【總結(jié)】第一篇:點(diǎn)檢管理制度及考核辦法 點(diǎn)檢管理制度及考核辦法 一、目的 設(shè)備點(diǎn)檢管理是為了準(zhǔn)確掌握設(shè)備運(yùn)行狀況,實(shí)行有效的預(yù)防措施,保持和改善設(shè)備工作性能,延長設(shè)備使用壽命,預(yù)防事故、故障發(fā)生,保證生...
2024-11-19 02:19
【總結(jié)】第一篇:保安管理制度及考核辦法 目錄 一、總則.....................................................1 二、保安隊(duì)員的基本要求...........
2024-11-04 00:32
【總結(jié)】第一篇:質(zhì)量管理制度考核辦法 質(zhì)量管理制度考核辦法 編號(hào): 批準(zhǔn): 審核: 編制: ——————————————————2008-06-01發(fā)布2008-06-10實(shí)施 一、本《考核辦法...
2024-11-16 23:23
【總結(jié)】第一篇:門衛(wèi)管理制度及考核辦法 門衛(wèi)管理制度及考核辦法 1.目的為強(qiáng)化門衛(wèi)管理,保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。 2.范圍 本制度適用于所有員工和來訪者。 3.職責(zé) 4. ...
2024-11-19 03:57
【總結(jié)】第一篇:潤滑管理制度及考核辦法 潤滑管理制度及考核辦法 一、目的 設(shè)備潤滑工作是設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的重要組成部分。為正確合理有效的潤滑,控制和減少設(shè)備運(yùn)動(dòng)部件的磨損,確保設(shè)備的精度性能,延長設(shè)備的使用...
2024-10-25 02:51
【總結(jié)】CXS/QW-12-2009質(zhì)量管理制度及考核辦法質(zhì)量管理制度及考核辦法 一、目的 為了加強(qiáng)公司的質(zhì)量管理工作,規(guī)范全體職工的質(zhì)量工作行為,使考核和工作制度化,杜絕職責(zé)不清、工作不到位、考核不嚴(yán)、處罰不準(zhǔn)確等現(xiàn)象的發(fā)生,從而達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的?! 《⑦m用范圍 適用于本公司內(nèi)部全體職
2024-08-18 15:44
【總結(jié)】屯寶煤礦煤質(zhì)管理制度及考核辦法礦屬各單位:為了加強(qiáng)我礦的采、掘、運(yùn)、選等各環(huán)節(jié)的煤質(zhì)管理,提高我礦煤質(zhì)質(zhì)量,確保完成公司下達(dá)的煤質(zhì)指標(biāo),按照公司煤質(zhì)的辦法要求結(jié)合我礦實(shí)際情況,特制定本煤質(zhì)管理制度,望各單位遵照?qǐng)?zhí)行。一、煤質(zhì)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置為了確保管好我礦煤質(zhì),建立煤質(zhì)管理、監(jiān)督檢查和管理實(shí)施體系,形成從生產(chǎn)、加工到儲(chǔ)裝運(yùn)全過程的煤質(zhì)管理網(wǎng)絡(luò),成立礦、隊(duì)、班組三級(jí)煤質(zhì)管理機(jī)構(gòu)。(
2024-08-16 08:24
【總結(jié)】廣東美的商用空調(diào)設(shè)備有限公司文件美冷商字[2002]027號(hào)簽發(fā)人:王峰工藝紀(jì)律管理及考核辦法(修訂版)第一章總則工藝紀(jì)律是公司在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中,為維護(hù)工藝的嚴(yán)肅性,保證工藝貫徹執(zhí)行,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和安全文明生產(chǎn)而制定的某些有約束性的規(guī)定,工藝紀(jì)律是確保公司有秩序地進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)的重要法規(guī)之一。第二
2025-04-07 21:23
【總結(jié)】目錄威寧縣小海第二中學(xué)管理制度及考核辦法 5校務(wù)會(huì)議制度 5總則 5議事原則 5議事范圍 6人員、時(shí)間、組織安排 6會(huì)議議題 6會(huì)議紀(jì)律 7會(huì)議記錄 8決議的執(zhí)行與督察 8附則 9學(xué)校教代會(huì)工作制度 9黨建工作制度 10黨支部“三會(huì)一課”制度 11黨員學(xué)習(xí)制度 11黨員干部廉政建設(shè)制度 12黨員保密制度 12黨員考勤制度 1
2025-04-18 13:00
【總結(jié)】衛(wèi)生區(qū)管理制度考核辦法細(xì)則 衛(wèi)生區(qū)管理制度1 一、總則 1、為了進(jìn)一步做好鑄造廠衛(wèi)生責(zé)任區(qū)管理工作。創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,促進(jìn)文明生產(chǎn),增進(jìn)職工身體健康,制定本辦法。 2、本辦法適用于各班組...
