公司統(tǒng)計工作管理制度(編輯修改稿)
2025-05-04 20:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 團公司產(chǎn)業(yè)經(jīng)營狀況匯總月報、季報、中報和年報。根據(jù)各產(chǎn)業(yè)上報的統(tǒng)計資料,比照歷史資料和年度經(jīng)營計劃,結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展動態(tài)，對各產(chǎn)業(yè)經(jīng)營及集團公司整體運行情況按季度/中期/年度進行分析與評價,編制《集團公司產(chǎn)業(yè)經(jīng)營狀況季度/中期/年度分析報告》，指出產(chǎn)業(yè)經(jīng)營中的潛在風險和危機, 并提出防范產(chǎn)業(yè)風險的建議和措施； 及時向公司領(lǐng)導和有關(guān)部門報送各類統(tǒng)計報表和其他統(tǒng)計資料；檢查指導各二級統(tǒng)計單位統(tǒng)計工作開展、完成情況；會同有關(guān)部門采取措施，實現(xiàn)全集團公司統(tǒng)計系統(tǒng)自動化。（二）各成員企業(yè)統(tǒng)計部門職責全面負責本公司的統(tǒng)計工作，采取必要措施，不斷改進工作，完善本部統(tǒng)計系統(tǒng)；根據(jù)統(tǒng)計工作要求，按時上報各類統(tǒng)計資料，包括本公司財務報表和統(tǒng)計月報、季報、中報和年報以及重大技改、在建項目進度報表；有分子公司的企業(yè)應將其分子公司相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)納入統(tǒng)計范圍一并上報；月度統(tǒng)計報表上報附文字說明，季報、中報和年報附分析報告。文字說明必須根據(jù)統(tǒng)計報表中各項指標反映的問題，說明發(fā)生的原因及造成的后果，并提出改進措施；分析報告以報表為基礎(chǔ)，以檢查計劃為重點，測定計劃完成程度，分析計劃未完成原因，并提出改進意見；協(xié)助產(chǎn)業(yè)發(fā)展部搞好統(tǒng)計信息系統(tǒng)自動化建設(shè)。（三）集團公司財務部負責集團公司財務會計報表的按時報送。（四）人力資源部負責集團公司本部定員定編、工資、勞保福利、各項社會統(tǒng)籌、員工培訓及職工構(gòu)成等人力資源情況的統(tǒng)計。（五）集團公司所屬的在建項目需指定專人按要求填報在建項目進度表。第十四條 統(tǒng)計人員職責（一） 嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計制度；（二）對各種原始統(tǒng)計資料要按時收集、分類、整理并加強審核，編制各類統(tǒng)計報表，建立健全各類統(tǒng)計臺帳；
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