【文章內(nèi)容簡介】 公司的獎罰制度進行處罰，項目部、班組、分公司按公司規(guī)定重罰。一年內(nèi)發(fā)生三次，報公司有關(guān)領(lǐng)導，調(diào)離工作崗位并取消稱資格。 落實安全生產(chǎn)經(jīng)費，完善施工現(xiàn)場的安全防護設(shè)施。加大檢查力度和獎罰力度，按公司的規(guī)章對不合格和優(yōu)良的項目部做相應的獎罰。加強安全防火、防爆工作，易燃易爆作業(yè)場所和庫房要配備齊全的消防器材和設(shè)施，各種現(xiàn)場的壓力容器及鍋爐等安全附件經(jīng)常性檢查及這期檢查，施工現(xiàn)場的焊、割作業(yè)必須符合防火防爆要求。嚴格安全事故報告制度，發(fā)生工傷事故要保護好現(xiàn)場并及時上報，重傷或死亡事故書面報告不超過24小時，并按“四不放過”原則和崗位責任對事故進行分析處理，從嚴查處事故責任者，若有在事故發(fā)后隱瞞不報的，將按公司有關(guān)文件加重處罰。加強對使用外包工、臨時工和分包工程的管理，凡未辦理施工合同手續(xù)，未經(jīng)安全教育培訓，未按標準進行安全防護的，一旦發(fā)生安全事故，誰用工誰負責。繼續(xù)抓好施工坍塌、高處墜落、塔吊倒塌等多項的專項治理，對龍門架接料平臺、安全門，強制性實行聯(lián)動裝置，對施工用電一律實行標準配電箱，三級配電、兩級保護及三相五芯電纜，全面推行鋼管腳手架。強化建筑工程安全監(jiān)督管理，全面推行職工意外傷害保險工作，項目部在簽定合同及進行安全監(jiān)督時，必須在建工局一次性交納有關(guān)保險費。對施工現(xiàn)場一律實行“三驗收、一總評”制度。 三、工作計劃 為確保二○○九年安全生產(chǎn)工作的順利進行，為此我們對今年的安全生產(chǎn)工作做了如下計劃： 制定和推行公司安全生產(chǎn)管理制度，年初層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀。 每季度對各在建工程進行一次全面性的安全生產(chǎn)大檢查，由公司總經(jīng)理帶隊，公司副總經(jīng)理及工程技術(shù)部人員組成的安全檢查小組，對查出的安全隱患，工程部下達隱患整改通知單，并限期整改。對安全檢查結(jié)果在公司季度安全生產(chǎn)會議上公布。 每月進行一次由工程技術(shù)部牽頭的安全檢查，對查出的結(jié)果下達通知書，并督促限期整改、消案。 加強對職工的培訓工作，對各項目部新工人上崗前，公司工程部有關(guān)人員對該項目部新工人進行安全教育培訓，并經(jīng)考試合格后，方可上崗。公司每月25日，由公司工程部組織安全學習工作或項目部相互考察，項目部經(jīng)理、安全員集中到公司會議室學習，貫徹《安全法》，使各項目部的安全管理機構(gòu)和用工制度再上一個新臺階。公司協(xié)助各分公司、項目部在開工前安全資料的報審，現(xiàn)場安全防護和督促工作。公司協(xié)助各項目部在施工過程中安全資料的編編制、整理，竣工后的安全資料的歸檔工作。建立健會公司管理臺帳，并逐項完成公司各項安全生產(chǎn)管理制度，專項治理特種工種、各類文件收發(fā)、安全日志等各項安全生產(chǎn)管理臺帳的建檔工作。逐步實現(xiàn)上述檔案材料微機化管理的目標。完成“全國安全生產(chǎn)月”等國家、省、市、區(qū)各級安排的安全生產(chǎn)活動，開展全公司范圍內(nèi)的安全宣傳、安全教育工作。迎接各級安全機構(gòu)的安全檢查工作。在公司內(nèi)部繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，建立健全組織競賽機構(gòu)，使全公司上下掌握安全生產(chǎn)知識，確保今年再次拿下省“安康杯”優(yōu)勝單位。爭創(chuàng)國家級“安康杯”優(yōu)勝單位。 三、安全效果 當項目部發(fā)生一起死亡、兩起重傷以上的事故時，公司將對該項目部處以25萬元的罰款，并且該項目部一年內(nèi)不得參加公司的投標。當項目部發(fā)生1起重傷事故。并在全公司進行通報。當項目部發(fā)生輕傷事故未遂事故時，公司將對該項目部進行通報批評，并處以5000以下的罰款。發(fā)生事故的項目部將取消項目經(jīng)理的年終評優(yōu)評選資格。