工廠倉庫各崗位說明書工廠倉庫管理人員工作職責與績效衡量指標(編輯修改稿)
2025-05-04 21:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 各類報表、費用結算的審核工作； 協(xié)助倉庫經(jīng)理控制好整體運作成本。 負責與客戶及公司各部門的信息溝通與協(xié)調(diào)工作。 負責統(tǒng)計人員日常所需業(yè)務技能的培訓和指導工作。 負責統(tǒng)計人員崗位工作的檢查評估和績效考核工作。 完成上級交辦的其它事項和任務。主要衡量標準1． 當月單據(jù)錄入及時率100%2． 當月單據(jù)錄入準確率100%3． 當月單證傳遞及時率100%4． 當月各類報表、賬目完成及時率100%5． 當月各類報表、賬目完成完整、準確率100%6． 當月單據(jù)處理、信息溝通投訴事件為07． 當月單據(jù)、報表保存完整率為100%8． 當月倉庫盤點準確率100%（包括資料準備有效、盤點工作富于效率）9． 當月部門工作計劃實施良好10．部門成員之間團結協(xié)作、配合良好工作權限1． 對下屬的考核和獎懲建議權，2． 系統(tǒng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控和授權范圍內(nèi)的修改權，3． 雙向結算費用及各項報表的審核權，4． 對信息/賬務系統(tǒng)管理和業(yè)務運作管理的建議權。任職要求性別不限年齡23歲以上語言流利普通話品 質(zhì)：1．為人誠實、嚴謹負責，良好的時間觀念；2．思維清晰、善于分析，良好的責任意識；3．不懼挑戰(zhàn)，富于進取意識和成就感。教育背景及培訓：1． 中專以上學歷；2． 接受過統(tǒng)計/會計方面專業(yè)知識培訓；3． 接受過電腦系統(tǒng)方面的培訓。所需知識和技能：1． 能夠熟練操作電腦和運用一般系統(tǒng)軟件；2． 具備一定的數(shù)據(jù)信息綜合分析能力；3． 對物流倉儲管理有一定的了解和認識。工作經(jīng)驗：1． 2年以上相關統(tǒng)計或會計工作經(jīng)驗，最好從事倉儲信息統(tǒng)計崗位管理工作；2． 具備一年以上團隊管理經(jīng)驗；3． 具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力。倉儲運作主管崗位說明書崗位定義崗位名稱運作主管崗位編號NFCC**部門名稱倉儲部行政級別***編寫人鄭書軍系統(tǒng)負責人倉儲部經(jīng)理版本號NFHR**生效日期2004/07/01審 核： 營運管理部總監(jiān)批 準： 人力資源總監(jiān)崗位相關關系倉庫經(jīng)理直接上級： 運作主管直接下級：內(nèi)部客戶：公司員工倉管員、裝卸隊長、保安隊長外部客戶：公司客戶工作概述協(xié)助倉庫經(jīng)理處理部門日常管理工作，根據(jù)業(yè)務運作情況合理調(diào)配倉庫資源，對現(xiàn)場作業(yè)進行監(jiān)控和檢查，確保部門業(yè)務運作順利進行。工作職責1． 負責安排、協(xié)調(diào)倉庫各方資源，確保業(yè)務運作順利開展。2． 負責制定、落實各項日常管理要求和工作計劃，加強運作檢查和指導工作。3． 負責倉庫整體區(qū)域的有效規(guī)劃和標示工作，確保各類屬性產(chǎn)品儲存正確恰當。4． 負責下屬運作人員工作完成情況的具體檢查與考評工作。5． 負責跟進、組織各類日常盤點工作。6． 做好團隊內(nèi)部和客戶之間的溝通與協(xié)調(diào)工作。7． 協(xié)助制定各類管理文件和作業(yè)程序，參與倉庫整體管理，積極控制業(yè)務運作成本。8． 按客戶要求審核原始《提貨授權書》、《自提客戶出庫授權委托書》，做好資料保存工作；負責出庫、退貨入庫單據(jù)及非常裝卸作業(yè)單據(jù)等相關簽字確認工作。9． 負責考勤資料的整理歸檔、辦公用品的申購和發(fā)放工作，并具體負責下屬運作人員相關入職、離職等工作安排和移交等工作。10．完成上級交付的其他各項工作。主要衡量標準1．確保庫存準確率為100%。貨卡、實物相符一致。2．確保收發(fā)貨準確率達到倉儲制定的目標。3．確保庫存貨物完好率100%。4．確保客戶投訴件數(shù)和質(zhì)量事故件數(shù)小于倉儲部所制定的目標。5．確保倉庫安全事故為0。6．確保作業(yè)單據(jù)傳遞與管理準確率達到100%。7．確保倉庫儲存貨物管理規(guī)范、清潔衛(wèi)生良好，實現(xiàn)并超出客戶要求與期望。8．確保倉庫日常各類檢查工作有效實施。9．確保團隊運作高效、關系融洽。10． 確保與客戶保持良好的日常業(yè)務溝通關系。工作權限1．對下屬的獎懲建議權和崗位調(diào)整建議權；2．對裝卸工的獎懲執(zhí)行權。任職要求性別不限年齡23歲以上語言流利普通話品 質(zhì)：1．為人誠實正直、積極進取；2．工作責任心強、遇事嚴謹果斷；3．有較好的心理承受能力。教育背景及培訓：1．中專以上學歷；2．接受過ISO等相關質(zhì)量保證系統(tǒng)培訓。所需知識和技能： 1．堅持原則，具備較強的組織、協(xié)調(diào)能力； 2．具備良好的團隊溝通和合作技巧；3．善于思考和分析問題，處事講方法。工作經(jīng)驗：1．二年以上倉庫管理經(jīng)驗，熟悉倉庫現(xiàn)場管理特點；2．熟悉倉庫相關作業(yè)流程基本要求，掌握倉庫各類作業(yè)類型管理要點；3．具備團隊管理經(jīng)驗和較強的執(zhí)行能力。倉儲計劃主管崗位說明書崗位定義
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