2024-11-13 06:13
【總結(jié)】1、目的提高生產(chǎn)效率,實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn),確保市場(chǎng)需要得到有效的確認(rèn),銷售訂單得到有效的執(zhí)行,生產(chǎn)過程得到有效的控制,用戶需求得到有效的滿足。2、適用范圍適用于特鋼公司所有產(chǎn)品、備件、工裝、原材料的生產(chǎn)管理。及生產(chǎn)計(jì)劃的制定、控制與考核3、職責(zé),負(fù)責(zé)當(dāng)月產(chǎn)成品計(jì)劃的調(diào)整。。。、上交計(jì)劃的編制、報(bào)批和下達(dá)。。。。、月、周、日生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及報(bào)出
2024-08-16 07:30
【總結(jié)】小車司機(jī)管理制度及考核辦法為進(jìn)一步完善小車司機(jī)行車管理和工作考核管理,提高車輛使用率和工作效率,確保公司財(cái)產(chǎn)及人身安全,公司辦公室特制定小車管理制度,并對(duì)小車司機(jī)實(shí)行收入與安全、考勤等掛鉤考核,具體辦法如下:一、管理制度1.派車規(guī)定堅(jiān)持公車公用的原則,所有用車必須由辦公室主任或指定人
2024-12-16 00:48
【總結(jié)】教師量化考核辦法(試行)依據(jù)上級(jí)文件精神,參照本校教師年終考核標(biāo)準(zhǔn),特制訂本辦法:一、量化辦法:1、工作量(40分)全年工作量滿304課時(shí)為24分,每超過10課時(shí)加,最高不得超過40分;每不足20課時(shí)扣分。(其中,年終總結(jié)按學(xué)校要求評(píng)4分,不符合要求酌情扣分;不按期交總結(jié)者,不予評(píng)審)。2、任課門數(shù)(
2024-11-12 16:42
【總結(jié)】設(shè)備點(diǎn)巡檢管理制度及考核辦法一、目的:規(guī)范設(shè)備點(diǎn)巡、檢操作行為管理,準(zhǔn)確掌握設(shè)備運(yùn)行狀況信息,消除設(shè)備隱患,預(yù)防設(shè)備故障、事故發(fā)生,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。二、適用范圍:適用于煉鋼廠所屬各車間設(shè)備日常點(diǎn)檢、維修車間設(shè)備巡檢工作。三、定義::設(shè)備的日常點(diǎn)檢由生產(chǎn)操作人員承擔(dān);在設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中或運(yùn)轉(zhuǎn)前,點(diǎn)檢人員通過看、聽、摸、聞及儀器檢測(cè)等方
2024-12-15 18:15
【總結(jié)】第一節(jié)人事招聘及管理制度(一)招聘1、人事部收集一定時(shí)期內(nèi)的求職人員信息,即行擬訂招募計(jì)劃,內(nèi)容包括下列項(xiàng)目:(1)招募職位名稱及名額;(2)資格條件限制;(3)職位預(yù)算薪金;(4)預(yù)定任用日期;(5)通報(bào)稿或登報(bào)稿(信息發(fā)布方式)擬定;(6)資料審核方式及辦理日期(截止日期);(7)考試方式及日程安排(含面談主管安排);(8)場(chǎng)地安排;(9)準(zhǔn)備事項(xiàng)(通知單、海報(bào)、公司宣傳
2025-04-15 22:12