安全生產(chǎn)考核獎罰制度一、考核標準本公司按《建筑施工安全檢查標準》對項目部進行評分，其主要內(nèi)容包括：安全管理、文明施工、腳手架、基坑、基坑支護與模板工程、三寶及四口防護、施工用電、物料提升機與外用電梯、塔吊起重吊裝和施工機具十項。核表所示得分作為一個施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況評價依據(jù)。 二、獎罰制度（一）、獎 勵 在日常施工生產(chǎn)中，具備以下條件的，隨時給予獎勵，獎勵金額為2000元。 認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，政策，落實安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度標準，有突出成績者。在安全生產(chǎn)中堅持原則，敢說，敢管，敢于抵制違章指揮，敢于制止違章作業(yè)的人員。及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，督促消除和預防重大事故發(fā)生的有功人員。堅持執(zhí)行規(guī)章制度，防止工傷事故發(fā)生的有功人員。在搶救工傷事故中的頭功人員。為確保安全生產(chǎn)積極進行技術(shù)革新，發(fā)明創(chuàng)造，提出合理化建議作出突出貢獻的人員。努務鉆研業(yè)務，積極推廣先進經(jīng)驗和先進科學技術(shù)，進行安全生產(chǎn)有突出成績者。持安全生產(chǎn)并帶動大家遵守安全操作規(guī)程成績顯著者。經(jīng)?？偨Y(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗，制定安全管理辦法及規(guī)章制度成績顯著者。（二）、處 罰 工完場不清，材料不按規(guī)格堆碼每次罰款100元 安全設(shè)施不經(jīng)驗收使用每項罰款500元。 限期不整改每項按50元罰款，性質(zhì)嚴重罰100元。每周一上午無一小時綜合安全交底活動，罰值班經(jīng)理50元，安全員20元無班組日志罰班組當月獎金的50%或100元。6特殊工種未經(jīng)培訓作業(yè)罰款50元，對違章指揮者罰款100元，不持證上崗者罰款50元。隨在大小便每次每人罰款20元。工人進現(xiàn)場不戴安全帽罰款10元，管理人員進現(xiàn)場不戴安全帽罰款20元，不服管理加倍處罰。高空作業(yè)無安全措施不系安全帶罰款10元，一個隊中有4人以上從事高空作業(yè)不系安全帶罰隊組150元。高空掉材料每次罰個人20元，罰班組100元。1輕傷頻率按8%考核，超指標1%扣發(fā)事故當月獎金50%。12值班經(jīng)理不參加安全會或不參加安全活動（特殊情況除外）按所管總?cè)藬?shù)20元每人罰款（機關(guān)管理人員以通知為準）不參加安全會扣當月綜合獎50%包括項目管理人員）。1無安全技術(shù)措施搭設(shè)的安全裝置每項罰款1000元，不按安全技術(shù)措施搭設(shè)的安全裝置每項罰款10002000元。1“三寶，四口、五臨邊”防護不嚴每處罰款500元。1未經(jīng)入場教育但進場三證齊全每人罰款10元。1未經(jīng)入場教育無證或三證不全每人罰款50元。1發(fā)生工傷事故、未遂事故不報告公司每次罰款10000元。1項目無安全生產(chǎn)、文明施工保證系，管理人員未簽安全責任書每人罰50元。注：以上規(guī)定與本公司其它規(guī)定有重復時，以本規(guī)定為準。 安全檢查制度一、安全生產(chǎn)定期檢查為：公司工程技術(shù)部每季度組織檢查一次，即10月初四次；公司安質(zhì)部每月月底進行一次全面的安全檢查；項目部每星期未應進行檢查一次，并做好記錄。二、檢查內(nèi)容為：查思想、查領(lǐng)導、查制度、查措施、查隱患、查事故處理、查安全機構(gòu)組織、查教育培訓及本規(guī)定的落實情況。對檢查出的問題要及時改正，問題嚴重者要進行嚴肅處理，對違章人員要責令其參加訓練班，進行安全教育經(jīng)考試合格后方準上崗。三、施工現(xiàn)場建立以項目經(jīng)理為第一責任人的安全管理小組，項目部按建筑面積設(shè)專（兼）職安全員，生產(chǎn)班組設(shè)兼職安全員，做到有職、有責、有權(quán)，充分發(fā)揮公司安質(zhì)部的監(jiān)督檢查作用，形成以安質(zhì)部、項目部兩級管理、三級檢查的管理網(wǎng)絡(luò)。