部門對接協(xié)調(diào)制度(編輯修改稿)
2025-05-04 22:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 門之間的重要、緊急文件資料，需辦理移交簽收手續(xù)，以明確時限責任，促進部門之間的整體觀念和協(xié)調(diào)配合意識。七、對涉及到需不同部門聯(lián)辦的事項，主辦部門負責人要根據(jù)事項涉及的內(nèi)容，與協(xié)辦部門負責人根據(jù)辦事程序、職責分工共同做好相應工作。八、對接協(xié)調(diào)工作流程簡單配合協(xié)作事項，由雙方口頭商定并實施；較復雜或雙方分歧較大的配合協(xié)作事項由行政人事部協(xié)調(diào)（協(xié)調(diào)不了的報總經(jīng)理裁決）后開出《內(nèi)部協(xié)作單》：寫明配合協(xié)作內(nèi)容、質(zhì)量要求、工期等具體配合要求→送配合協(xié)作部門簽收→簽收單復印送行政人事部備案→配合協(xié)作部門實施配合→請求配合協(xié)作部門跟蹤、反饋改進要求→配合協(xié)作工作完成→請求配合協(xié)作部門驗
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