【總結(jié)】風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理制度擬制:發(fā)展戰(zhàn)略部審核:劉騰日期:20xx年7月18日批準(zhǔn):李國(guó)魂日期:20xx年7月19日北京首信股份
2025-05-27 04:46
【總結(jié)】北京某投資開(kāi)發(fā)公司管理規(guī)章制度第一章 總則第一條 宗旨本公司,即北京博拓投資開(kāi)發(fā)公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為“公司”),是由中國(guó)華能集團(tuán)公司等九家國(guó)內(nèi)公司作為股東聯(lián)合投資注冊(cè)成立的一家現(xiàn)代企業(yè),主要從事以BOT方式建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施的策劃、咨詢(xún)服務(wù)、組織運(yùn)籌、投融資及項(xiàng)目實(shí)施和項(xiàng)目管理,并致力于一般性項(xiàng)目的投融資、開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)和管理。公司管理機(jī)構(gòu)遵照股東簽訂的聯(lián)營(yíng)合同所確定的經(jīng)營(yíng)方
2025-04-17 08:16
【總結(jié)】北京****有限公司辦公室禮儀與行為規(guī)范管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范公司內(nèi)部管理,樹(shù)立公司整體的良好形象,體現(xiàn)員工健康向上的精神風(fēng)貌和優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),特制定本制度。第二條本制度對(duì)公司各級(jí)各類(lèi)員工在公司工作期間的儀容、舉止、待客接物以及內(nèi)部溝通和交流等方面作了具體的規(guī)定和說(shuō)明。第三條本制度適用于公司各個(gè)部門(mén)、各個(gè)職別的
2025-04-12 01:56
【總結(jié)】29/31北京華北光學(xué)儀器有限公司招聘管理制度北大縱橫管理咨詢(xún)公司目錄第一章總則 2第二章招聘組織 3第三章招聘計(jì)劃 5第四章招聘形式 6第五章候選人的獲取 8內(nèi)部競(jìng)聘候選人的獲取 8外部招聘候選人的獲取 9第六
【總結(jié)】北京安必信電子科技有限責(zé)任公司薪資管理制度第一章總則第一條目的1.本制度的目的是確定北京安必信電子科技有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“安必信”)的工資管理基準(zhǔn)與程序;保證薪酬在勞動(dòng)力市場(chǎng)上具有競(jìng)爭(zhēng)性,吸引優(yōu)秀人才;對(duì)員工的貢獻(xiàn)給予相應(yīng)的回報(bào),激勵(lì)、保留員工;將短、中、長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)利益結(jié)合,促進(jìn)公司與員工結(jié)成利益共同體關(guān)系。2.安必信的深圳分公司可在本制度框架內(nèi),結(jié)合
2025-04-07 20:42
【總結(jié)】風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理制度擬制:發(fā)展戰(zhàn)略部審核:劉騰批準(zhǔn):李國(guó)魂7/8北京首信股份有限公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理辦法第一章總則第一條為及時(shí)識(shí)別、監(jiān)控公司潛在風(fēng)險(xiǎn)及其發(fā)生概率
2025-04-07 22:27
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理制度北京首信股份有限公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理辦法第一章總則第一條為及時(shí)識(shí)別、監(jiān)控公司潛在風(fēng)險(xiǎn)及其發(fā)生概率,確定公司風(fēng)險(xiǎn)承受能力及限度,認(rèn)定該等風(fēng)險(xiǎn)所可能帶來(lái)的損失,制訂本辦法。本資料來(lái)自:中企資料網(wǎng)— 為您提供專(zhuān)業(yè)全面的行業(yè)資料、管理資料
2025-08-16 18:49
【總結(jié)】風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理制度擬制:發(fā)展戰(zhàn)略部審核:劉騰日期:2002年7月18日批準(zhǔn):李國(guó)魂日期:2002年7月19日7/8北京首信股份有限公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理辦法第一章總則
2025-04-07 20:43
【總結(jié)】薪酬評(píng)估與管理制度第一節(jié)薪酬診斷與評(píng)估?一、薪酬診斷?診斷點(diǎn):薪酬外部公平性、薪酬內(nèi)部公平性、薪酬與能力、薪酬與績(jī)效、不同類(lèi)別員工的短期激勵(lì)與長(zhǎng)期薪酬、新老員工的平衡、學(xué)歷資質(zhì)的平衡、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、薪酬水平的確定、薪酬總額預(yù)算與控制、員工福利體系的設(shè)計(jì)。?合法、合理、滿(mǎn)意二、薪酬滿(mǎn)意度調(diào)查與分析?1、薪酬滿(mǎn)意
2025-01-09 17:36
【總結(jié)】 內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理手冊(cè)(一)體系框架分冊(cè) 二〇一一
【總結(jié)】97/98北京宗天文化發(fā)展有限責(zé)任公司手冊(cè)前言宗天始終把"規(guī)范化管理"作為企業(yè)生存發(fā)展的必要依托。本手冊(cè)制定、公布后,公司各部門(mén)的全體員工必須共同遵守。規(guī)范的制度將為每一位宗天人營(yíng)造一個(gè)高效、有序、公正、公平的工作環(huán)境,而嚴(yán)格的執(zhí)行將最終保障公司每位員工的切身利益,同時(shí)也確保公司在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中始終立于不敗之地,并得以持續(xù)地發(fā)展壯大!子在川上曰:&q
【總結(jié)】27/30北京華北光學(xué)儀器有限公司招聘管理制度北大縱橫管理咨詢(xún)公司二零零三年五月目錄第一章總則 2第二章招聘組織 3第三章招聘計(jì)劃 5第四章招聘形式 6第五章候選人的獲取 8內(nèi)部競(jìng)聘候選人的獲取 8外部招聘候選人的獲取 9
【總結(jié)】北京xx置業(yè)有限公司財(cái)務(wù)管理制度目 錄第一章總則 2第二章 主要會(huì)計(jì)政策 2第三章 會(huì)計(jì)科目的設(shè)置 2第四章 會(huì)計(jì)憑證和帳簿 2第五章流動(dòng)資產(chǎn)管理 4第六章對(duì)外投資的管理 9第七章固定資產(chǎn)管理 10第八章 資金籌集管理 12第九章所有者權(quán)益 13第十章收入管理 14第十一章 成本費(fèi)用管理 15第十
2025-04-17 08:17
【總結(jié)】北京XX房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司制度匯編編寫(xiě)說(shuō)明1、本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。2、本制度匯編已經(jīng)批準(zhǔn)下發(fā),即為公司最高行動(dòng)準(zhǔn)則,公司所屬員工必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。3、本制度匯編在執(zhí)行中,由于部門(mén)工作內(nèi)容、職責(zé)的變化需要修訂、增刪匯編中相關(guān)條款的,須先通知辦公室,由辦公室報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后統(tǒng)一進(jìn)行修正。4、本制度匯編作為內(nèi)部文件其所有者為
2025-04-16 07:28
【總結(jié)】文件編號(hào):威奧特辦字[2004]第3號(hào)會(huì)議管理制度(試行)1范圍:本制度規(guī)定了北京威奧特信通科技有限公司會(huì)議的管理職能、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。本制度適用于本公司行政會(huì)議的管理。2管理職能職能與分工公司級(jí)行政會(huì)議的歸口管理部門(mén)是總裁辦,負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)管理會(huì)、全體員工大會(huì)、總裁辦公會(huì)和總裁召集的有關(guān)會(huì)議的組織協(xié)調(diào)和具體承辦。