四、除定期進行檢查外，公司還應經(jīng)常進行檢查，并做好檢查記錄，檢查要發(fā)動群眾，要有各部門負責人、技術(shù)負責人、安質(zhì)員和生產(chǎn)工人參加，邊檢查，邊整改，有記錄，有臺帳。五、每次檢查要有重點，對安全隱患，及時下達整改通知書，責令項目部限期整改（以隱患整改通知單為準）。對查出的隱患不能立即整改的，公司要建立隱患登記、整改、復查、銷案制度。項目部或分公司根據(jù)新收到的隱患整改通知單，定人、定時間、定措施，按期完成，并將整改情況以“不安全隱患整改報告”形式報公司復查，檢查部門接到反饋單后，立即組織復查，針對開出的隱患整改報告逐一檢查，確認整改完畢后，在反饋單上簽字認可。在隱患沒有消除前，必須采取可靠的防護措施，設(shè)立安全警示，如有危及人身安全的緊急險情，應立即停止作業(yè)。六、公司工程技術(shù)部負責建立項目安全文明施工檢查，考核情況的臺帳，定期考核檢查、巡查安全隱患整改情況。七、自檢、交接檢、腳手架、上料平臺、斜道的搭設(shè)，塔吊垂直運輸機等大型機械的安裝，現(xiàn)場施工用電線路的架設(shè)等需經(jīng)班組自檢、項目技術(shù)負責人、工長、安全員檢查驗收合格后，公司工程部、安質(zhì)部、業(yè)主、監(jiān)理驗收，并辦理安全檢查驗收手續(xù)后方可使用。安全教育制度一、對新進工人要進行三級安全教育，先由班組進行本班組作業(yè)特點及安全操作規(guī)程、班組安全文明活動制度及紀律、愛護和正確使用安全防護裝置及個人勞動防護用品、本崗位易發(fā)生事故的安全因素及其防范措施、本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用的機械設(shè)備工具的安全要求教育后，再由項目部進行單位施工特點及施工安全基本知識、安全文明生產(chǎn)管理規(guī)章制度及安全注意事項、本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程、高處作業(yè)，機械設(shè)備，電氣安全基礎(chǔ)知識、防火，防毒，防塵，防爆知識及緊急情況處置和安全疏散知識、防護有用品發(fā)放標準及防護用品用具使用的基本知識教育，然后將名單送公司工程技術(shù)部，進行黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策、安全生產(chǎn)法規(guī)標準和法規(guī)觀念、本單位施工過程及安全生產(chǎn)規(guī)章制度紀律、本企業(yè)安全生產(chǎn)形勢及歷吏上發(fā)生的重大事故及應吸取的教訓、發(fā)生事故后如何搶救傷員，排險，保護現(xiàn)場和及時進行報告教育，試卷由工程統(tǒng)一發(fā)放，考試80分以上者，方可進場作業(yè)，教育面要求到100%，考試成績填入安全教育卡。二、特殊工種培訓教育，凡進場作業(yè)的電工、焊工、架子工等除經(jīng)進行一般教育外，還須按我市特種作業(yè)人員勞動安全管理辦法執(zhí)行培訓考試，合格后方可持證上崗。三、對新機具、新設(shè)備、新工藝應由有關(guān)技術(shù)部門制定規(guī)程，并對操作人員進行專門培訓。四、對變換工種、換崗、新調(diào)入臨時參加生產(chǎn)人員應視同新工人進行上崗前安全教育，換崗教育考試合格后方可上崗，成績填入教育卡。五、各項目部必須開展危險預知的活動，逐級建立定期的安全生產(chǎn)活動和施工小組的班前安全講話制度，項目部每周一次，班組每天一次。六、每年的組織一至兩次全體職工進行安全法規(guī)的普及教育，對施工員以上的管理人員也要進行兩天的安全技術(shù)知識的培訓考核（每年由建工局組織）。對從事有毒有害作業(yè)的人員應由衛(wèi)生和有關(guān)部門在工作前進行塵毒危害和防治知識的教育后方可進入崗位。七、對發(fā)生工傷事故而歇工人員須在復工前由安全部門進行規(guī)程知識教育，三次違章指揮的管理人員、三次違章作業(yè)的工人要進行停工教育，停工期間工資待遇按勞務站的規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)教育合格后可上崗。八、項目部每周一上午一小時定期安全教育，對職工進行安全、消防、保衛(wèi)等綜合教育，教育要有書面交底和簽字。