廣東省技工學(xué)校設(shè)立評(píng)審細(xì)則(編輯修改稿)
2025-05-04 21:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 總表。③學(xué)校師資隊(duì)伍中長(zhǎng)期（年）引進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃。④公辦技工學(xué)校提供相關(guān)編制部門(mén)對(duì)設(shè)辦學(xué)校的意見(jiàn)。 類別人數(shù)項(xiàng)目 理論教師實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師合計(jì)具有企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師計(jì)劃招生人數(shù)：（ ）師生比：（ ）理論教師與學(xué)生比：（ ）實(shí)習(xí)教師與學(xué)生比：（ ）具有企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師與教師比：（ ）兼職教師數(shù)與教師總數(shù)比（ ）文化基礎(chǔ)課教師技術(shù)理論課教師專職兼職小計(jì)注:此表填現(xiàn)已聘任和當(dāng)年擬聘的教師數(shù)自評(píng)： 自評(píng)分（ ）扣分原因：專家評(píng)價(jià)：評(píng)分（ ）扣分原因：教師資格（分）自評(píng)分專家評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：技工學(xué)校教師應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定學(xué)歷要求，專任教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格。技術(shù)理論課教師至少具備相關(guān)專業(yè)初級(jí)技能職業(yè)資格。其中，具備中級(jí)技能以上職業(yè)資格的應(yīng)不低于。實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)高級(jí)技能以上職業(yè)資格。評(píng)分辦法（滿分分）?學(xué)校教師符合國(guó)家規(guī)定學(xué)歷要求，記分，專任教師具有教師資格，記分，不達(dá)標(biāo)，酌情扣分。?技術(shù)理論課教師均具有相關(guān)專業(yè)初級(jí)技能職業(yè)資格，其中具備中級(jí)技能及以上職業(yè)資格的不低于，記分，不達(dá)標(biāo)，酌情扣分。?實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師具備相關(guān)專業(yè)高級(jí)技能及以上職業(yè)資格，記分，不達(dá)標(biāo)，酌情扣分。備查材料及考核內(nèi)容： 現(xiàn)有和擬聘專任教師學(xué)歷、職稱、上崗資格、職業(yè)資格證等證明材料。 自評(píng)： 專家評(píng)價(jià)：現(xiàn)有（擬聘）教職工情況表序號(hào)姓 名性別年齡學(xué)歷職稱職業(yè)資格等級(jí)擬任職務(wù)專兼職管理人員專任教師此表可續(xù) 辦學(xué)經(jīng)費(fèi)（否決項(xiàng)）自評(píng)分專家評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：技工學(xué)校應(yīng)具有與培養(yǎng)規(guī)模相適應(yīng)的日常運(yùn)行、基本建設(shè)、設(shè)備購(gòu)置、師資培訓(xùn)等穩(wěn)定可靠的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)保障，辦學(xué)經(jīng)費(fèi)（含生均經(jīng)費(fèi)等）標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)赝悓W(xué)校標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)審辦法（否決項(xiàng)） ①辦學(xué)經(jīng)費(fèi)來(lái)源明確、穩(wěn)定。 ②辦學(xué)經(jīng)費(fèi)（含生均經(jīng)費(fèi)等）標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)赝悓W(xué)校標(biāo)準(zhǔn)。 ③流動(dòng)資金不少于萬(wàn)元（邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)和特殊行業(yè)舉辦技工學(xué)校，流動(dòng)資金不少于萬(wàn)元）。備查材料及考核內(nèi)容： ①學(xué)校資產(chǎn)有效證明材料，包括舉辦者出資辦學(xué)的有效驗(yàn)資報(bào)告（含帳戶存款、實(shí)物評(píng)估作價(jià)、除土地使用權(quán)外的無(wú)形資產(chǎn)投資額等），并載明產(chǎn)權(quán)。②學(xué)校舉辦者出具的為學(xué)校發(fā)展提供穩(wěn)定資金來(lái)源的承諾書(shū)。自評(píng)： 專家評(píng)價(jià)：管理制度（分）自評(píng)分專家評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：技工學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。