【總結(jié)】東星集團(tuán)南星大理石有限公司東星發(fā)字[2012]4號(hào)簽發(fā)人:人事管理規(guī)則為了完善公司經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)人力資源管理規(guī)范化、科學(xué)化、特制訂本管理規(guī)則。(一)員工招聘第一條公司人事行政部統(tǒng)一負(fù)責(zé)員工招聘工作。第二條公司總經(jīng)辦根據(jù)精簡(jiǎn)效能,科學(xué)使用和計(jì)劃、實(shí)施、控制的管理原則,編制組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制計(jì)劃
2025-04-15 00:02
【總結(jié)】1版本號(hào):簽發(fā)人:陳凱文書(shū)管理規(guī)定1文書(shū)管理規(guī)定關(guān)鍵控制點(diǎn):1、發(fā)文必須有發(fā)文會(huì)簽單。2、不得以個(gè)人名義對(duì)外發(fā)文。3、所有收發(fā)文必須交由指定人員處理。4、為保證編號(hào)的統(tǒng)一性,收文后即請(qǐng)?jiān)赲\server\pany上的《收發(fā)文登記表》登記,并將系統(tǒng)自動(dòng)生成的流水號(hào)注在文件右上角,
2025-05-30 10:48
【總結(jié)】制度名公司文書(shū)管理規(guī)定電子文件編碼GLZD223頁(yè)碼8-1第一章總則第一條本規(guī)定的目的,在于確保文書(shū)事務(wù)正確且順利進(jìn)行,促進(jìn)與提高組織管理工作的效率。第二條所謂“文書(shū)”是指業(yè)務(wù)工作上往來(lái)公文、報(bào)告、會(huì)議決議、規(guī)定、契約書(shū)、專利許可證書(shū)、電報(bào)、各種帳簿、圖表參考書(shū)等一切業(yè)務(wù)用書(shū)類與公文。第三條全部文書(shū)歸公司所有并收藏,任何個(gè)人不得私自占有
2025-04-18 13:25
【總結(jié)】5/6公司文書(shū)管理制度(一)總則第一條為確保文書(shū)事務(wù)正常順利進(jìn)行,促進(jìn)與提高組織管理工作的效率特制定本制度。第二條所謂“文書(shū)”是指業(yè)務(wù)工作上往來(lái)公文、報(bào)告會(huì)議決議、規(guī)定、合同書(shū)、專利許可證書(shū)、電報(bào)、各種賬簿圖表、參考書(shū)等一切業(yè)務(wù)用書(shū)與公文。第三條全部文書(shū)歸公司所有并收藏,任何個(gè)人不得私自占有。第四條必須嚴(yán)格保守文書(shū)的機(jī)密。第五條文書(shū)按下列
2025-04-18 03:34
【總結(jié)】XX公司文書(shū)管理制度文件收發(fā)規(guī)定(一)公司的文件由辦公室負(fù)責(zé)起草和審核,公司總經(jīng)理簽發(fā);黨支部的文件由辦公室負(fù)責(zé)起草和審核,黨支部書(shū)記簽發(fā);公司本部各部門(mén)的文件由各部門(mén)負(fù)責(zé)起草辦公室審核,總經(jīng)理簽發(fā)。(二)文件簽發(fā)后,送辦公室統(tǒng)一安排打字,打印后送回起草部門(mén)校對(duì),校對(duì)無(wú)誤方能復(fù)印、蓋章。(三)文件和原稿,由辦
2024-10-01 08:29
【總結(jié)】、公司文書(shū)收發(fā)制度第一條范圍本公司文件(本公司及其事務(wù)所之間的書(shū)信、文件、傳票、小包裹等)以及公司外文件的收發(fā)、分發(fā)等均按本制度執(zhí)行。第二條統(tǒng)管部門(mén)文書(shū)的收發(fā)、分布等事務(wù),由本公司及各事務(wù)所的總務(wù)部統(tǒng)一管理。第三條部門(mén)文書(shū)責(zé)任者在部處室中設(shè)文書(shū)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)文件的分發(fā)、保管等工作。第四條文書(shū)的收受
2025-04-24 13:20