班組長應進行上崗交流、上崗教育，做好上崗記錄，內(nèi)容包括：上崗交底，交當天的作業(yè)環(huán)境、氣候情況、主要工作內(nèi)容和各個環(huán)節(jié)的操作安全要求，以及特殊工種的配合等。上崗檢查，查上崗人員的勞動防護情況，每個崗位周圍作業(yè)環(huán)境是否安全無患，機械設(shè)備的安全保險裝置是否完好有效，以及各類安全技術(shù)措施和落實情況等。九、安全生產(chǎn)月活動教育，六月份是全國“安全生產(chǎn)活動月”，各項目部在“安全生產(chǎn)月”活動中，要在工地生活區(qū)寫安全標語、口號，利用工地板報宣傳“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針、政策，強化安全意識，營造安全生產(chǎn)的聲勢和氣氛。十、公司職工每年必須接受一次安全培訓：法定代表人、項目經(jīng)理每年接受安全培訓的時間不少于30學時；專業(yè)專職安全管理人員和技術(shù)人員，除取得崗位合格證書并持證上崗外，每年還必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務培訓，時間不少于40學時；其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓的時間不少于20學時；特種作業(yè)人員在通過專業(yè)技術(shù)培訓并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性的安全培訓，時間不少于20學時；其他職工每年接受安全培訓的時間，不得少于15學時；待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓，時間不少于20學時。新工人的公司、項目部、班組三級培訓教育時間分別不少于1120學時。十一、安全教育培訓效果的檢查檢查新進行工人的三級安全教育情況及教育考核記錄。查安全教育內(nèi)容。每個工人包話特殊工種工人是否人手一冊《建筑安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程》及項目、班組的安全教育資料。檢查變換工時是否進行安全教育。查變換工種的工人在調(diào)換工種和采用“四新”時重新進行安全教育的記錄檢查工人對本工種安全技術(shù)操作規(guī)程的熟悉程度。到現(xiàn)場抽23人進行問答。檢查項目部管理人員年度培訓的情況。安全技術(shù)措施所有建筑工程的施工組織設(shè)計都必須有針對該工程特點和符合周邊狀況的安全防護保證措施和文明施工保證措施，對專業(yè)性較強的工程項目編制專項安全施工組織設(shè)計，并采取安全技術(shù)措施，項目部技術(shù)負責人負責編制，報公司工程部審核，公司總工審批簽字，否則不得開工。技術(shù)人員編制的安全技術(shù)措施必須做到全面、具體、且有針對性，在施工過程中，根據(jù)現(xiàn)場情況變化，及時相應補充完善。實行逐級安全技術(shù)交底制度，開工前項目技術(shù)人要將工程概況、作業(yè)環(huán)境、施工方法和安全技術(shù)措施，向參加施工全體職工進行技術(shù)交底。安全交底應有書面材料，雙方進行簽字并注明交底日期。項目部建立相應的臺帳。安全技術(shù)措施中各種安全設(shè)施、防護設(shè)置列入任務單，責任落實到班組或個人并實行驗收制。工地安全技術(shù)人員要加強對安全技術(shù)措施實施情況的檢查，及時糾正違反安全技術(shù)措施的行為，并且注意發(fā)現(xiàn)和補充安全措施的不足，使其更完善、有效。公司安全管理部門要以施工安全技術(shù)措施不依據(jù)，以安全法規(guī)和各項安全規(guī)章制度為準則，經(jīng)常深入各工地進行檢查，監(jiān)督各項安全措施付諸實現(xiàn)。嚴格執(zhí)行《安徽省建筑安裝施工“十項安全技術(shù)措施”實施細則》中的各項規(guī)定以及本公司的相關(guān)規(guī)定。防護設(shè)施堅持先驗收、再使用的程序。施工用電基礎(chǔ)完必須驗收，外架七層以下分二次驗收，高層每隔三、四層驗收一次，塔吊、龍門架、安全網(wǎng)、安裝架設(shè)好，投入使用前驗收，驗收合格及時辦理簽證手續(xù)。塔吊安裝由公司總工、工程部負責組織驗收，工程租賃的設(shè)備要符合現(xiàn)行安全要求，對不符合安全要求的防護設(shè)施材料（如井架、吊籃、扒桿、木制配