學(xué)校應(yīng)設(shè)置與技能人才培養(yǎng)相適應(yīng)的教育教案、行政后勤服務(wù)、招生就業(yè)及培訓(xùn)工作等管理機(jī)構(gòu)，并建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度。評(píng)分辦法（滿分分） ①學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，記分。 ②學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置合理（含設(shè)置必要的黨群機(jī)構(gòu)）并配備了各科室主要負(fù)責(zé)人，記分。 ③制訂了各項(xiàng)規(guī)章制度，記分，不符合要求的,酌情扣分。備查材料及考核內(nèi)容： ①學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制相關(guān)文件（如民辦技工學(xué)校校章程，公辦技工學(xué)校上級(jí)主管部門(mén)關(guān)于實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的決議、文件）。 ②學(xué)校管理機(jī)構(gòu)圖；擬聘各科室主要負(fù)責(zé)人學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷等證明材料。 ③學(xué)校學(xué)生管理、后勤管理、招生就業(yè)管理以及財(cái)務(wù)管理等相關(guān)管理制度。自評(píng)：自評(píng)分（ ）扣分原因：專家評(píng)價(jià)：評(píng)分（ ）扣分原因：自評(píng)分專家評(píng)分安全管理（否決項(xiàng)）標(biāo)準(zhǔn)：技工學(xué)校須加強(qiáng)安全管理工作，實(shí)行安全責(zé)任制度，保證學(xué)生日常生活、學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)安全。技工學(xué)校須制定應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的預(yù)案。評(píng)審辦法（否決項(xiàng)） ①設(shè)置專門(mén)的安全管理機(jī)構(gòu)，建立完善安全管理責(zé)任制度和各項(xiàng)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。 ②安全、消防證照齊備，安全設(shè)施完備。 ③食堂衛(wèi)生安全達(dá)標(biāo)，食品安全制度落實(shí)。備查材料及考核內(nèi)容：①安全管理責(zé)任制度和各項(xiàng)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。②建筑工程消防驗(yàn)收意見(jiàn)書(shū)。③申辦食堂衛(wèi)生許可證相關(guān)資料（若食堂外包，外包單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照），正式啟用前補(bǔ)充提交食堂衛(wèi)生許可證。④食品安全制度。⑤安全設(shè)備設(shè)施清單。自評(píng)： 專家評(píng)價(jià)：德育工作（分）自評(píng)分專家評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：技工學(xué)校應(yīng)重視德育和學(xué)生管理工作，開(kāi)展多種形式的學(xué)生思想品德教育。評(píng)分辦法（滿分分） ①成立德育工作機(jī)構(gòu)，制訂德育工作方案和德育工作計(jì)劃，記 分，不完善酌情扣分分。 ②制訂班主任聘任、管理制度，記分，不完善的酌情扣分。 ③制訂學(xué)生社團(tuán)管理制度，記分，不完善酌情扣分。備查材料及考核內(nèi)容： ①德育機(jī)構(gòu)架構(gòu)及管理制度，德育工作方案、德育工作計(jì)劃。 ②班主任聘任、管理制度等。 ③學(xué)生社團(tuán)管理制度。自評(píng)： 自評(píng)分（ ）扣分原因：專家評(píng)價(jià)：評(píng)分（ ）扣分原因：教案資料（分）自評(píng)分專家評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：技工學(xué)校應(yīng)配有與所設(shè)專業(yè)相配套的教案文件和教材。實(shí)習(xí)課時(shí)應(yīng)不低于教案總課時(shí)的。評(píng)分辦法（滿分分） ①執(zhí)行《廣東省技工學(xué)校教案管理規(guī)定》，教案管理資料完整，使用正式出版的教材，記分，每缺個(gè)專業(yè)教案計(jì)劃、大綱等教案資料，扣分，資料不完善的酌情扣分。 ②實(shí)習(xí)課時(shí)不低于教案總課時(shí)的，記分，低于，記零分。備查材料及考核內(nèi)容：①學(xué)校教案管理制度。 ②學(xué)校擬設(shè)專業(yè)的教案計(jì)劃（人才培養(yǎng)方案）、教案大綱（課程標(biāo)準(zhǔn)）、擬用教材目錄和教案管理等資料。自評(píng)：自評(píng)分（ ）扣分原因：專家
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