【總結(jié)】五、公司文書(shū)管理制度(一)總則第一條為確保文書(shū)事務(wù)正常順利進(jìn)行,促進(jìn)與提高組織管理工作的效率特制定本制度。第二條所謂“文書(shū)”是指業(yè)務(wù)工作上往來(lái)公文、報(bào)告會(huì)議決議、規(guī)定、合同書(shū)、專利許可證書(shū)、電報(bào)、各種賬簿圖表、參考書(shū)等一切業(yè)務(wù)用書(shū)與公文。第三條全部文書(shū)歸公司所有并收藏,任何個(gè)人不得私自占有。第四條必須嚴(yán)格保守文書(shū)的機(jī)密。第五條文書(shū)按下列要點(diǎn)處置或辦理
2025-04-16 03:22
2025-04-17 06:45
【總結(jié)】六、文書(shū)管理規(guī)則□總則第一條目的為使文書(shū)管理制度化,以增進(jìn)文書(shū)處理之品質(zhì)及效率,特訂定本規(guī)則。第貳條范圍本規(guī)則所稱文書(shū)管理,指總管理處各部、室、中心或各公司(含事業(yè)部、業(yè)務(wù)執(zhí)行部門(mén))與外界來(lái)往的文書(shū)(包括電報(bào))及關(guān)系企業(yè)(含公司內(nèi)容)各部門(mén)間來(lái)往文書(shū)(包含簽呈),自收(發(fā))文至歸檔全部過(guò)程之辦理與控制。□承辦部門(mén)第三條總收
2025-04-09 00:32
【總結(jié)】六、公司文書(shū)制作制度第一條適應(yīng)范圍凡公司內(nèi)的公務(wù)文件,除有特殊規(guī)定外,一律依照本制度制作。發(fā)往公司以外的文件除有特殊規(guī)定外,也適用本制度。第二條名義公務(wù)文件的往來(lái)以各部門(mén)經(jīng)理的名義簽署,有些簡(jiǎn)單事項(xiàng)的文件,應(yīng)以部門(mén)的名義簽署。第三條呈交公司經(jīng)理的文件凡需呈遞公司經(jīng)理文件,須逐級(jí)上報(bào)。各級(jí)主管須在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上寫(xiě)出意見(jiàn),注明需呈報(bào)經(jīng)理的理由,然后上報(bào)。若不
2025-04-07 20:22
【總結(jié)】、公司文書(shū)制作制度第一條適應(yīng)范圍凡公司內(nèi)的公務(wù)文件,除有特殊規(guī)定外,一律依照本制度制作。發(fā)往公司以外的文件除有特殊規(guī)定外,也適用本制度。第二條名義公務(wù)文件的往來(lái)以各部門(mén)經(jīng)理的名義簽署,有些簡(jiǎn)單事項(xiàng)的文件,應(yīng)以部門(mén)的名義簽署。第三條呈交公司經(jīng)理的文件凡需呈遞公司經(jīng)理文件,須逐級(jí)上報(bào)。各級(jí)主管須在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上寫(xiě)出
2025-04-23 01:42
【總結(jié)】斯諾克比賽由兩個(gè)或兩個(gè)以上的人單獨(dú)或分邊進(jìn)行。可概述如下: 1、比賽時(shí),選手們使用相同的主球擊打目標(biāo)球。共有21只目標(biāo)球,其中:15只紅球各一分;黃色球2分;綠色球3分;棕色球4分;藍(lán)色球5分;粉色球6分;黑色球7分; 2、運(yùn)動(dòng)員標(biāo)準(zhǔn)擊球順序:將紅色球與彩色球分別交替落袋,直至所有紅色球全部離臺(tái),然后按彩球分值由低至高的順序也至全部離臺(tái)為止?! ?、一桿球之內(nèi)每個(gè)入袋的活球
2025-08-21 14:29
【總結(jié)】集團(tuán)股份有限公司管理委員會(huì)規(guī)則
2025-05-10 18:35
【總結(jié)】TCL金能電池K/3系統(tǒng)實(shí)施編碼原則說(shuō)明書(shū)金蝶軟件科技(深圳)有限公司二零零一年六月TCL金能電池有限公司企業(yè)管理軟件(金碟K/3系統(tǒng))編碼規(guī)則 為了規(guī)范各經(jīng)營(yíng)部的初始化輸入數(shù)據(jù),本編碼規(guī)則按金蝶K/3系統(tǒng)輸入順序編寫(xiě),各經(jīng)營(yíng)部在輸入基礎(chǔ)資料時(shí),其按此順序輸入。一、其它輔助資料編碼規(guī)則所
2025-04-07 06:42