公司辦公室管理制度(一)(編輯修改稿)
2025-05-04 20:18 本頁面
【文章內容簡介】 計4小時以內，計扣半天工資；超出4小時至8小時以內按一天計扣。第四條 病假因病請假一天者，最遲應于請假的第二天申請，經領導批準后，轉交辦公室登記；請病假一天者免附醫(yī)生證明；一天以上須提供當日的公立醫(yī)院證明；全年病假累計不得超出24天；屆滿時因病情嚴重經公立或勞保醫(yī)院醫(yī)生診斷必須繼續(xù)療養(yǎng)者，可酌情給于特別病假，但以1個月為限；住院者視情況處理；不按上述規(guī)定請假者，均以曠工處理。第五條 員工請假批準權限員工請假必須事前向公司領導書面說明。第六條 員工公差員工公差辦事須在簽到簿上填寫因由。第七條 加班及補休加班：平日或節(jié)假日加班均須填寫加班申請表，注明加班原因，經由部門領導批準方可生效，并由辦公室備案；補休：因加班補休須填寫補休表，并由部門和公司領導批準方可生效。第三節(jié) 日常工作行為規(guī)范員工著裝要求得體、大方、整潔。在辦公大廳、各獨立辦公室上
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