn)品工藝技術文檔管理4.負責設計技術改造方案，協(xié)助分廠進行技術改造和技術升級5.協(xié)助分廠解決生
【總結】邢臺德龍鋼鐵實業(yè)有限公司薪酬管理制度（討論稿）北京新華信管理顧問有限公司2022年8月機密i/17目錄薪酬管理制度...............................................................................................................
2025-04-12 04:42
【總結】邢臺德龍鋼鐵實業(yè)有限公司煉鐵廠員工薪酬管理制度（討論稿）北京新華信管理顧問有限公司2022年8月機密i/14目錄煉鐵廠員工薪酬管理制度........................................................................1第一章總則...................
【總結】邢臺德龍鋼鐵實業(yè)有限公司燒結廠員工薪酬管理制度（討論稿）北京新華信管理顧問有限公司2022年8月機密i/14目錄燒結廠員工薪酬管理制度....................................................................................................1
【總結】/績效考核表被考核者所屬部門保衛(wèi)處職位名稱門衛(wèi)組長考核者考核者職位保衛(wèi)處處長考核期指標分類考核指標權重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績門衛(wèi)組織管理25門衛(wèi)日常管理工作抓得極好，從無問題發(fā)生91－100門衛(wèi)日常管理工作較好，極少有問題發(fā)生8
【總結】/績效考核表被考核者所屬部門機動處職位名稱汽修工考核者考核者職位車間主任考核期指標分類考核指標權重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績計劃工時完成率4090≤P≤100,P=實際完成工時/計劃工時91－10080≤P﹤90,P=實際完成工時/計
【總結】/績效考核表被考核者所屬部門辦公室職位名稱外聯(lián)秘書考核者考核者職位主任考核期指標分類考核指標權重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績工作效率20在規(guī)定的時間之前完成，效率極高91－100在規(guī)定的時間內(nèi)完成，效率高81－90基本上規(guī)定的標準
【總結】/職位說明書基本情況職位名稱團委干事職位編號所屬部門團委直接上級團委書記職位設置目的協(xié)助完成團委的各項工作，并確?！兜慢埲恕肪庉嫲l(fā)行工作職責和工作內(nèi)容1.負責公司團委日常團務工作的組織開展2.負責《德龍人》報紙編輯、排版、發(fā)放3.負責公司重大新聞事件及會議紀錄、拍攝、刊報和存檔工作4.負責公司內(nèi)部宣傳板、欄
【總結】邢臺德龍鋼鐵實業(yè)有限公司動力廠員工薪酬管理制度北京新華信管理顧問有限公司2022年8月機密i/11目錄動力廠員工薪酬管理制度....................................................................................................1第一章總
【總結】/職位說明書基本情況職位名稱行政副總經(jīng)理職位編號所屬部門直接上級總經(jīng)理直接下屬職位名稱人力資源處處長、辦公室主任、保衛(wèi)處處長、融資部部長職位設置目的主持公司人力資源管理、行政管理和融資管理，保證公司高效運作工作內(nèi)容和工作職責1.優(yōu)化人力行政管理系統(tǒng)，提高員工滿意度和凝聚力2.組織規(guī)劃公司人力資源的未來發(fā)展，
【總結】/職位說明書基本情況職位名稱技術員職位編號所屬部門技術中心直接上級技術中心主任職位設置目的新產(chǎn)品和新技術開發(fā)和推廣工作職責和工作內(nèi)容1.負責新產(chǎn)品技術可行性調(diào)研和分析2.負責新產(chǎn)品開發(fā)和試制3.負責編制新產(chǎn)品圖樣和技術文檔4.協(xié)助分廠進行技術改造和技術升級5.協(xié)助分廠解決生產(chǎn)中的技術問題6.負責
【總結】/職位說明書基本情況職位名稱處長職位編號所屬部門審計處直接上級董事長助理直接下屬職位名稱審計專員職位設置目的確保各級管理部門有效履行其職責以降低公司經(jīng)營風險工作內(nèi)容和工作職責1.建立和完善公司審計監(jiān)察管理體系2.從法律角度降低公司經(jīng)營風險并維護公司合法權益3.評價、改善公司治理體系和內(nèi)部控制體系
【總結】/職位說明書基本情況職位名稱融資部部長職位編號所屬部門融資部直接上級行政副總直接下屬職位名稱融資專員職位設置目的建立和完善融資渠道，確保公司生產(chǎn)和經(jīng)營所需資金工作職責和工作內(nèi)容1.負責建立和完善公司融資管理制度2.根據(jù)企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃及項目建設計劃，編制融資計劃和融資方案3.建立和完善融資渠道
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