福建農(nóng)林大學經(jīng)濟與管理學院本科教學工作獎勵暫行辦法(編輯修改稿)
2025-05-04 21:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 “一等獎”為最高級別獎勵標準，其他獎項可依序順推。本獎為學院配套獎一等獎二等獎2三等獎省 級特等獎1一等獎二等獎三等獎校 級特等獎一等獎二等獎三等獎課程教學質(zhì)量類依本辦法規(guī)定，獲得院級課程教學質(zhì)量獎的教師，每人2000元。本科教學工作量類依本辦法規(guī)定，本科教學工作量達到全院申請人數(shù)前5名者，每人4000元。其他教學個人榮譽類類 別級 別獎勵標準（萬元）備注其他教學個人榮譽國家級本獎為學院配套獎省 級校級三、評選辦法及程序1. 各獎項由專人提出申請，并填寫學院規(guī)定的表格。獎項申報須經(jīng)系審核，并由系統(tǒng)一匯總后，提交學院。2．申報的各獎項，須提供相應的證明資料，并經(jīng)系審核，院黨、政、工聯(lián)席會議研究決定后，公示五個工作日。，獎勵經(jīng)費直接進入教師的個人賬戶，學院不負責繳納相關稅費。，獎金不重復發(fā)放，以最高獎勵為準。已獲得低等級獎勵者，在同一學年或以后學年獲得更高獎勵時扣除已發(fā)放部分。同一項目在不同學年獲同一等級獎勵，已發(fā)放過的將不重復發(fā)放。謀蕎摶篋飆鐸懟類蔣薔點鉍雜簍鰩驅(qū)。各項獎勵獎金發(fā)放時，獲獎項目屬團體項目的，學院只對項目獎勵，不負責其他事項。課堂教學質(zhì)量獎，由系推薦和教師個人自薦，系推薦每系一名。評選辦法以在質(zhì)量工程、教改研究、教學成果、教材編寫、教學獎勵等其他教學工作方面成績突出者為優(yōu)先。本科教學工作量獎，由個人提出申請，取申請人數(shù)的學年工作量前5名。廈礴懇蹣駢時盡繼價騷巹癩龔長鰥檷。四、本獎勵暫行辦法解釋權(quán)歸學院黨、政、工聯(lián)席會議，課堂教學質(zhì)量獎和本科教學工作量獎從2011學年起開始實施（并在每年校課堂教學質(zhì)量獎評選結(jié)束后開始評選），其他方面獎勵在2011年1月1日起開始實施，以往規(guī)定與之相沖突的，以本辦法為準。煢楨廣鰳鯡選塊網(wǎng)羈淚鍍齊鈞摟鰨饗。附表：經(jīng)濟與管理學院“特色專業(yè)建設點”獎勵匯總表（至）學年 填表時間： 年月 日專業(yè)名稱專業(yè)歸屬名稱級別專業(yè)負責人專業(yè)建設參與人文件公布時間獎勵金額（元）備注：須提供相應的證明文件原件及復印件經(jīng)濟與管理學院“教學名師”獎勵匯總表（至）學年 填表時間： 年月 日名師姓名職稱出生年月所屬名師級別文件公布時間獎勵金額（元）備注：須提供相應的證明文件原件及復印件經(jīng)濟與管理學院“教學團隊”獎勵匯總表（至）學年 填表時間： 年月
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